Merhaba,

Bir hastanede çocuk gelişimcisi olarak görev yapan nişanlımı 1 yıl evvel bulunduğu ilde kurulması planlanan Çocuk İzlem Merkezi için Ankara'daki "Çocukla Adli Görüşmeci" eğitim programına gönderdiler. (Cinsel istismara uğrayan çocuklarla yapılacak görüşmenin nasıl olması gerektiği hakkında verilen bir eğitim)

http://www.thsk.saglik.gov.tr/haberl...ram%C4%B1.html

Fakat eğitimin psikolojik açıdan yorucu olması ve oldukça hassas konuları içermesi nedeniyle nişanlımın ruh sağlığı o dönem bozuldu ve ancak güç bela eğitimi tamamlayabildi ve sonrasında oldukça sıkıntılı süreçler geçirdi.

Şu an bulunduğu ilde Çocuk İzlem Merkezi kurulmak üzere ve telefonla nişanlımın haftaya söz konusu yerdeki göreve başlaması gerektiği ve uygun olduğu günleri söylemesi gerektiği bildirilmiş. Nişanlım da "söz konusu görevi yapamayacağını, eğitim sırasında ruh sağlının bozulduğunu" ifade etmiş. Bunun üzerine "başka yetişmiş elemanın olmadığını ve kabul etmese bile görevlendirmeyle söz konusu birimde ek hizmet vermesi gerektiği" anlatılmış.


Zorla görevlendirme yapılırsa, hakkımızı nasıl arayabiliriz? Okuduğum kadarıyla şu an artık memurun onayı olmadan geçici görevlendirme yapılabiliyormuş fakat bu DPB'nın onayıyla oluyormuş.

http://www.memurlar.net/haber/219466/

Buna karşılık böylesine hassas bir durum varken ve kişi aldığı eğitimde bile ruh sağlığı bozulmuşken, bu durum
Anayasa'nın 56. maddesine, "Devlet, herkesin hayatını, beden ve ruh sağlığı içinde sürdürmesini sağlamak; insan ve madde gücünde tasarruf ve verimi artırarak, işbirliğini gerçekleştirmek amacıyla sağlık kuruluşlarını tek elden planlayıp hizmet vermesini düzenler." aykırı olmaz mı?

Böyle bir durumda yapılabilecek seçenekler nelerdir?
Teşekkür eder, saygılar sunarım.