Hastalık halinde rapor kullanımı

[flowerler]

annemi halsizlik şikayetiyle acile götürdük ve acil doktoru iki gün rapor verdi, annem de raporlu olduğu gün dahiliye uzmanına çıktı ve doktor boyun fıtığından şüphelendi ve mr günü verdi. bu iki günlük raporun üstüne iki gün çalıştı ve tekrar rahatsızlandı. yine acil ve yine iki gün rapor. annemin çoğu ilaca alerjisi vardır ve annem acil doktorlarının yaptığı iğneler yüzünden alerji oldu tüm vücudunu kabarıklıklar kapladı ve cildiye uzmanı beş gün rapor verdi. rapor süresi bu gün son buluyor. ancak annemin mr günü yarın ve yine hastaneye gitmesi gerekecek. ve bir günde olsa yine rapor alması gerekecek. ancak annem bu üst üstte alınan raporlardan dolayı patronunun kendisini tazminatsız işten çıkaracağından korkuyor. bu şekilde rapor kullanımdan dolayı patronu annemi işten çıkarabilir mi. bilgisi olanların cevaplamasını rica ediyorum teşekkür ederim.

[Erdoğan Kırcalı]

İşverenin uzun süreli raporlar nedeniyle annenizi işten çıkarabilmesi için ,
rapor süresinin , annenizin ihbar süresini 6 hafta daha aşması gerekir,
içiniz rahat olsun,
geçmiş olsun