Yeni bir ise gecmek sebebiyle is akdi feshi.

Oncelikle herkesin Ramazan ayi hayirli mubarek olsun.Kendi arastirmalarim ve sorusturmalarim neticesinde ne yapacagim konusunda bir fikir edinemedim.Durumumu kisaca ozetleyip sizlerin bilgi ve tecrubelerinize basvurmakta fayda gordum.
Yil sonuna kadar sozlesmeli olarak girip dort aydir calistigim is yerinden,su an icin daha iyi kosullarda bir is buldugum ve buna mutakiben evlilik planlari yaptigim icin ekonomik durumlardan oturu ayrilmak istiyorum,ancak is veren durumumu anlayisla karsilamayip,ise girerken ayakustu okumadan imzaladigim sozlesmeyi one surerek,kendilerinin isi birakmama musade etmediklerini,dilersem sozlesmede belirtilen miktarda tazminati (5bin tl deniliyor)odeyerek gidebilecegimi ,aksi halde sene sonuna kadar calisma mecburiyetimde oldugunu soyluyorlar.Is verenlerim pek anlayisli ve medeni insanlar degiller,cikisimi istemeye gittigimde bi dovmedikleri kaldi ve ben tekrar ofise gidip muhatap olmak istemiyorum:'(.Dilerse cikisimi verebilirler ama sirf killik olsun diye ve belkide para koparabilmek icin olayi yokusa suruyorlar.Isin kotu kismi sozlesmenin ornegini alamiyorum ve neye imza attigim hakkinda fikrim yok:utangac Bize odenen ucret 600 tl,herhangi bir bordroya imza atmiyorum ay sonu hesabimiza yatiriliyor ve asgari ucrete tamamlanilan meblayi da kullandigim aracin ev-is arasi harcanan yakita sayildigini soyluyorlar.Yemek parasi,aile yardimi,fazla mesai ucreti,senelik izin v.s gib haklarimiz yok.Bir rivayete gore tum bunlar sozlesmede yaziliymis ve biz kabullenerek ise basliyormusuz.Is veren sozlesemelri hengamede imzalattigi ve diger arkadaslarin ve benimde aptalligimiz yuzunden okumayip vede nushasini almadigimiz icin gerceklgini bi nevi var sayiyoruz.Calisma saatlerimiz cogu zaman sabahin erken saatlerinden gece yarilarina uzayabiliyor.Ha bu arada yaptigim is:T.C.Karayollarinda sirket tarafindan kiraya verilen aracin soforlugunu yapiyorum.Lafin kisasi,bu is yerinden en kisa zamanda cikisimi nasil alabilirim?Benden bahsettigi tutarda bi tazminat alabilir mi?Yukarda bahsettigim durumlari lehime nasil kullanabilirm.Ofise gidip tekrar konusma yapmak istemedigimden notere gidip dilekce gondermeyi dusunuyorum,bu konuda ne yapabilirim ve ote yanda anlastigim is yerine baslayabilmem icin de zamanim oldukca az.Eger is veren beni tazminata mahkum ederse,o parayi nasil almak hakki kazanir?:alala
Sorularim ve cumlelerim cok uzun oldu kusura bakmayin,umarim anlasilir olmustur:)Halimden anlayan varsa yol gostermelerini rica ediyorum.Sayglarimla[/B]

Bildiðim kadarýyla, iþveren iþçiyle imzaladýðý her türlü belgenin kopyasýný istenmesi halinde iþçiye ibraz etmek zorundadýr. Tabi normal hallerde sizin sözleþmeyi tam okumanýz, itirazýnýz yok ise imza altýna almýþ olmanýz gerekirdi. Ben konunun uzmaný deðilim fakat bildiðim kadarýyla imzalanan sözleþmede tazminat hükmü açýkça yazýlmýþ ve sizde bunu kabul etmiþseniz, sözleþmenizi kendi isteðinizle süresi dolmadan feshetmeniz halinde bunu ödemek durumunda kalýrsýnýz. Yinede sözleþmenizin bir kopyasýný alýrsanýz, bir avukat yardýmýyla sözleþmenin tamamýný irdeler, belki sözleþmenin içerisinde aslýnda kanunen olmamasý gereken bir madde tespit edip bunun üzerinden iþvereni sýkýþtýrabilirsiniz.

