Emekli Sandığı'ndan aynı anda "Dul Maaşı" ve "Yetim Maaşı" alabilir miyim?
Öncelikle tüm forum üyelerine selamlar.
Dul ve yetim aylığı bağlanması ile ilgili eksikliğim konusunda yardımlarınızı sizlerden rica ediyorum.
Ben 52 yaşında ev hanımıyım. Eşim 2001 kasım ayında vefat etti ve Türk Silahlı Kuvvetleri'nden mamulen emekli oldu. Şu an eşim sayesinde dul maaşı almaktayım.
Babam ise öğretmen emeklisi, 1980 senesinde malesef babamı kaybetmiştik. Babamın emekli maaşını ne annemne de kardeşlerimden herhangi biri almıyor. Bu durumda eşimin vefat etmesiyle beraber benim babamdan kalan yetim aylığı alma hakkım var mı?
Özetle; Emekli Sandığı'ndan hem eşimden ötürü dul maaşı alıp hem de babamdan yetim maaşı alma hakkım var mı? Eğer var ise nereye ve nasıl, hangi belgelerle başvuruda bulunmam gerekecek?
Şimdiden beni aydınlattığınız ve yardımınız için teşekkür ederim.
Saygılar,
Re: Emekli Sandığı'ndan aynı anda "Dul Maaşı" ve "Yetim Maaşı" alabilir miyim?
Öncelikle tüm forum üyelerine selamlar.
Dul ve yetim aylığı bağlanması ile ilgili eksikliğim konusunda yardımlarınızı sizlerden rica ediyorum.
Ben 52 yaşında ev hanımıyım. Eşim 2001 kasım ayında vefat etti ve Türk Silahlı Kuvvetleri'nden mamulen emekli oldu. Şu an eşim sayesinde dul maaşı almaktayım.
Babam ise öğretmen emeklisi, 1980 senesinde malesef babamı kaybetmiştik. Babamın emekli maaşını ne annemne de kardeşlerimden herhangi biri almıyor. Bu durumda eşimin vefat etmesiyle beraber benim babamdan kalan yetim aylığı alma hakkım var mı?
Özetle; Emekli Sandığı'ndan hem eşimden ötürü dul maaşı alıp hem de babamdan yetim maaşı alma hakkım var mı? Eğer var ise nereye ve nasıl, hangi belgelerle başvuruda bulunmam gerekecek?
Şimdiden beni aydınlattığınız ve yardımınız için teşekkür ederim.
Saygılar,
Cevap: Re: Emekli Sandığı'ndan aynı anda "Dul Maaşı" ve "Yetim Maaşı" alabilir miyim?
Böyle bir hakkınız yok,
babanızdan gelecek yetim aylığını tercih ederseniz kendi maaşınızdan( malulen emekli olan eşinizden gelen maaş) feragat etmeniz gerekecek.Hangi maaş fazla ise onu almanız mantıklı.Kesin bilgidir.
Saygılarımla,
(2 sene olmuş ama bilgisi olmayanlar için de ihtiyaç olabilirliği düşüncesiyle açıkladım)
Cevap: Re: Emekli Sandığı'ndan aynı anda "Dul Maaşı" ve "Yetim Maaşı" alabilir miyim?
Sehzade1905 rumuzlu üyeden alıntı
Böyle bir hakkınız yok,
babanızdan gelecek yetim aylığını tercih ederseniz kendi maaşınızdan( malulen emekli olan eşinizden gelen maaş) feragat etmeniz gerekecek.Hangi maaş fazla ise onu almanız mantıklı.Kesin bilgidir.
Saygılarımla,
(2 sene olmuş ama bilgisi olmayanlar için de ihtiyaç olabilirliği düşüncesiyle açıkladım)
Benim anlamadığım konu,Şimdi vatandaş 20-25 sene prim ödüyor.Emekliliği hak ediyor.45 yaşında emekli oluyor.20 sene maaş al sonra vefat,maaş eşe bağlanıyor 10-15 senede ona maaş,sonra kız çocuğuna maaşa devam,Merak ettim dünyada böyle uygulama varmı.20 sene öde 60 sene maaş al,ne bilim bana çok saçma geliyor.Çok şükür emeklilik yaşı artırıldı gerçi biraz fazla kaçırmışlar,İşler düzelecek inşallah.
Cevap: Re: Emekli Sandığı'ndan aynı anda "Dul Maaşı" ve "Yetim Maaşı" alabilir miyim?
Size bir yerde katılıyorum bir yerde katılmıyorum,
öncelikle devlet vefat eden kişinin maaşını varislerine kesinti yaparak veriyor.Yani normalde kişi yaşadığı takdirde alacağı maaşın atıyorum %10 gibi bir rakamını kesiyor devlet.İktisadi açıdan bakarsak devlet için en iyi emekli, şimdiki koşullarda 65 yaşında vefat eden emeklidir.Fakat bir de işin şu açısı var, istihdamın düşük olduğu ülkede, sigortasız bir dünya kişi çalıştırılıyor ve ücretleri verilmiyor.Yüksek lisans yapmak isteyen bir öğrenci, sırf maddede 25 yaşının dolmasıyla öğrencilik durumu sona erer ve yetim maaşı kesilir'den dolayı maaş alamıyor, çalışarak okuduğunu ve alamadığı maaşını da düşünürsek sistemde gerçekten bir sıkıntı olduğunu görürüz.Sizin dediğinizin olabilmesi için ekonomik açıdan belli bir konuma gelmiş olmamız gerekir.Sonuçta şöyle düşünün, siz 65 yaşına kadar çalıştınız ve emekli oldunuz, devletin şu anki durumunu gözönünde bulundurursanız çocuğunuzun, kızınızın bundan faydalanmasını istemez misiniz?Bakınız devlet bayana 2 maaşı verse yine haklısınız diyeceğim ama devlet zaten bütçe açığını kapatması gereken yolları çok iyi biliyor.Bazı ülkelerde işsizlere bile maaş verilirken, sonuçta yaş sınırlaması olmadan kişinin varisleri bundan yararlanmalı diye düşünüyorum.
Konu Sehzade1905 tarafından (07-05-2010 Saat 23:29:17 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Re: Emekli Sandığı'ndan aynı anda "Dul Maaşı" ve "Yetim Maaşı" alabilir miyim?
Bende zaten 65 yaşa karşıyım.Fikrim erkek 60 bayan 55 makul bence.Ben 32 yaşındayım.97 girişim var ve 56 yaşta emekliyim yaşarsam.Akrabam var 38 yaşında emekli oldu.Bu nasıl iş.Halamın kızı var yaklaşık 15 senedir baba 10 senedir anne maaşı alıyordu.Şuan bilmiyorum belki tekini kesmişlerdir.Evlenmiyor kendisi diyordu babadan ev var 2 maaş var bırakırmı.Bence emekli eş vefat edince diğer eş emekli ise maaş kesilmeli ve çocuklar 18 yaşında okuyorsa eğitim bittikten sonra tamamen kesilmeli.Zaten şu maaş yüzünden etraf eşinden boşanıp ana baba maaşı alanlarla dolu.Benim merak ettiğim başka ülkelerde uygulama böylemi.
Cevap: Re: Emekli Sandığı'ndan aynı anda "Dul Maaşı" ve "Yetim Maaşı" alabilir miyim?
Sosyal güvenlik konusu insanların yaşı ve rakamlarla izah edilip çözülemez.
Bazıları avrupayı ,almanyayı örnek gösteriyor.almanyada neden emeklilik yaşı yüksek ,çünkü eleman bulamıyordu çalışmaya,onun için işçi aldı.
bizde insanlar iş bulamıyorlar,keşke iş olsa 70 yaşına kadar çalışsak!!
işsizliğin olduğu,genç nüfusun arttığı bir ülkede emeklilik yaşını yükseltip ve ayrıca şartlarını zorlaştırmak demek sosyal patlamaya zemin hazırlamak demektir.
yaşı ilerlediği halde emekli olamayan ve iş bulamayan insanlar, bir yanda çalışmak için iş arayan gençler,hızlı nüfus artışı ,bunlar karşı karşıya gelecek.
eski romadaki gladyatörler arenası!
millet birbirini yiyecek.kaçınılmaz son budur.
genelde bu olaylarda tck 226/3'ten yargılama kararı çıkıyor. sizin başınıza gelen olayın oluş şekli nasıl bu içerik nerede nasıl paylaşılmış/ncmec'e...
Abim aile hekimi. hastasına hakaret etmiş. Ortada whatsapp mesajları olduğu için abim mecbur kabul etti ifadesinde. Ben attım dedi mesajları. Bir de...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Anneye devredilen malın satışını...
16-06-2024, 01:15:37 in Miras Hukuku