bundan bir hafta önce çalıştığım şirketin bölge müdürünü arayan bir şahıs eski kız arkadaşımın okul müdürü olduğunu(eski kız arkadaşım öğretmen) ve benim sürekli telefonla okul öğretmenini rahatsız ettiğimi mail adresini başkalarına dağıttımı ve eski kız arkadaşımın bir kaç defa telefon değiştirmek zorunda kaldığını ve psikolojisinin bozulduğunu beyan etti.
burada ilginç olan boyle bir olay olmamasına rağmen benim değil de çalıştığım şirket müdürünün benim hakkımda iftiraya maruz kalması ve sanırım bu vesile ile benim itibarıma gölge düşürecek beyanlarda bulunarak işten ayrılmaya kadar varabilecek olaylar hedeflenmekte.
bölge müdürümle konuşarak boyle bir olayın olmadığını telefonla rahatsız ediliyorsa savcılığa suç duyurusunda bulunmak yerine neden müdürüne müdürümü arattırdığını beyan ettim.
şimdi ne yapabilirim?okul muduru 657 ye tabi olduğu için kovuşturma başlatılabilir mi başlatılırsa sonuç alınabilir mi?dava açmadan önce uygun bir dille ihtar çekilebilir mi ya da itibarımı zedelemeye yönelik dava açılırsa ne gibi yollar izlemeliyim? saygılarımla,
Hakkınızda, bir resmi makama başvurularak bu aşağıdaki fiil gerçekleştirilirse...(tabi öncelikle şahsınıza yönelik bu fiilin resmiyet kazanması gerekir)
İşten ayrılmanız idari bir sonuç olacağı için sizde hakkınız arayabilirsiniz.
Adliyeye Karşı Suçlar
İftira
MADDE 267. - (1) Yetkili makamlara ihbar veya şikayette bulunarak ya da basın ve yayın yoluyla, işlemediğini bildiği halde, hakkında soruşturma ve kovuşturma başlatılmasını ya da idari bir yaptırım uygulanmasını sağlamak için bir kimseye hukuka aykırı bir fiil isnat eden kişi, bir yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(2) Fiilin maddi eser ve delillerini uydurarak iftirada bulunulması halinde, ceza yarı oranında artırılır.
(3) Yüklenen fiili işlemediğinden dolayı hakkında beraat kararı veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş mağdurun aleyhine olarak bu fiil nedeniyle gözaltına alma ve tutuklama dışında başka bir koruma tedbiri uygulanmışsa, yukarıdaki fıkralara göre verilecek ceza yarı oranında artırılır.
(4) Yüklenen fiili işlemediğinden dolayı hakkında beraat kararı veya kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş olan mağdurun bu fiil nedeniyle gözaltına alınması veya tutuklanması halinde; iftira eden, ayrıca kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçuna ilişkin hükümlere göre dolaylı fail olarak sorumlu tutulur.
(5) Mağdurun ağırlaştırılmış müebbet hapis veya müebbet hapis cezasına mahkûmiyeti halinde, yirmi yıldan otuz yıla kadar hapis cezasına; süreli hapis cezasına mahkûmiyeti halinde, mahkûm olunan cezanın üçte ikisi kadar hapis cezasına hükmolunur.
(6) Mağdurun mahkûm olduğu hapis cezasının infazına başlanmış ise, beşinci fıkraya göre verilecek ceza yarısı kadar artırılır.
(7) İftira sonucunda mağdur hakkında hapis cezası dışında adli veya idari bir yaptırım uygulanmışsa; iftira eden kişi, üç yıldan yedi yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(8) İftira suçundan dolayı dava zamanaşımı, mağdurun fiili işlemediğinin sabit olduğu tarihten başlar.
