Dershaneden istifa süreci
Merhaba.
3 yıldır bir dershanede öğretmen olarak çalışıyorum. Sözleşmemiz her yıl tekrarlanıyor. Bu yılki sözleşme 3 hafta önce yapılacaktı. Bana şubemi değiştirmek istediklerini, müdürümün beni şubede istemediğini söylediler. Hangi şube olacağı belli olunca haber vereceklerini söyledir. 5 gün sonra beni çağırdılar. Şubemi söylediler ben kabul ettim. Daha sonra genel müdür bana zam yapmayacağını söyledi. Tüm şubelerdeki öğretmenlere %5 zam yapıldı. Bana yapmadılar. Ben Nisan ayında bir özel okulun sınavına girmek için izin almıştım. O gün giremediğim derslerin telafisini yapmak için dilekçe yazdım. Müdür ders programı verdi ve derslerimi yaptım. Benim gidemediğim gün de yerime başka öğretmen girdi. Sözleşme günü genel müdür başka bir kurumun sınavına gittiğim için bana zam yapmayacağını söyledi. Ben de size dürüst davranıp izin istedim rapor alıp gelmeseydim haberiniz olmazdı dedim. Farketmez dedi. Bu şekilde kabul edersen imza at dediler. Ben de kabul etmedim. Çünkü geçen yıl dershaneden özel okula geçenlere plaket verildi. Bana ise ceza. Sözleşmem 31 Temmuzda sona erecek. 16-25 Haziran arası hızlandırma var. Bu derslere benim girmeyeceğimi söylediler. Maaşım ise 20 Haziranda yatacak. Beni Çarşamba günü için çağırdılar. İstifa etmemi isteyecekler. Derslere girmememi onlar istiyor. Maaşımdan kesebilirler mi? 10 aylık maaş sözleşmede yazıyor. Bu 10. ay. Bu ay da almam gerek. Ayrıca tazminat almak istiyorum. Çünkü benim işimi yokuşa sürdüler. Önce şube değişikliği dediler sonra zam yok dediler. Avukat bir arkadaşımla konuştum. Tazminatını alabilirsin. Çarşamba günü istifaya gittiğinde "itiraz etme hakkım saklı kalmak şartıyla" yazıp imzala dedi. İhbarname yada ihtarname öyle bişey dedi. Noterden çekilecek dedi. Ama ben istifa edip sözleşmem 31 temmuzda bittikten sonra olacakmış. Başka bir avukat da istifa öncesi çekilecek dedi. Lütfen bana yazdımcı olur musunuz? İstifa ederken ne yapmalıyım, tazminatımı kendim ayrılmama rağmen alabilir miyim? Teşekkür ederim şimdiden.
3 yıldır bir dershanede öğretmen olarak çalışıyorum. Sözleşmemiz her yıl tekrarlanıyor. Bu yılki sözleşme 3 hafta önce yapılacaktı. Bana şubemi değiştirmek istediklerini, müdürümün beni şubede istemediğini söylediler. Hangi şube olacağı belli olunca haber vereceklerini söyledir. 5 gün sonra beni çağırdılar. Şubemi söylediler ben kabul ettim. Daha sonra genel müdür bana zam yapmayacağını söyledi. Tüm şubelerdeki öğretmenlere %5 zam yapıldı. Bana yapmadılar. Ben Nisan ayında bir özel okulun sınavına girmek için izin almıştım. O gün giremediğim derslerin telafisini yapmak için dilekçe yazdım. Müdür ders programı verdi ve derslerimi yaptım. Benim gidemediğim gün de yerime başka öğretmen girdi. Sözleşme günü genel müdür başka bir kurumun sınavına gittiğim için bana zam yapmayacağını söyledi. Ben de size dürüst davranıp izin istedim rapor alıp gelmeseydim haberiniz olmazdı dedim. Farketmez dedi. Bu şekilde kabul edersen imza at dediler. Ben de kabul etmedim. Çünkü geçen yıl dershaneden özel okula geçenlere plaket verildi. Bana ise ceza. Sözleşmem 31 Temmuzda sona erecek. 16-25 Haziran arası hızlandırma var. Bu derslere benim girmeyeceğimi söylediler. Maaşım ise 20 Haziranda yatacak. Beni Çarşamba günü için çağırdılar. İstifa etmemi isteyecekler. Derslere girmememi onlar istiyor. Maaşımdan kesebilirler mi? 10 aylık maaş sözleşmede yazıyor. Bu 10. ay. Bu ay da almam gerek. Ayrıca tazminat almak istiyorum. Çünkü benim işimi yokuşa sürdüler. Önce şube değişikliği dediler sonra zam yok dediler. Avukat bir arkadaşımla konuştum. Tazminatını alabilirsin. Çarşamba günü istifaya gittiğinde "itiraz etme hakkım saklı kalmak şartıyla" yazıp imzala dedi. İhbarname yada ihtarname öyle bişey dedi. Noterden çekilecek dedi. Ama ben istifa edip sözleşmem 31 temmuzda bittikten sonra olacakmış. Başka bir avukat da istifa öncesi çekilecek dedi. Lütfen bana yazdımcı olur musunuz? İstifa ederken ne yapmalıyım, tazminatımı kendim ayrılmama rağmen alabilir miyim? Teşekkür ederim şimdiden.