24.09.2005 Tarihinde ARAS TEDAŞ (Erzurum Elektrik Dağıtım A.Ş.) Elektrik, Elektrik-Elektronik Mühendisi alımı için Ankara Genel Müdürlüğünde bir mülakat yapmıştır. Mülakat listesi İŞKUR tarafından oluşturulmuş olup toplam 6 kişi işe alınacağı için 12 kişi mülakat nihai listesine girmiştir. (Ama mülakata sadece 8 kişi katıldı.) Mülakat neticesinde ben 1. yedek olarak belirendim.
İşe başlamayan ve istifa eden personel olduğu takdirde yedek listeden eleman alımı yapılacaktı ve 11,12,2005 tarihinde beni aradılar ve 1. yedek olarak çalışmak isteyip istemediğimi sordular hemen işi kabul ettim bir dilekçe ile başvuruda bulunmamı istediler ben de öyle yaptın ertesi gün dilekçeyi yazı APS ile gönderdin iki gün sonra aynı kişi beni arayarak istifa etmek isteyen Şükrü AÇIKGÖZ isimli mühendisin istifa etmediğini ve işe tekrar döndüğünü söylediler doğal olarak hayallerim suya düştü.
Bu durumdan şüphelenmiştim İ.Ş.K.U.R.#8217;dan mülakata katılacak 12 kişinin listesini istedim geç de olsa gönderdiler. Amacım adı geçen mühendisin listede olup olmadığını kontrol etmekti. Listede adayların açık kimlikleri yazılı olduğu için Şükrü AÇIKGÖZ isimli şahsın Emekli Sandığına ait internet sitesinden kaydının olup olmadığını kontrol ettim ama ismini bulamadım. Adını bulamadığım gibi SSK#8217;nın internet sitesinden yaptığım sorguda Şükrü AÇIKGÖZ isimli mühendisin halen özel bir şirkette çalıştığını gördüm. Çünkü 12,2005 ayına ait sigorta primleri 30 tam gün olarak yatırılmıştı. Konu hakkında (Yanlış Kontrol Etmişim Düşüncesi İle) Emekli sandığı#8217;na bir yazı yazarak adı geçen şahsın memur olup olmadığını sordum. Sonuç olarak aynı kişi hem SSK#8217;lı hem be memur olarak çalışamaz diye düşünüyorum.
Şimdi merak ediyorum adı geçen mühendis işe başlamadı ise neden beni işe almadılar.
Yukarıda ki tespitlerimin doğru olması durumunda acaba TEDAŞ hakkında idari dava açmam ve bir şey elde etmem mümkün mü? Delil olarak mülakata sadece 8 kişi katıldığı için 6 kişinin de işe alındığını düşünürsek ve benimde 1, yedek olduğumu hesaba katarsan yedekler hariç diğerlerinin şu an fili olarak TEDAŞ#8217;ta çalışıyor gözükmesi gerekli. Eğer sadece birinin çalışmaması durumunda şu anada benim çalışıyor olmam gerekirdi. Davayı açabilirsen genel müdürlüğü mü, yoksa Erzurum#8217;u mu? Dava etmeliyim ve de davayı nerede açmalıyım Anakara#8217;da mı? Erzurum#8217;da mı?
BU DURUMDA HAKSIZLIĞA UĞRAMIŞ OLDUĞUMU DÜŞÜNÜYORUM BEN BU VERİLER IŞIĞINDA NE YAPMALIYIM BANA BİR YOL ÇİZERSENİZ ÇOK SEVİNİRİM. STATÜME GÖRE KOMİK BİR ÜCRETE ÇALIŞTIĞIM İÇİN BÜTÇEM BİRAZ KISITLI DAVA AÇARSAM BİR AVUKATIM OLMALI MI? BU İŞ AVUKATSIZDA OLABİLİR Mİ?
öncelikle durumunuzu aynen aşağıdaki anlattığınz gibi anlatan bir dilekçe yazın ve genel müdürlüğe başvurun. Ondan sonra idari yargıya başvurun derim. Ama zaman geçrimeyin. Ankara idare mahkemesinde dava açmanız gerekir. Erzurumdan da gönderebilirsiniz.
İşlemi gerçekleştiren Ankara Genel Md. ise Ankara İdare Mahkemesi'nde dava açmanız gerekmektedir. Bu davayı 60 gün içinde açmanız gerekir. 60 gün, size yapılan yazılı bildirimle başlar. Vekilinizin olması çok şeyi değiştirebilir, avukatınızın olmasında yarar vardır.
Smrah Bey 60 gün demişsiniz ama ben bu bilgilere geç ulaştım 60 günü neye göre hesaplıyorsunuz bel ki bu bir hukuki prosedürdür ama ortada yapılan huhukdışı bir uygulama var bu durumun 60 gün süre zarfının dışında bir durum olmasını temenni ederim böyle birşey olabilir mi acaba. birde nerden bilebilirim ben birinin istifa ederek, yedek olarak işe alınmam gereketiğini bu bilgiye ancak ve ancak kurum çalışanlarının benimle irtibata egeçmesi neticesinde ulaşabilirim. istifa eden kişinin nezaman istifa ettiğini ancak kurum bilir bunu bana bildirmez iseler. birşey öğrenemem ki. bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz. acaba. ilginizden dolayı teşekkür ederim.
Selamunaleykum arkadaslar, Ben de Zabıt Katipliği sınavında mülakatlara kaldım, Ancak 6 Mart'a kadar güvenlik soruşturması evrakı istiyorlar. Evrakta...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku