Özel eğitim öğretmeni olarak bi rehabilitasyon merkezinde görev yapmaktayım.. istifa etmek istiyorum.. 1 yıllık sözleşme yaptım.. meb sözleşmesi.. 1 ekim 2010 tarihinde sona eriyor.. sözleşmem bitmeden istifa etmek istiyorum..

sorum şu ben istifa dilekcemi 1 ay önceden yani 28 gün önceden verdiğimde bana tazminat davası açabilir mi ?

bu dilekceyi yazarken dilekcenin üstünde yazan tarih mi önemlidir ? yoksa kayıt defterindeki tarih mi ? dilekce tarihinde 16.07.2010 yazıyor fakat kayıt defterine 23.07.2010 tarihinde geçti.. bu bir sorun teşkil eder mi? çünkü 16.07.2010 tam 1 ay öncesi oluyor. dilekcemde de bu tarih yazıyor.. bu tarihte de verdim.. ama onlar 23.07.2010 tarihinde kaydetmiş.. sizce bu sorun olur mu ?


3 üncü sorum ise.. ben istifa ettim çektim gittim.. herhangi bir sorun yok.. ama 3-5 ay sonra bana bu ihbar süresi konusunda kurum dava açabilir mi ?