1 Yılı doldurmuş, hak kazanmış oluyor muyuz?

[gazi41]

İyi günler; biz bir fabrikada çalışan güvenlik görevlileriyiz, toplam 7 kişiyiz. Buranın güvenliği taşeron şirkette, şirketin adı A olsun. Yalnız ben buraya 30.10.2010'da giriş yaptım, sigorta girişim de 30.10.2010'da başladı, fakat ilk 6 günümüzü başka şirket üzerinden yatırmışlar aynı adamlara ait B şirketi. 05.11.2010 tarihinden bu yana da A şirketine geçmiş olarak A şirketi altında çalışmaktayız. Bu A şirketinin fabrikayla olan sözleşmesi 04.11.2011 tarihinde sona eriyor, biz 1 yıl çalışmış oluyor muyuz, olmuyor muyuz, herhangi bir hak talep edebilir miyiz, bu şirket gidince başka bir şirket gelecek ve biz yeni gelen şirketin adına çalışmaya devam edeceğiz, yani sigortalarımızı yeni gelecek olan C şirketi yatıracak.
Aşağıda da sigorta hizmet dökümümün bir resmini koydum, orada anlatmak istediklerim zaten daha basit şekilde gözüküyor, bir cevap verirseniz, bu işi bilen kişiler bizi aydınlatırsa seviniriz.
Şimdiden teşekkür eder iyi günler dilerim.

[Trf.Bilirkişi EmrahÖztürk]

Hak kazanmaktaki kastınızı anlayamadım.Yaptığınız iş sözleşmesi belirsiz süreli iş sözleşmesi olduğu sürece kadro hakkı kazanamıyorsunuz.Kıdem hakkını ise 6 aylık çalışma sonucu zaten kazanmış oluyorsunuz.Sözleşmesi bitecek olan şirket 12 aylık kıdem tazminatlarınızı vermekle mükellef olsada zorluk çıkartmaları ve vermeye yanaşmamaları büyük ihtimal...

1 Ekim 2011'den önce olsaydı dava açma durumunuz daha az maliyetli olacaktı.Yani şöyleki en azından avukat vekalet ücreti vererek ve bunun bir kısmını belkide takside bağlayarak bir vekil atayıp davanızın takibini yaptırabilecektiniz.1 Ekimden sonra ise ortalama 600 TL mahkeme masrafları avukat ücretine eklenerek biraz daha masraf yapmanız gerekecektir.1 Ekim'den önce öyleydi şimdi neden böyle diyecek olursanız hukuk mahkemelerinde açılacak davaların masrafları mahkemeye artık peşin olarak yatırıyorlar diye kısa ve öz bir cevap vermek isterim.

Tabloyu biraz karamsar çizdim sanrıım ama durum üç aşağı beş yukarı böyle olacak.Umarım kıdem tazminatlarınızı peşinen ve sıkıntısız şekilde alırsınız.

[gazi41]

Emrah Bey, öncelikle cevabınız için teşekkür ederim. Kocaeli'den olmanız da ayrıca gözüme çarptı.

Konuya dönecek olursak, demek istediğim şu ki; yani biz tam olarak 1 seneyi doldurmuş oluyoruz, ve kıdem tazminatına hak kazanmış oluyoruz, ayrıca bu şirket bize çıkın iş arayın diye de bir bildirimde bulunmadı son güne kadar da bulunacağını zannetmiyorum ki kaldı 3 gün zaten. Bu durumda ihbar tazminatını da almaya hak kazanmış oluyor muyuz, he bir de yıllık izin durumu varmış, e 760 tl maaşa çalışınca insanlar oradan buradan para bekleme umudu içinde, ondan soruyorum.