11.01.2013 tarihinde 31.01.2013 tarihinde istifa talebimi beyan eden dilekceyi kuruma verdim.ihbar surem 56 gündü. Kurum benden 56 gunluk tazminat istiyor. 11.ocak tarihinden itibaren ihbarim baslamazmi. Ne yapmam gerekiyor.
Tskler
Çalıştığınız süreye göre sekiz haftalık tazminat talep edilmiş. Yani sekiz hafta önceden işyerine ayrılacağınızı bildirip sekiz hafta sonra işyerinden ayrılmanız gerekirdi. Oysa siz sanıyorum yirmi gün önceden bildirmissiniz. Bu nedenle beş haftalık tazminat tutarını ödemeniz gerektigi kanaatindeyim.
İhbar öneli bir bütündür,Parçalanamaz. sizin için 8 hafta olan ihbar süresine özen göstermeden ayrıldıysanız, 8 haftalık ihbar tazminatı talep etmekte haklıdır işveren.
İhbar öneli bir bütündür,Parçalanamaz. sizin için 8 hafta olan ihbar süresine özen göstermeden ayrıldıysanız, 8 haftalık ihbar tazminatı talep etmekte haklıdır işveren.
Teşekkür ederim Erdoğan Bey, peki yargıya taşınsa kurum benden bu tazminatın tamamını alabilir mi ? bir de son olarak şunu sormak istiyorum. İhbar sürem 7. Mart itibariyle doluyordu. 3.Mart tarihinde 14 günlük yıllık izin hakkım doğuyor. Bu izin ücretini talep ettim cevap vermediler aynı zamanda iş arama süresini çalışarak geçirdim bunun da ücret karşılığını talep etmeme rağmen olumlu yanıt alamadım. Teşekkür ederim.
7 mart tarıhıne kadar calısmıs olsaydınız yenı bır ucretlı ızne hak kazanabılecektınız. Ayrılırkende hak kazandıgınız kullanılmamıs ızınlerınızın ucretı odenecektı, 10 ocakta ayrılarak bu ızne hak kazanamazsınız, talep edebılecegınız bır ızın ucretı yok anlayacagınız. Yenı ıs arama ıznı de, eger fesıh bıldırımınızde yenı bır ıs buldugunuzu belırttıysenız, YENI IS ARAMA IZNINE de hak kazanamazsınız zaten.
Yok bıldırMedıysenız, fazla calısma ucretı olarak odenmesı gerekır.
Bence ısveren dava acsa, ıhbar suresının tamamına ılıskın ucretı almaya hak kazanır, tamamına aıt ucretı amaya hak kazanamasa bıle kalan sure ıcın de olsa almaya hak kazanabılecegı kesın. Bu durumda da mahkeme masrafları+vekalet ucretı ıle odemek zorunda kalacagınız tutar 56 gunluk toplam tazmınattan cok daha faza olacaktır kesınlıkle.
Aralık 2006 dan beri özel bir şirkette çalışmaktayım. Süresi belirli olmayan sürekli bir hizmet sözleşmesi imzaladım. Sözleşmede (aşağı yukarı )şöyle...
Anlaşmalı boşanma protokolüne uymamak durumunda karşılaşabileceğiniz cezai sonuçlar Türk Medeni Kanunu'nun ilgili maddelerine göre belirlenmektedir. ...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Aile içi şiddet
07-06-2024, 19:46:37 in Aile Hukuku