(9) Basın ve yayın yoluyla işlenen iftira suçundan dolayı verilen mahkûmiyet kararı, aynı veya eşdeğerde basın ve yayın organıyla ilan olunur. İlan masrafı, hükümlüden tahsil edilir.
resmiyet kazanması derken işten ayrılmanın gerçekleşmesi mi gerekir yoksa soruşturmanın açılması yeterli midir?ustelik benim özel hayatımla ilgil bir konuda özel sektördeki şirket buna dayanarak soruşturma açar mı o da muamma.ama sonuçta remi olarak bu iftirayı atan kişiye ikaz ihtar vb.çekemiyoruz ya da dava açarsak herhangi bir sonuca ulaşamıyoruz bunu anlıyorum yazdıklarınızdan. şirketteki zedelenen itibarım da cabası
bundan bir hafta önce çalıştığım şirketin bölge müdürünü arayan bir şahıs eski kız arkadaşımın okul müdürü olduğunu(eski kız arkadaşım öğretmen) ve benim sürekli telefonla okul öğretmenini rahatsız ettiğimi mail adresini başkalarına dağıttımı ve eski kız arkadaşımın bir kaç defa telefon değiştirmek zorunda kaldığını ve psikolojisinin bozulduğunu beyan etti.
burada ilginç olan boyle bir olay olmamasına rağmen benim değil de çalıştığım şirket müdürünün benim hakkımda iftiraya maruz kalması ve sanırım bu vesile ile benim itibarıma gölge düşürecek beyanlarda bulunarak işten ayrılmaya kadar varabilecek olaylar hedeflenmekte.
bölge müdürümle konuşarak boyle bir olayın olmadığını telefonla rahatsız ediliyorsa savcılığa suç duyurusunda bulunmak yerine neden müdürüne müdürümü arattırdığını beyan ettim.
şimdi ne yapabilirim?okul muduru 657 ye tabi olduğu için kovuşturma başlatılabilir mi başlatılırsa sonuç alınabilir mi?dava açmadan önce uygun bir dille ihtar çekilebilir mi ya da itibarımı zedelemeye yönelik dava açılırsa ne gibi yollar izlemeliyim? saygılarımla,
Sayın Moza,
Buraya kadar anlatmış olduklarınızdan 5237/267. madde kapsamında tanımlanan itfira suçunun oluştuğu söylenemez. İlginç bir durum; neden bir başkasından değil de sizden şüpheleniyor olabilirler acaba?
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU
İşten ayrılmanız gerekmez! Yani fiilin sonunda bir yaptırımla karşılaşmadan de siz kendinize yapılan haksız saldırı sebebiyle savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz.
Resmiyetten kastım şu: Ör. Savcılığa başvurma gibi ya da çalıştığınız kuruluştaki amiriniz konumundaki bir kimseye hakkınızda idari ya da adli soruşturma başlatacak düzeyde bir başvunun yapılıp yapılmaması ve de size karşı gerçekten 1. fıkradaki gayeyle zarar verme düşüncesinin olup olmadığı! Yani karşıdaki kimsenin eylemi söylentiden mi ibaret yoksa iyiden iyiye geleceğinizi tehlikeye atar nitelikte bir faaliyet içinde mi? Eğer iş gerçekten ciddi ise tanıklarınız olayı aydınlatır.
İşten ayrılmanız gerekmez! Yani fiilin sonunda bir yaptırımla karşılaşmadan de siz kendinize yapılan haksız saldırı sebebiyle savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz.
Resmiyetten kastım şu: Ör. Savcılığa başvurma gibi ya da çalıştığınız kuruluştaki amiriniz konumundaki bir kimseye hakkınızda idari ya da adli soruşturma başlatacak düzeyde bir başvunun yapılıp yapılmaması ve de size karşı gerçekten 1. fıkradaki gayeyle zarar verme düşüncesinin olup olmadığı! Yani karşıdaki kimsenin eylemi söylentiden mi ibaret yoksa iyiden iyiye geleceğinizi tehlikeye atar nitelikte bir faaliyet içinde mi? Eğer iş gerçekten ciddi ise tanıklarınız olayı aydınlatır.
Sayın Murat83,
Ne gerekçeyle savcılığa suç duyurusunda bulunacak? 267. madde gerekçesini iyi incelemenizi öneririm. Bu maddede "işlenmediğini bildiği bir suçu" ibaresi var. Maddenin gerekçesini iyi inceleyin. Kaldı ki, böyle bir durumda karşı taraf şikayetçi olursa sayın Moza'nın mevcut ifadesine göre hakkında adli takibat başlatılabileceğini düşünüyorum. Saygılar..
