+ Konuyu Yanıtla
1 den 1´e kadar toplam 1 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşyerinden izin almaksızın geçici olarak işi terketmek haklı fesih nedeni midir?

    Acccillll Lütfvennnn... iş yerimle ilgili yarın bir karar alınacak umarım yarın mesai saati bitimine kadar bir cvp gelir de bende ona göre hareket ederim.
    Çapa da Özel bir klinikte 1 sene 9 aydır çalışıyorum 1 ay önceye kadar şirketle hiçbir sorunum yoktu taaki sorumlumuza yalakalık yapan bir bayanla ufacık bir ağaz münakaşasına girene dek. ve o andan sonra sorumlu bana küstü 'evet güleceksiniz belki ama kendinden sorunlu olmayı başaramayanları ne yazıkki bizim başımıza sorumlu yapıyorlar. ' geçenlerde de askerlikle ilgili bir işlemimi yaptırmak için acile askerlik şubesine gittim ve sorumlumdan izin almadım.(gerçi çalıştığımız şirkette zaten böyle bi sıkıntı yoktu herkez bankaya-fatura ödemeye izin almadan gider gelir.) öğlen 13:10 sularında abimin kullandığı araçla şirketten çıktım ve Halıcıoğlu yabancı şubeler de işimi 15 dakikada hallettim ve dönüş yolunda edirne kapıda trafik sıkıştı ve Filistinden gelen Şehitlerin Cenazeleri varmış ne ileri ne geri gidemedik 2 saate yakın trafikte öylece bekledik ve şirkete yetişicem diye aceleden telefonumuda askeriyenin girişinde teslimat bölümğnde unttum. ordan trafik açılınca geri döndük telefonumu aldık ama saatimin 17:17'yi gösteriyordu sorumlunun telefonu olmadığı için şirketten arkadaşı aradım ve durumu izah ettin sorumluya söylemesini istedim. çapa tarafına geldiğimizde 18:35 ti ve şirket kapalıydı 18:00 mesai bitiyor zaten. ve öbürgün sorumluk benden bi savunma yazmamı istedi. bende tamam ben 2-3 gün içinde yazıp getiricem dedim. ve bir gün sonra şirket korrdinatörü geli ve benle konuştu aklınca içinde daha fazla şeyinde yazdığı kapğıdı imzalatmak istedi bende imzalamadım ve benden şirketten ayrılmam aı istedi ben mesai saatim bitene kadar burda durucam dedim biraz tersleştik. ve mesaim bitti çıktım geldim şimdi yarın yine olaylar olucak. acaba bu sebeple beni tazminatsız işten atabilirlermi? ve savunma yazmalımıyım?
    ve şirketteki arkadaşlarıma hakkımda doğru olmayan beyanlarla yazılmış şahit kağıdı imzalatmaya çalışıyorlar arkadaşlarım böyle şeyler olmadıki imzalayalım demişler ve imzalamazlarsa işten atmayla tehtit ediyorlarmış.
    Bu arada bişiye yararmı bilmem ama o günki işime dair elimde askeriyeden alınmış kağıtlar var...

    ilginize şimdiden çok tşk ler bu arada üzgünüm çok ayrıntılı oldu ama sizin işinizi kolaylaştırması ve kesin çözüm olması açısından bu şelikde ayrıntılı yazdım. Kolay gelsin.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşyerinden izin almaksızın geçici olarak işi terketmek haklı fesih nedeni midir? konulu yargıtay kararı ara
    İşyerinden izin almaksızın geçici olarak işi terketmek haklı fesih nedeni midir? konulu hukuk haber
    Konu suphi_ist tarafından (07-06-2010 Saat 01:01:16 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İŞİ TERKETMEK

isyerini izinsiz terk eden isci feshi yargitay kararlari

is yerini izin

işyerini terk etme

isyerini terkmek

mesai saatinde işyerini terk etmek

isyerini izinsiz terk edip tekrar ise gelme

işyerini erken terk eden ögg savunması

mesai izinsiz terketmek

öğle saatinde işyerini terkeden işçi

http:www.hukuki.netshowthread.php73569-isyerinden-izin-almaksizin-gecici-olarak-isi-terketmek-hakli-fesih-nedeni-midir

iskanunuisyeriniizinsizterketmek

mesai erken terketme tutanagi

is yerini izinsiz terketmek

is yerini terketmek

izinsiz işyerini terk etme

isyerini izinsiz terk etme

izinsiz işi terk etmek

mesai saatini erken terk etme

özel güvenlik ne zaman yerini terkedebilir

izin almadan işyerini terk etmek

işyerini terkeden işçi

işi izinsiz terk etme

işyerini terketmek

mesai arkadasiyls tartisip is yerini terketmenin cezasi

Forum

Benzer Konular :

  1. haklı fesih nedeni midir?
    Personel yönetmeliğinin sosyal haklar bölümünde ( özel sağlık sigortası vb.) yapılan azalmalar işçi tarafından yazılı olarak kabul edilmediyse , işçi...
    Yazan: economania Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 14-09-2015, 12:30:48
  2. İşçi için haklı fesih nedeni
    Sn üyeler ve değerli uzmanlar, yardımcı olabileceğinizi düşündüğüm bir konu için fikirlerinizi almak istiyorum. 3-4 ay önce başladığım işimden (özel...
    Yazan: kbbci Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-05-2012, 13:38:43
  3. Evlenme sebebiyle fesih haklı fesih midir?
    1475 sayılı iş kanunun yürürlükte olan kıdem tazminatı hakkındaki 14.maddesi; Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin: .......... kadının...
    Yazan: erdalklnc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 14-01-2011, 23:11:10
  4. Çok yorulmak iş akdinin haklı fesih nedeni midir?
    yaklaşık 6 yıldır bir alışveriş merkezinde satış personeli olarak çalışmaktayım fakat işe girdiğim günden itibaren günlük 12 saat çalışmaktayım...
    Yazan: satex Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-04-2010, 00:19:46
  5. İşyerindeki makinaya zarar verilmesi işverenin haklı fesih nedeni midir?
    Çalıştığım işyerinde çalışanlarımızdan biri gece vardiyasında çalıştığı makinanın bozulmasına istemeyerek neden olmuştur. Makinayı tamire gelen firma...
    Yazan: efeilgaz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 05-10-2008, 20:01:33

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.