Hocam cevabin ve ilgin icin tesekkur ederim.Bugun sabah notere gidip istifa etmek istedigmi soyledim,ihbar gondereceklerini ama sozlesmeden kaynaklanan hususlarla ilgili dogacak konularda yapabilecekleri birsey olmadigini soylediler.Ustelik islem ucreti de 100 tlymis ve netice almam da zaman alcakmis.Bende yeni ise baslamam icin fazla zamanim olmadigi icin vazgecip avukata gittim durumu anlattim,o da sozlesmeyi bilmedigimiz icin ne sekilde hareket edilmesi gerektigine emin olmadigini,en iyisi istifa edip sonrasinda olusacak durumlara gore hareket etmemizin daha kolay olacagini skyledi.Is verenimi tekrar aradim sozlesmeyi istedim,ancak dava acip alabilirsin vermiyorum dedi.Hal boyle olunca bende bu islerle kaybedecek zamanim olmadigi icin, ister hak talep edip tazminati alsin,ister elinde bu durum yok blof yapsin,pazartesi yukarda bahsettigim calisma kosullarini da ilave edip istifami verip ise gitmemeye karar verdim.Aksam uzeri diger patron arayip bazi konulardan oturu yanlis yaptigimi soyleyip``yarin is yerine gel,arabayi teslim et ve yoluna git,tazminatini da odersin ``diyerek yine beni bilinmezlere soktu.Bakalim yarin durum ne sekilde gelisecek.:)

Medeniyetsiz diye tabir ettiðiniz iþvereniniz iþ sözleþmesine uygun hareketle sizden daha medeni olabilir mi?

Sözleþme özgürlüðü sýnýrsýz deðildir. Kanuna ve ahlaka aykýrý sözleþme kurulamaz. Genel iþlem þartlarýný haiz sözleþme maddeleri hüküm ihtiva etmez. Kýsaca sözleþmenin caný cehennemelik durumlar da vardýr. Bazý haklarý kullanamadýðýnýzdan bahsediyorsunuz. Ýþvereninizin bu haklardan bazýsýnýn size sözleþme gereði verilmediðini iddia etmesi söz konusu olursa bu iddia dinlenmez. Sözleþmeyi isteyiniz ve bir avukata inceletiniz.

Sözleþmeyi vermiyorlarmýþ ,yani bir çeþit zorbalýk...
böyle bir olayda iþyerinde münakaþa olsa ve iþçi 155 i arasa ... ne olur...?
sayýn rwmurat;
bu arada keþke sözleþmeyi okusaydýnýz..çünkü iþverenlerinde bir hesabý kitabý var....

Sözleþmeyi vermeme gibi bir haklarý olduðunu düþünmüyorum. Sözleþmeden dönme ahde vefa ilkesi gereðince yaptýrýma tabidir; fakat somut olayda sözleþmede bazý sakat unsurlarýn olmasý ihtimali oldukça yüksek. Ýþçiyi ciddiye almýyorlarsa, iþçi bir avukatý vekil tayin edebilir ve avukat isteme usulüne vakýftýr.

Sayin Tolg,bu konuda haksiz oldugumun farkindayim ama gunumuzde is ve ticaret hayatinda bir noktada daha cazip imkanlardan istifade etmeyi eminim bir cok insan degerlendirir.Sirketime girerken hesapta yil sonuna kadar calisacaktim niyetim oyleydi ama icinde bulundugum kosullara nazaran fazlasiyla iyi firsatlari olan ve uzun sure calisabilcegim bir firma denk gelmisken,hali hazirda evliligi de ekonomik nedenlerle bi kenarda bekletirken,bu firsati kacirmak kendimce ahmaklik olacakti.Ustune,6 ay sonra sozlesmem bittigi zaman bu cazibede bir is bulamayacaktim.Isverenime kizginligim,durumu anlattiktan sonra beklemedigim bir kaba uslupla beni rencide etmesi.Halbuki gayet rahat bir sekilde cikisimi verebilirdi,ornekleri mevcuttur.Ustelik isi birakmamda kendilerinde ne bir zarara ne de is kaybina neden olacakti.Ayni sekilde isveren beni cikarmak isteseydi biraz zaman isteyip baska is aramaya koyulur,olayi `vay efendim nasil beni kovarsin sozlesmem var`a getirmezdim.Tabi isverenle gecirdigim diyaloglari bilemediginiz icin,medeniyetsiz tabirinde neyi kast ettigmi de anlamamaniz normaldir.Saygilarimla

