Bir güvenlik şirketi ile bir site aralarında alt ve ası işveren sözleşmesi yapıyorlar. Sitede çalışan güvenlik işçilerinin maaşları güvenlik şirketi tarafından fatura kesilmesinin ardından site tarafından şirkete ödeniyor. Şirket mart maaşları yatmadan önce siteye kaşe ve ıslak imzalı bir yazı göndererek hizmet sözleşmesini feshettiklerini ve mart maaşlarını sitenin direk işçilere ödemesini belirtiyor.
Site ile görüştüğümüzde tek takıldıkları nokta mart için fatura kesilmiş olması, yani fatura kesildiği için ben işçilere ödeme yaparsam ileride bir sıkıntı oluşur mu diye emin olamıyorlar. Israrla asıl işveren ile karşılıklı fesih protokolü imzalamaları gerektiğini söylüyorlar.
Bildiğimiz üzere işçi alacakları için alt işveren de asıl işveren birlikte sorumlu. Dolayısıyla işçi alamadığı ücretleri için alt işverene de dava açabilir.
Sonuç olarak, şirketin siteye göndermiş olduğu yazı fesih bildirimi olur mu? Site bu bildirime müteakip işçilere banka yoluyla maaşlarını ödese fatura kesilmiş olması nedeniyle sonradan herhangi bir sıkıntı oluşabilir mi?
Hiç karıştırmayın,
şirkete faturanın karşılığı olan miktarı ödemeyi banka hesabına yapın, şirket kime ne ödeyecekse ödesin.
Şirketin feshettiği sözleşme sizinle şirket arasındaki hizmet alım sözleşmesidir, işçilerle şirket arasındaki iş sözleşmesi değil, o nedenle de çalışanın ücretini ödeme yükümlülüğü şirkettedir. Siz o döneme ait şirkete ödemeniz gereken miktarı ödediğinizi ıspatlarsanız, ücret alacağı ile ilgili bir sorumluluk yüklenemez size.
Sorun şu ki şirket feshettiğini belirttiği yazı da zararı çok olduğu için şirketi kapatacağını belirtiyor. Sadece bu site şansına mart ayında işçilerin maaşlarını biraz geç gönderdiği için para elbise kalıyor. İşçiler de şirket ortadan kayboldu sen bize bankadan öde diyor.
- - - Updated - - -
Site zaten işçilerle devam etmek ve ödeme yapmak istiyor ama normalde biz şirkete gönderiyorduk şimdi şirketin mart için kesmiş olduğu fatura ortadayken direk işçilere verirsem açık oluşur mu derdinde,
İşçiler açısından zaten bize ödeme yapmadık deme şansları yok banka aracılığıyla kanıtlanabilrcek,
Şirket sonradan ortaya çıkarsa diye endişeleniyorlar
Siz Mart ayı ödemesini ilgili şirkete de, şahıslara banka yoluyla da ödeseniz, sizin açınızdan bir sıkıntı olmayacaktır.
Önemli olan bu ödemeleri ileride ispat edebilme durumunuzdur. Ödemeleri banka aracılıgıyla şahıslara gerçekleştirip, dekontlar ve şirketin kaşeli,ıslak imzalı belgeyi saklamanız, bu konuda size hukuki yönden çıkabilcek her türlü sorunu engelleyecektir...
Açık oluşmayacaktır. Çünkü siz şirketle anlaşmış olduğunuz tutarı, ödeme yapacagınız sahıs sayısına bölmelisiniz. Kişi başına düşen bu tutarı ayrı ayrı bankaya yatırmalısınız. Böylelikle, site zarara uğramayacaktır.
""" İlgili tutar işçilerin normalde şirketten alması gereken tutardan, daha az bile olsa bu sizin sorumluluğunuzda değil, ŞİRKETİN SORUMLULUĞUNDA olur """""
Konu adaletistiyorum55 tarafından (07-05-2016 Saat 20:42:35 ) de değiştirilmiştir.
Site yazıyı aldıktan sonra yine şirket hesabına para göndermeyi denemiş ancak hesaplar bloke olmuş, arıyorlar açan yok, adres kapı duvar, eşyalar dahi yerinde yok.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Memnu haklarin iadesi
13-06-2024, 01:34:21 in Ceza Hukuku