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU
Konu Devrim Sinan Karavelioğlu tarafından (13-12-2007 Saat 22:53:17 ) de değiştirilmiştir.
Simdi ceza kanunu acik.Onemli olan senin somut olayda neler yapabilecegin.Yoksa kanunu acar okursun.Burda senin yapabilecegin tek sey savciliga sikayette bulunmaktir.Ayrica eger isten ayrilirsan isten ayrildigin icin elde edemedigin paradan dolayi maddi tazminat acabilirsin.Boyle birsey soz konusu olmadigi icin su anda sadece sikayet edebilirsin ve ayrica manen kisilik hakkina bir saldiri oldugunu,bundan dolayi toplumda manevi olarak zarar gordugunu iddia edip miktarina gore belirli mahkemede manevi tazminat acabilirsin.
Ne gerekçeyle savcılığa suç duyurusunda bulunacak? 267. madde gerekçesini iyi incelemenizi öneririm. Bu maddede "işlenmediğini bildiği bir suçu" ibaresi var. Maddenin gerekçesini iyi inceleyin. Kaldı ki, böyle bir durumda karşı taraf şikayetçi olursa sayın Moza'nın mevcut ifadesine göre hakkında adli takibat başlatılabileceğini düşünüyorum. Saygılar..
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU
Sayın karavelioğlu
1:Gerekçe madde metnine dahil değildir. (Bu hukukçuların bildiği genel bir kuraldır)
2: Dikkat ettiyseniz ben yukarıda hiç olaya değinmedim herkes için geçerli olabilecek nitelikte 2 mesaj attım.(maddenin tamamnı ve bu suçun oluşabilmesi için idari yaptırıma uğramanın zorunlu olmadığını ve yapılmamış bir fiilin kişiye isnadı varsa ve bu fiil sonucunda karşı tarafın zarar görülmesi amaç ediniyorsa şahsın şikayet hakkına sahip ollduğunu belirttim. Zaten şahıs fiili yapmadığını söylemekte işlenmediği bilinen bir suç atma var gözükmekte! ) Bu ne şiddet bu celal!
Biz olayın iç yüzünü tam bilemeyiz ki! Karşıdaki kişi anlatmış iş hayatım tehlikede demiş! Bizde demişiz ki gerçekten böyle bir durum varsa ve sonuçları çok ağır olabilecekse? Şikayet hakkınızı kullanın demişiz!
3: Aslnda öğrenmek istediklerinizin hepsi mesajlarımda var biraz dikkatli okursanız kanuna dayalı yorum yaptığımı görürdünüz.
4: Ayrıca şikayet hakkı anayasal bir hak olup, bu hakkın kullanılması sonucunda kimse kolay kolay adli takibata uğramaz. Eğer durum sizin dediğiniz gibi olsaydı: Her takipsizlik kararı alan olayın sonucunda, hakkında onlarca iftira suçundan iddianame düzenlenmiş maznun mahkemelerde olurdu.
Bakın ne kadar açık yazmışım. Size birinci fıkradaki gayeyle zarar verme düşüncesi var mı yok mu? demişim Bu kadar açık! Biz burada avukatlık hizmeti veremeyiz ki şikayet ederseniz şöyle olur böyle olmaz diyemeyiz ki! Olaya özel hususi yorum yaparsak nerde kaldı yargılama faaliyetini kim yüretecek sorarım size?
Merhabalar Kolay gelsin arkadaşlar. Görevim Esnasında Geçen Ay (Nisan ayı) Polis haftasında belediyenin ses sistemini kutlama da hazır edilmesi icin...
Değerli meslektaşlarım,
Yardım ve yönlendirmelerinizi rica ederim. Konu özetle; işyerinde iki müdür arasında çıkan bir tartışma sonucu işyeri sahibi...
5403 sayılı Toprak Koruma Kanunu tarım arazilerinin belli dönüm altında bölünmesini yasaklıyor ve miras kalan tarım arazileri hakkında alternatifleri...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Teknoloji Forum Açıldı - Diye...
28-05-2024, 15:39:39 in Bilişim Hukuku