- - - Updated - - -

- - - Updated - - -

[QUOTE=Ýsmail Arslan;456008]Sözleþme özgürlüðü sýnýrsýz deðildir. Kanuna ve ahlaka aykýrý sözleþme kurulamaz.


Ismail Bey,T.ederim.

Sozlesmeyi vermeye yanasmiyor ve bizde icerigini bilmedigimiz icin simdilik durumu kabulleniyoruz,belki de blof yaparak goz dagi vermek istiyor.Sozlesmeyi gostermeye yanasmadigi icin boyle bir ihtimalin olabilecegini dusunuyoruz.Avukata danistim sozlesmeyi almak icin adli mercileri kullanabilecgimzii belirtti.Yarin isverenle tekrar konusacagiz,anlasamazsak pazartesi gunu hak olarak gordugum mevzularla birlikte notere ve ilgili kurumlara muracaat edecgm,eger blof yapiyorsa kendisi zararli cikacak,yok aksi ise ozaman imzaladigim kosullari kabullenip gerekeni kabullencgm.Saygilarimla.

- - - Updated - - -

Evet ahde vefa yaptirimlarini kabulleniyorum ama isverenin tutumu beni de zorbaliga itiyor ve haliyle bende elimdeki lehime durumlari kullanarak isvereni zor duruma dusurmek istiyorum.Ciddiye alinmadigim acik ki avukatin firmayi aramasi olaya biraz renk katti:)

- - - Updated - - -

O kisim tam bi cahillik,ne tur bir gaflete kapilmisim ki okumadigim bir kagida imza atmisim:utangac:utangac Durum aslinda firmaya olan guvenden ve imzaladiklarimizin formalite oldugunu dusunmekten kaynaklandi.Inanir misiniz,sorup sorusturdugum 8 10 kadar is arkadasim da,ne sozlesmeyi okumus,ne nushasi var ne de iceriginden haberleri var:)Firmada calisan 100 e yakin eleman oldugunu dusunursek buyuk bir kismi ayni durumda.Sozlesmeyi ele gecirdigimde cogaltip sevabina hepsine dagitcam:) Belki isveren bunuda dusunup vermek istemiyor cunku isi birakmis olanlarda da yok/tesekkurler.

Hesabýnýza yatan miktar asgari ücretin altýnda ise,
bahsettiðiniz kesintiler için herhangi bir belge imzalamýyorsanýz /avans vs olduðuna dair)
Gönderin istifanýzý noter kanalýyla ve bir daha da gitmeyin derim.
Ýstifa ediyorum da demeyin, asgari ücret altýnda bir ücret ödeyerek çalýþmak zorunda býrakýldýðýnýz için sözleþmenizi feshettiðinizi bildirin.
tazminat ise, eðer özel bir duruma baðlý deðilse, sadece iþ sözleþmenizi bitim tarihinden önce feshettiðinizde SADECE SÝZÝN ÖDEYECEÐÝNÝZ þekilde tanýmlanmýþsa da, hiç takýlmayýn o konuya. Tek taraflý böyle bir cezai þartýn geçerliliði olmayacaktýr.

Sayin Erdogan bey cevabiniz icin tesekkur ederim,uzerinden epey zaman gecti tesekkur gec oldu kusura bakmayin.Konu kapandi saniyodum ama bugun tekrar canlandi :) Isverenin avukati arayip para vercekmisin diye sorunca 4 ay aradan sonra cinlerim tepeme geldi.Bende karsi ataga gecmeye karar verdim gelismeleri yazarim.Bu sefer ben asgari ucretin altinda calistirdigi,yemek parasi bile vermedigi,fazla mesaileri odemedigi ve 1 aylik maasimin da ustune yattigi icin sikayetci olacagim.ya herru ya merru bakalim..Saygilarimla.