İşyerinden izin almaksızın geçici olarak işi terketmek haklı fesih nedeni midir?
Acccillll Lütfvennnn... iş yerimle ilgili yarın bir karar alınacak umarım yarın mesai saati bitimine kadar bir cvp gelir de bende ona göre hareket ederim.
Çapa da Özel bir klinikte 1 sene 9 aydır çalışıyorum 1 ay önceye kadar şirketle hiçbir sorunum yoktu taaki sorumlumuza yalakalık yapan bir bayanla ufacık bir ağaz münakaşasına girene dek. ve o andan sonra sorumlu bana küstü 'evet güleceksiniz belki ama kendinden sorunlu olmayı başaramayanları ne yazıkki bizim başımıza sorumlu yapıyorlar. ' geçenlerde de askerlikle ilgili bir işlemimi yaptırmak için acile askerlik şubesine gittim ve sorumlumdan izin almadım.(gerçi çalıştığımız şirkette zaten böyle bi sıkıntı yoktu herkez bankaya-fatura ödemeye izin almadan gider gelir.) öğlen 13:10 sularında abimin kullandığı araçla şirketten çıktım ve Halıcıoğlu yabancı şubeler de işimi 15 dakikada hallettim ve dönüş yolunda edirne kapıda trafik sıkıştı ve Filistinden gelen Şehitlerin Cenazeleri varmış ne ileri ne geri gidemedik 2 saate yakın trafikte öylece bekledik ve şirkete yetişicem diye aceleden telefonumuda askeriyenin girişinde teslimat bölümğnde unttum. ordan trafik açılınca geri döndük telefonumu aldık ama saatimin 17:17'yi gösteriyordu sorumlunun telefonu olmadığı için şirketten arkadaşı aradım ve durumu izah ettin sorumluya söylemesini istedim. çapa tarafına geldiğimizde 18:35 ti ve şirket kapalıydı 18:00 mesai bitiyor zaten. ve öbürgün sorumluk benden bi savunma yazmamı istedi. bende tamam ben 2-3 gün içinde yazıp getiricem dedim. ve bir gün sonra şirket korrdinatörü geli ve benle konuştu aklınca içinde daha fazla şeyinde yazdığı kapğıdı imzalatmak istedi bende imzalamadım ve benden şirketten ayrılmam aı istedi ben mesai saatim bitene kadar burda durucam dedim biraz tersleştik. ve mesaim bitti çıktım geldim şimdi yarın yine olaylar olucak. acaba bu sebeple beni tazminatsız işten atabilirlermi? ve savunma yazmalımıyım?
ve şirketteki arkadaşlarıma hakkımda doğru olmayan beyanlarla yazılmış şahit kağıdı imzalatmaya çalışıyorlar arkadaşlarım böyle şeyler olmadıki imzalayalım demişler ve imzalamazlarsa işten atmayla tehtit ediyorlarmış.
Bu arada bişiye yararmı bilmem ama o günki işime dair elimde askeriyeden alınmış kağıtlar var...
ilginize şimdiden çok tşk ler bu arada üzgünüm çok ayrıntılı oldu ama sizin işinizi kolaylaştırması ve kesin çözüm olması açısından bu şelikde ayrıntılı yazdım. Kolay gelsin.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu suphi_ist tarafından (07-06-2010 Saat 01:01:16 ) de değiştirilmiştir.
Personel yönetmeliğinin sosyal haklar bölümünde ( özel sağlık sigortası vb.) yapılan azalmalar işçi tarafından yazılı olarak kabul edilmediyse , işçi...
Sn üyeler ve değerli uzmanlar, yardımcı olabileceğinizi düşündüğüm bir konu için fikirlerinizi almak istiyorum. 3-4 ay önce başladığım işimden (özel...
Çalıştığım işyerinde çalışanlarımızdan biri gece vardiyasında çalıştığı makinanın bozulmasına istemeyerek neden olmuştur. Makinayı tamire gelen firma...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
özel okul ön kayit işlemi yapmiyor
29-04-2024, 13:12:51 in Tüketici Hakları