Hukuki Net hukuk forumları adresi değişmiştir; Yeni Hukuk Forumları Hukuki.NET - SUT IZNININ TOPLU KULLANIMI
   
   Hukuk Forumları.
Üye Adı :
Şifreniz :
Şifreyi Anımsa


Üye Kayıt
  Anasayfa   Portal   Forumlar   Yönetim   SSS     Üye Kayıt
YENİ HUKUKİ NET : Hukuk Portalı  | Anasayfa  | Hukuk Forumları  | Hukukçu Blogları  | Aktif Konular  | Haberler  | Hukuk Ansiklopedisi  | Hukuk Arama  | Anketler  | Hukuk Siteleri  | Anketler  | Hukuk ilanları  | Dilekçeler ve Hukuk Programları  | Hukuk Terimleri

| Üye | Aktif Üyeler
Forum Kategorileri | Forum Arama | Programlar  |
Hukuk Arama Motoru | Site Ekle | Hukuk Güncel Haber | Mevzuat | Kanun | Khk. | Tüzük | Yönetmelik | İçtihat | Yarışma | Ne Yeni ? | Dizin 
 Tüm Forumlar
 Hukuki Forumlar
 İş Hukuku - Sosyal Sigorta Hukuku
  SUT IZNININ TOPLU KULLANIMI
   Bu Foruma Tüm Üyeler YENİ KONU Ekleyebilir.
   Bu Foruma Tüm Üyeler YANIT Ekleyebilir.
Yazar Konu  

sematelli



 Eklenme - 23/07/2004 :  15:53:19  Profili Göster  sematelli adlı üyenin Web Sitesi  sematelli adlı üyeyi arkadaş Listesine Ekle
16 HAFTALIK DOĞUM İZNİMDEN SONRA SÜT İZNİMİ TOPLU KULLANMAK İSTEDİĞİMİ ŞİRKETİME SÖYLEDİM ANCAK BUNUN MÜMKÜN OLMADIĞINI, İŞKANUNUNDA SÜT İZNİNİN TOPLU KULLANILAMAYACAĞININ YAZILI OLDUĞUNU SÖYLEDİLER. aNCAK FARKLI DEPARTMANDAKİ BİR ARKADAŞ SÜT İZNİNİ 1Ç5 AY OLARAK TOPLU KULLANDI. bU KONUDA MEVZUAT NEDİR? sÜT İZNİNİ ÇALIŞAN TOPLU KULLANA BİLİYORMU ? YOKSA İŞVERENİN İNSİYATİFİNE Mİ BAĞLI?

  1  ~  Kayıt Tarihi: 23/07/2004  ~  Son Ziyareti: 23/07/2004 Uygunsuz ileti bildir 

Av.Fırat Bayındır



 1   Eklenme - 24/07/2004 :  11:31:27  Profili Göster  Av.Fırat Bayındır adlı üyenin Web Sitesi  Av.Fırat Bayındır adlı üyeyi arkadaş Listesine Ekle
sayın sema hanım,
konu ile ilgili doğrudan bir içtihada raslayamadım ama konunuzla ilgili iş K. 66 ve 74. maddeleri aşağıya aynen alıyorum ve sadece bir yorum yapabileceğim, doğruluğundan emin değilim.

Süt izni yasal olarak çalışılmış gibi sayılan sürelerdendir.

günlük 1.5 saatlik süt iznini hangi saatlerde kullanacağını belirleme hakkı işçi annenindir.Buna işveren müdahale edemez. İşçi isterse 16 haftalık doğum izninden sonra 6 aya kadar ücretsiz izin de alabilir. Bütün bu düzenlemelere göre süt izninin toplu olarak kullanmak istenmesi halinde bunu yasaklayan bir hüküm de olmadığından bu izni toplu olarak kullanabilirsiniz kanaatindeyim.
Ancak işvereniniz işinizin özelliğine göre her gün işyerinde bulunmanızı istiyorsa o zaman da yasaya uyarak günde 1.5 saat izin kullanacaksınız demektir.Yani inisiyatif işvereninizdedir.
ancak önemli olan bu izin süresine ait ücretinizin size ödenmesidir zira bu süre çalışılmış gibi sayılır.

Madde 66/eÇocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler (işçinin günlük çalışma sürelerinden sayılır.)
Madde 74 - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.

Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.

Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılmaz.

İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.

Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.(*)


ceteris paribus
 İleti: 1801  ~  Kayıt Tarihi: 17/10/2003  ~  Son Ziyareti: 20/01/2007 Uygunsuz ileti bildir  Sayfanın En Üstüne Git
  Konu  

Hızlı Geçiş:
 Image Forums Snitz Forums 2000

Avukat hukuk mevzuat kanun içtihat

Avukatlar hukuk mevzuat yasa law legal
Hukuki Net


Wiki Blog Legal News directory Turkish Law in English Mevzuat Hukuk Arama Motoru


© Hukuki NET - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi olma özelliğiyle gerek avukat gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı özel bir " Hukuk Rehberi " dir. İçeriğinde hukuk dallarına göre kategorize edilmiş mevzuat, makale, kanun, hukuk forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları ve hukuk siteleri dizini bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
© Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması vb. tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan, ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesidir. Bununla birlikte Sitenin tüm hakları saklı olup, telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz.
© Siteden yararlanmakla kullanım sözleşmesini kabul etmiş sayılmaktasınız. © Hukuki NET - Turkish Legal NetWork and Law Resources .

Hukuki NET Managed Dedicated Server Hizmetleri Netdirekt Hosting tarafından karşılanmaktadır.