+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Fazla çalışma ispat

Fazla çalışma ispat Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Fazla çalışma ispat

    merhabalar müvekkilimiz yılda ortalama 300 saat fazla çalışma yapmış ve geriye dönük olarak 1500 saatlik fazla çalışma ücreti talebimiz olacak. müvekkil her fazla çalışma saatinde neler yaptığını ne için kaldığını söyleyebiliyor. bizde fazla çalışmayı ispatlama için tanık dinleteceğiz. ancak kafama takılan şu bu tanıklar her fazla çalışma için ayrı mı belirtilmeli yoksa sadece bir tanık evet bu adam 5 senedir fazla çalışıyor dese yeterli mi olacak? hangi kanun maddesine veyayargıtay kararına bakmam lazım? teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber

    Fazla çalışma ispat konulu yargıtay kararı ara
    Fazla çalışma ispat konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    152
    Blog yazıları
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: fazla çalışma ispat

    Kıymetli meslektaşım siz ispatlarsınız ama dikkate alınacak kısım belli.
    Bir insanının çalışabileceği saat sınırlı olduğundan bilirkişice indirim yapılıyor.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla çalışma ispat

    teşekkürler üstadım

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Fazla mesai ispat sorunu
    Öncelikle merhaba şimdiden herkese teşekkür ederim ben özel bir finans kurumundan 15 yıl 3600 gün şartı kapsamında tazminatımı alarak ayrıldım bana...
    Yazan: Snglyl Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 23-01-2014, 23:40:42
  2. Fazla çalışma ücretleri önenmezken fazla çalışma yapılır mı?
    Arkadaşlar benim sorum mesailer hakında olacaktı. 1 ocaktan beridir iş yeri mesaileri ödememekte. Şimdi ki tatilde yine mesaiye cağrıldığımızda...
    Yazan: madurrr Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-11-2010, 07:12:28
  3. Ödenmeyen Fazla Çalışma - ispat
    Yaklaşık 9 aydır bir işletmede muhasebe işi ile alakalı çalışıyorum. Haftalık 66-72 saat arası çalışmaktayız. İşvereneimizi çalışma saatleri...
    Yazan: hatser Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 36
    Son İleti: 14-01-2010, 15:39:46
  4. Çalışma saatleri ve çalışma şartları zorunlu olmayıp çalışmak zorunda olduun fazla mesai
    Selamlar Ben 10 yıldır çalışmakta olduum iş yerimden ayrılmak istiyorum Sebep 2003 yılında başka bi şehire taşınan iş yerimizle birlikte bizde...
    Yazan: salacur_53 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-04-2008, 12:56:16
  5. Fazla mesai yaptigimi nasil ispat edebilirim?
    Çalıştığım şirkette neredeyse her akşam 2-3 saat fazla çalışıyorum. Yöneticim sürekli toplantı yapacaz deyip geç saatlere kadar bizi çalıştırıyor....
    Yazan: oktaybey Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 28-02-2006, 12:26:29

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.