SSK Primlerinin eksik ödenmesi ve haklarımın eksik hesaplanması
Merhaba
01/07/2010 tarihinde işe başladım 31/01/2012 tarihinde maaşımın yüksek olması,gayri resmi işlerine karşı çıkmam vs.gibi sebeplerle işten çıkarıldım.En son aldığım net ücret 5000 TL'dir.
Ancak SSK primlerini işyeri asgari ücret üzerinden yatırmıştır.Dolayısıyla işten ayrılırken çıkış evraklarının hiçbirini imzalamadım yasal haklarımı aramak istediğim için.
İş yeri çıkışımda kıdem ve ihbar tazminatımı düşük hesapladı ve bana eksik ödeme yaptı.Ayrıca iş yoğunluğundan sürekli yurt dışına gönderildiğim için kullanmadığım yıllık iznimin de ücretini ödemediler.Ben haklarımı istediğimde ödemeyi kabul etmedikleri gibi cahilce tehdit ettiler beni.SSK primlerini asgari ücretten ödedikleri gibi girişimi 1 ay geç yapmışlar açıklama olarak da deneme süresiydi diyorlar.
Firma sahibi kredi kullandığımda bana antetli kağıda gerçek maaşımın yazılı olduğu maaş yazısını vermişti,orjinalini bankaya verdim ancak elimde fotokopisi mevcut.Maaşlar elden verildiği için her ay,banka dekontu vs.mevcut değil.Ancak aynı dönemde benimle birlikte çalışan(şu anda orada çalışmayan)iş arkadaşlarımdan,müşterilerimden,işyeri çevresinden şahit gösterebilirim.(Bunun bir faydası olur mu?)
Forumlardan konu ile ilgili okuduğum benzer sorulardan yasal olarak şikayet hakkım olduğunu öğrendim bunu ne şekilde yapabilirim,izlemem gereken yol nedir ve sonuç olarak ne elde edebilirim değerli yorumlarınızı rica ederim.
SSK primleri asgariden ödendiği için işsizlik sigortasına başvursam alacağım ödeme de asgari mi olur?
Cevap: SSK Primlerinin eksik ödenmesi ve haklarımın eksik hesaplanması
Haklarınızın tesbiti için bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilir, haklarınızın teslimi için iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
Gerçek ücretinizin ıspatı için bankadan kredi alabilmek amacıyla düzenlenen maaş yazılarındaki rakamlar pek dikkate alınmasa da, siz açacağınız davada delil olarak sunun. Aynı dönemde birlikte çalıştığınız kişilerin şahitliğinin de faydası olacaktır elbette.
Açacağınız davada emsal ücret tesbiti talep ederek, yaptığınız işe karşılık gelecek ücretin belirlenmesini talep edebilirsiniz. Bu belirlenen ücret 5000tl olmasa da, yapmakta olduğunuz işe göre, asgari ücretin ücretin üzerinde olacağı kesindir.
İşsizlik sigortasından yararlanırken, alabilecek olduğunuz ödenek zaten aldığınız ücrete göre değil, çalışma sürenize göre belirleneceğinden , 25000tl aylık ücret te alıyor olsanız, işsizlik sigortasından alabilecek olduğunuz ödenek değişmeyecekti.
İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için süresi içinde başvuruda bulunmuş olmanız gerekir, geç başvuru ile, hak kazandığınız ödenek alma süreniz işten çıkartılma tarihiniz dikkate alındığından, ödenek alma süreniz değişmeyecek, yani şu an başvursanız 2 aylık ödenek alma hakkınızı kaybetmiş durumdasınız zaten.
Cevap: SSK Primlerinin eksik ödenmesi ve haklarımın eksik hesaplanması
Çok sık duyuyorum bankaya verilen maaş yazısını...
prim asgari ücret den ama gerçek rakamı bankaya vermeye çekinmiyor işyerleri...
demek bunun içinmiş.... mahkemeler bunu gözönüne almıyorlar...
bir çare bulmak lazım...öyle birşey bulmak lazım ki kesin ispat olsun....
tek yol sözleşmeye yazdırmak mı..buna da yanaşmıyorlar.
Merhaba,
Forumun neredeyse tamamını taradım ancak tam sorumun cevabını bulamadığım için yeni başlık açıyorum. Konunun net anlaşılabilmesi için biraz...
Bu konuyu açmadan önce forum içerisinde araştırdım .
SSK Primlerinin eksik yattığını belirten arkadaşlardan durumum farklı olduğu için yeni bir konu...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
özel okul ön kayit işlemi yapmiyor
29-04-2024, 13:12:51 in Tüketici Hakları