Hakkımı nasıl ararım?

[zeus1807]

Eşim ; 1 ) Evlendikten sonra aldığımız ,tapusu benim üzerime olan gelir elde ettiğimiz evimizi üstüne para koyup daha iyi ev alalım diye satalım dedi.Evi sattık ,sattığımız evin parasının üstüne biraz daha para ekleyip iyi bir ev alacağız diye eşime verdim.Şimdi boşanmak üzereyiz.Bu durumda evliyken sattığım parasını eşime verdiğim evden (paradan) nasıl hak ararım ?
2)Eşim ortak bir arsa aldı ama tapusu ortağının üzerine bu durumda ne yapabilirim ?
3)Serbest meslek sahibi olan eşimin iyi geliri var.Nafaka bana ve (1)çocuğuma nasıl neye göre belirlenir.Yıpranma tazminatı nedir.

[Abdullah Yaman]

Eşim ; 1 ) Evlendikten sonra aldığımız ,tapusu benim üzerime olan gelir elde ettiğimiz evimizi üstüne para koyup daha iyi ev alalım diye satalım dedi.Evi sattık ,sattığımız evin parasının üstüne biraz daha para ekleyip iyi bir ev alacağız diye eşime verdim.Şimdi boşanmak üzereyiz.Bu durumda evliyken sattığım parasını eşime verdiğim evden (paradan) nasıl hak ararım ?
2)Eşim ortak bir arsa aldı ama tapusu ortağının üzerine bu durumda ne yapabilirim ?
3)Serbest meslek sahibi olan eşimin iyi geliri var.Nafaka bana ve (1)çocuğuma nasıl neye göre belirlenir.Yıpranma tazminatı nedir.

1- 01.01.2002 tarihinden sonra alınmış olan mallar ortak mal sayılır. Eğer taraflardan bir tanesi kişisel malını satarak bu malın alımına katkıda bulunmuşsa katkısı oranında meblağı alır. Kalan kısmı eşler arasında pay edilir. Eşinize verdiğiniz bu parayı, evin satışını vs. ispat etmeniz halinde payınıza düşen miktarı alırsınız. Tabi bu mal davası açılması halinde çözülecek bir konudur.

2- Eşinizin ortağı üzerinde görünen mal üzerinde bir hak iddia edemezsiniz. Ancak eşinizin bu malın alımı sırasında size (aileye) ait bir malı satmış olması yada nakit parayı bu malın alımına aktarmış olmasını ispat edebilirseniz durum değişir. Yinede zor görünüyor.

3- Taraflar boşanmak için mahkemeye başvurduktan sonra hakimden tedbir nafakası / iştirak nafakası / yoksulluk nafakası isteyebilirler. taraflar hakkında yapılacak / yaptırılacak ekonomik ve sosyal durum araştırması sonucunda hakim uygun görülen bir miktarda nafaka ya hükmedecektir. Yıpranma tazminatı iş hukukunda geçerlidir.

[zeus1807]

Cevaplarınıza teşekkür ederim