İşe İade Davalarında Vekalet Ücreti Maktu mudur Nispi midir?

[JusticeMaker]

Müvekkil ile vekil arasında vekalet ücretine dair bir sözleşme mevcut değil.

Davanın kazanılması şartına bağlı olarak belirli bir yüzde üzerinden (%10) anlaşılıyor.

Vekil, dilekçesini yazmış, tanıkları göstermiş, dava açılmış ve tenzip zaptı hazırlanmış
Ancak henüz hiç duruşma olmamış.Duruşmaya sadece tarih verilmiş

Bu esnada müvekkil vekili, bilgi alamadığı ve yanlış bilgi verdiği iddiası ile azlediyor.

Vekil, müvekkilden vekalet ücretini talep ediyor. Ancak işe iade davası olması ve feshin geçersizliğine veya geçerliliğine bağlı olarak vekalet ücretine müstehak olacağı aşikarken, dava sonuçlanmış gibi anlaştıkları yüzde üzerinden nispi olarak ücret talebinde bulunuyor.

İşe İade Davalarında Vekalet Ücreti Maktu mudur Nispi midir?

Asgari ücret tarifesi üzerinden vekil maktu bir ücret mi alır?

Bu durumda vekalet ücreti nasıl hesaplanır? Vekilin ne yapması gerekir?


Teşekkürler

Saygılarımla,

[JusticeMaker]

YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
E. 2003/18911
K. 2003/18905
T. 10.11.2003

"Diğer taraftan fesih geçersizliğinin sonucu olarak başvuru halinde ödenmesi gereken 4 aya kadar ücret alacağı davacı yararına nisbi vekalet ücretine karar verilmesi de isabetsizdir. Zira feshin geçersizliğine bağlı olan tazminat ve boşta geçen süre ücret alacağı talep olmasa da hüküm altına alınacak alacaklar olup, tespit niteliğindedir. Asıl talep feshin geçersizliği ve işe iade olduğundan maktu vekalet ücretine karar verilmesi gerekir."

- - - Updated - - -

T.C
YARGITAY
9.HUKUK DAİRESİ

Esas No: 2006/22125
Karar No: 2006/30724
Tarihi: 21.11.2006

•İŞE İADE DAVASINDA TALEPTEN DAHA AZINA HÜKMEDİLMESİ
•RED VEKALET ÜCRETİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ

"Feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iade davalarında vekalet ücreti, feshin geçersizliği ile ilgilidir. Feshin geçersizliğinin sonuçlarına göre kabul veya retten söz edilemez ve red vekalet ücretine karar verilmesi gerekmez. Davalı lehine olarak red vekalet ücretine dair verilen karar hatalı olup hükmün bu yönden bozulması gerekmiştir."

[litigation]

JusticeMaker, adalet yapıcı, o bahsettiğiniz Yargıtay içtihatları mahkemelerin tayin ettiği vekalet ücretleri ile ilgili. Müvekkil Avukat arasındaki vekalet ücreti ayrı şey. Her ilin barosuna ait tarifelerde en az avukatlık ücreti tespit ve tayin edilir. Mesela profilinizden Mersin'de olduğunuzu yazmışsınız. Mersin barosu tarifesi http://www.mersinbarosu.org.tr/files/files/2012a.pdf linkinde. E bölümüne baktığınızda İş mahkemelerinde değeri para ile ölçülebilen davalar için 3650 TL dan az olmamak kaydıyla en az %15 i +KDV, değeri parayla ölçülemeyen davalar için ise 4250+KDV avukatlık ücreti ödenmesi gereklidir.
Sizin verdiğiniz içtihatların sorunuzla bir ilgisi yok.
Saygılar.

[JusticeMaker]

Siz haklısınız. Ben soruyu tam soramadım galiba. İşe iade davası almış bir vekilin azledilmesi durumunda (haksız azil) olduğunu varsayarsak, vekile verilmesi gereken vekalet ücreti, asgari ücret avukatlık tarifesi üzerinden maktu bir ücret midir? yoksa alınan davanın toplam tazminat tutarı üzerinden nispi bir ücret midir?