öncelikle kolay gelsin diyerek konuma başlamak istiyorum.arkadasın 28.05.2009 yılında bir tekstil firmasında patronun kayıncosu ve elemanı tarafından dayak yiyerek işten kovuldu ve arkadasım polis raporlarıyla adli tıptan 5 gün iş göremez raporu aldı.ilk önceleri tazmınatını vermediler daha sonra ceza ve iş davalarında vazgeçmesi için para teklif ettiler.tabi bu olaydan 3 ay sonra oldu teklifler sonra arkadasım mecbur kaldığı için parayı kabul etti ve iki avukat arasında bir protokol imzalandı.tazminatımı,kıdemimi aldım diye.daha sonra arkadasım işsizlik sigortasına basvurdu,sonra iş kurdan haber geldi işi siz bırakmısınız diye 3 gün tutanak tutmuslar ve tek taraflı iş hakkını fes etmişler.bölge calışmaya basvurdu ve orda müfettişler denetime gitti ve müfettiş raporuna göre baki dinç tum haklarını almıştır iş yerinden başka talebi yoktur fakat işsizlikten yararlanmak istiyor diye.onlarda iş kura tekrar savunma veriyor ve savunmalarında biz onu defalarca işe cağırdık fakat telefonları açmadı diye ve biz onun hakkını tazminatsız fes edilmiştir diye savunma vermiş.(fakat elini hiçbir şekilde tebligat çekilmemiş) ama o tazminatını aldı ve iki taraf arasında imzalanmış prokotol var.ve iş kur iş mahkemsi acın diye söylemiş.size sorum su arkadasım bu 9 aydır cok sıkıntıda ve iş bulamadı. arkadaşımın nasılbir yol izlemesi gerekiyor ayrıca şuanda işe başlasa işsiz kaldığı 9 ayın ücretini alabilirmi ve iş yerinden ayrıca maduriyet tazminatı talep edebilirmi ilginiz için teşekkür ederim