Görevde yükselme

[hastuci]

Ben Kurumumun açmış olduğu Görevde yükselme eğitimine katıldım ve sonunda sınava girerek 79,250 puan aldım. Yönetmelik gereğince 70 puan alan başarılı sayılıyor. Yine yönetmelik gereğince boş kadro sayısının iki katı Görevde Yükselme Eğitimine tabi tutulur. denilmektedir.
110 boş şeflik kadrosu için 220 kişi sınava girdi bunlardan kaç kişi kazandı bilmiyorum ama taban puan 70 olduğuna göre ben kazanmış olmama rağmen, daha yüksek puan alıp ataması yapılan bazı meslektaşlarımız kendilerine uygun yerlere atanmadığı için atama emirlerini tebellüğ etmediler. Kurum yaklaşık olarak 5 aydır bu imtiyazlı kişileri beklemektedir. Puan sırasına göre atama yapılacağı için bize sıra gelmediği söylenmektedir. Ataması yapılıp gitmeyenlere iki kez yazı yazıldığı halde bu kişilerin beklenmesi yönetmelik gereğince de mümkün olmamalıdır. Çünkü yine yönetmelikte ataması yapılan gitmediği takdirde bu hakkından vazgeçmiş sayılır. Bu durumumla ilgili olarak başvurabileceğim hukuki merciler nerelerdir ve ne sonuç alabilirim. Ayrıca yapılan sınav sonucunda bizlere yazılı bir sınav sonuç belgesi gönderilmedi. Sonuçları Telefon aracılığı ile şifahi olarak öğrendim.

[ahaltuner]

Sayın hastuci,
Bahsettiğiniz konuyla ilgili yönetmelikte belirtildiği şekilde hareket edilmiyorsa siz bir üst makama durumu dilekçeyle bildirin.Ayırca eğer dediğiniz gibi yönetmelik gereği görevi kabul etmeyerek istifa etmiş sayılıyorlarsa bir dilekçe yazarak bu şeflik kadrolarından verilmesni isteğin.Daha sonra size verilen cevaba göre gerekirse süresinde dava açarsınız..
Saygılarımla..