Konuyu nereye açacagımı bılemıyorum siteye yeni üye oldum yardımcı olursanız sevinirim tşkler.
Ben bir konu danışmak ıstıyordum. Ben subat 2009'dan beri pastanede çalısıyorum bı ıkı kere daha benı ısten kovup tekrar gerı çağırdılar en fazla bı hafta fln boşta kaldım gerı dönüp çalıstım tanıdık yer alıstıgım yer dıye. sıgortasız çalıstırılıyordum bayram öncesi denetimlerde ceza yediler ve sıgortamı yaptı ama aralarda gırdı cıktı yapmıs sanırım tam bı bılgım yok. neyse konuya geleyım işyerinde buyuk bi tartısma oldu ve ben işten yrılmak ıstedıgımı söledım önümüz ramazandı ve ben yuzustu bırakmak ıstemedıgımı ve eleman bulmalarını işten ayrılacagımı söledım tmm dedıler ve çalısmaya devam ettım fakat eleman fln baktıkları yoktu ben burada hafta tatılı kullanmadan sureklı çalıstım yerı geldı sabah 7 gece 12 çalıstım fakat dukkana 5 dk gec kaldım dıye bu ayın 19.da tartısma cıktı bende işverenimi aradım ve böyle olursa çalısamayacagımı 5 dk ıcın sorun cıkıyor ama fazla çalıstıgımda paramı alamadıgımı söledım bunun uzerıne işverenimin abisi ( 5 kardeş ortaklar ) beni dukkandan kovdu artık işçi alım cıkımına ben karısıyorum çık git dedi çalısma dedı bende önlüğümü cıkarıp evıme geldım. ayrıca yıllık iznimi de vermemıstı parasını verırım hem çalısırsın paranı alırsın hemde yıllık ızın parasını alırsın dedı ama işten kovuldugum ıcın izin paramıda vermedıler.şimdi paramı istediğimde tazmınat davası açarım dıye bana kagıt ımzatlatmak ıstedıler bende imzalamak ıstemedıgım ıcın tatıl paramıda vermedıler. git istediğin yere şikayet et yok para fln dediler. Benım kıdem ve ıhbar tazmınat hakkım olur mu ? nereye ne için başvurmam gerekıyor ? yardımcı olursanız çok sevınırım. Ayrıca bana işten bız kovmadık kendın çıkıcam dedın cıktın deriz hiçbirşey yapamazsın dediler. Bunu yapabilirler mi ve nasıl ispatlayabilirim sadece işverenim abisi ve ben vardım o an için bi şahidim yok. ben ne yapabılırım yardımcı olur musunuz. şimdiden cok tşk ederim.
..
subat 2009da işe başladım temmuz 2009da sigortam basladı fakat sıgorta gırdı cıktı yapmıslar durdurup yenıden baslatmıslar en son 19,08,2011 cıkısım gorunuyor
İşveren girdi çıktı yaparak aklınca kendini sağlama alıyor. Bunun bir önemi yok. (Örneğin, işveren sizi işten çıkartıyor ve aynı gün işe alıyorsa...) Önemli olan girdi çıktı yapılırken aralarda boşluk bırakılıp gün kaybına uğratılmamış olmanız.
Konu tolg tarafından (30-08-2011 Saat 11:56:07 ) de değiştirilmiştir.
eger en son çıkartıldıgınızda sıgortalıysanız ve eger yasanan olaylarada şahıdınız varsa işe iade ve ya yapılanlara karşılık tazmınat isteme hakkınız var.bıldıgım kadarıyla...
Crystals signing travellers however vidalista-black asia vidalista-black w overnight shipping loniten uk buy ibrutinib dulera dosage anafranil sr on...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku