Haksız işten atıldım

[ulas54]

Herkese merhaba.14.o4.2008 tarihinde özel güvenlik firmasında iş bası yaptım.SSK kontrol ettigimde 02.05.2008 de işe girişimi vermişler.Şirkete yansıttım neden diye gecici işçi oldugumu ve evraklarımın eksik oldugunu soylediler oysa evraklarimin hepsini tamamlayıp vermiştim şirkete,bunun akabinde işten cıkarılmak için uyarı tebliğimi aldım.Aradan 4 aylık zaman gecti cocuk parası yatımadılar ve mesailerimiz dogru durust yatmıyordu sirketi aradım 150 ytl alacagımda vardı sirketle tekrar ters düştüm.Bu arada 2inci teblğimi noter ihbarlı 29.09.2008 de postacıya imzalayarak aldım,işime son verceklerini sebep olarak sabıka kaydımın olmasını bahane ettiler sabbıka kaydımda markalar kanuna muhalefetten almıştım,özel guvenlik görevlisi olarak calışmama engelde deil ve bu kaydımı işe başlarken vermiştim 6ay sonramı fark ettiler.Çalıştıgım yer devreye girdi benim kalmam için işime devem etmemi istediler 1ay dan fazla daha çalısarak bana zorla sözleşme imzalatmaya kalktılar bende ımzalamadım cunki bir tek bana sözleşme konusunda israrlı idiler oysa diğer arkadaşlarımın sözleşmeside yoktu sadece bana ısrar edıldı en son 17.11.2008 tarihinde cepten sms atarak işime son verildiğini yerime başka birisin başlıyacağını söylediler.ayrıca sskdanda 31.10.2008 isten cıkşımı vermişler,2 aylık maaşımıda vermediler bana şirket adına borcu yoktur kagıdı imzalarsan maasını yatırıız dedıler bende ımzalamadım elimde deiller var calıştiğma dair nöbet devir tesllim de atılan imzalar.Ssk dilekçemi verdim.izmit bölge çalışma müdürlüğünede şikayette bulundum.Sonuc ne olur bılmıyorum?benim bilmek isteğim sey kötü niyetle işten cıkarılma durumunda sirkete maddi manevi tazminat davası acabılırmıyım?.saygılarımlar,uzattıgım için de özür diler,şimdiden cok teşekkur ederim.

[Erdoğan Kırcalı]

Maddi manevi tazminat davası açamazsınız.
İş güvencesi kapsamında olmadığınızdan,kötü niyet tazminatı davası ve ihbar tazminatı ile ödenmeyen ücretleriniz için dava açabilirsiniz.