Özel eğitim kurumundan istifa etmek

[e_mine]

MERHABA..çok önemli bir problemim var..kreşte öğretmenliğe başladım ve bir yıllık sözleşme imzaladım.kasım ayındaki atamalarda tercih yapmak istiyorum fakat sözleşmeden dolayı çekiniyorum.istifam kabul edilirmi sizce geçerli bi sebeb midir? lütfen yardımcı olurmusunuz acil..işe başlayalı 10 gün oldu.

inanın bende aynı derdi yaşıyorum işe başlayalı 10 gün oldu ve ben bırakmam gerektiğini düşnüyorum.sözleşmede yaptım.kreşte öğretmenlik yapıyorum kasımda atamam var..ne yapacağımı bilmiyorum.yardımcı olur musunuz lütfen.

bende aynı durumla başbaşayım..10 gün önce kreşte öğretmenliğe başladım ve sözleşmem var.kasım ayı atamalarını bekliyorum çünkü puanlar benim aldığım puanın altına düşmüş durumda..fakat öğrencilerimin dahada fazla madur olmaması için istifa etmem gerekiyor..sözleşmemin maddeleri şöle ki;
"süresi öğretim yılı içerisinde sona eren sözleşmeler ders yılı sonuna kadar kedniliğinden yenilenmiş sayılır.
"görev alan yönetici öğretmen uzman ve usta öğretici özel eğğitim kurumları kanunu,ilgili yönetmelikler,bakanlık emirleri ile benzeri dengi öğretim kurumları için mer'i mevzuatın amir bulunduğu hükümler dahilinde görev yapmayı tahattüd eder.
"ücretli olarak görev alan eleman aylık ders aati ücreti bir ay zarfında okuttuğu ders saati sayısının bu sözleşmede bir ders saati karşılığı gösterilen ders saati ücreti ile çarğımından elde edilen mikatrdır.
"görev alan eleman aldığı görevi ifa etmez veya ilgili resmi makam tarafından çalışma izni geri alınırsa,iş bu sözleşme fesedilmiş sayılır.
"iş bu sözleşmede aksine hüküm bulunmayan hallerde veya eksik kalan hususlarda özel öğretim kurumları kanunu önetmelik bakanlık emirleri ve ilgili diğer kanun hükümleri uygulanır.
"iş bu sözleşmenin uygulanmasından doğacak anlaşmazlıklar için mahkemelerin yetkisi taraflarca kabul edilmiştir.


işte sözleşmem bu tazminattan bahsetmediğine göre bu sözleşmemi nasıl iptal edebilirm nour yardımcı olurmusunuzzzzzz

[Erdoğan Kırcalı]

bende aynı durumla başbaşayım..10 gün önce kreşte öğretmenliğe başladım ve sözleşmem var.kasım ayı atamalarını bekliyorum çünkü puanlar benim aldığım puanın altına düşmüş durumda..fakat öğrencilerimin dahada fazla madur olmaması için istifa etmem gerekiyor..sözleşmemin maddeleri şöle ki;
"süresi öğretim yılı içerisinde sona eren sözleşmeler ders yılı sonuna kadar kedniliğinden yenilenmiş sayılır.
"görev alan yönetici öğretmen uzman ve usta öğretici özel eğğitim kurumları kanunu,ilgili yönetmelikler,bakanlık emirleri ile benzeri dengi öğretim kurumları için mer'i mevzuatın amir bulunduğu hükümler dahilinde görev yapmayı tahattüd eder.
"ücretli olarak görev alan eleman aylık ders aati ücreti bir ay zarfında okuttuğu ders saati sayısının bu sözleşmede bir ders saati karşılığı gösterilen ders saati ücreti ile çarğımından elde edilen mikatrdır.
"görev alan eleman aldığı görevi ifa etmez veya ilgili resmi makam tarafından çalışma izni geri alınırsa,iş bu sözleşme fesedilmiş sayılır.
"iş bu sözleşmede aksine hüküm bulunmayan hallerde veya eksik kalan hususlarda özel öğretim kurumları kanunu önetmelik bakanlık emirleri ve ilgili diğer kanun hükümleri uygulanır.
"iş bu sözleşmenin uygulanmasından doğacak anlaşmazlıklar için mahkemelerin yetkisi taraflarca kabul edilmiştir.


işte sözleşmem bu tazminattan bahsetmediğine göre bu sözleşmemi nasıl iptal edebilirm nour yardımcı olurmusunuzzzzzz

İstifa etmeniz durumunda işveren zararının telafisi için dava açma hakkına sahip olacaktır.

[Av.Fırat Kırımcı]

MERHABA..çok önemli bir problemim var..kreşte öğretmenliğe başladım ve bir yıllık sözleşme imzaladım.kasım ayındaki atamalarda tercih yapmak istiyorum fakat sözleşmeden dolayı çekiniyorum.istifam kabul edilirmi sizce geçerli bi sebeb midir? lütfen yardımcı olurmusunuz acil..işe başlayalı 10 gün oldu.

inanın bende aynı derdi yaşıyorum işe başlayalı 10 gün oldu ve ben bırakmam gerektiğini düşnüyorum.sözleşmede yaptım.kreşte öğretmenlik yapıyorum kasımda atamam var..ne yapacağımı bilmiyorum.yardımcı olur musunuz lütfen.

bende aynı durumla başbaşayım..10 gün önce kreşte öğretmenliğe başladım ve sözleşmem var.kasım ayı atamalarını bekliyorum çünkü puanlar benim aldığım puanın altına düşmüş durumda..fakat öğrencilerimin dahada fazla madur olmaması için istifa etmem gerekiyor..sözleşmemin maddeleri şöle ki;
"süresi öğretim yılı içerisinde sona eren sözleşmeler ders yılı sonuna kadar kedniliğinden yenilenmiş sayılır.
"görev alan yönetici öğretmen uzman ve usta öğretici özel eğğitim kurumları kanunu,ilgili yönetmelikler,bakanlık emirleri ile benzeri dengi öğretim kurumları için mer'i mevzuatın amir bulunduğu hükümler dahilinde görev yapmayı tahattüd eder.
"ücretli olarak görev alan eleman aylık ders aati ücreti bir ay zarfında okuttuğu ders saati sayısının bu sözleşmede bir ders saati karşılığı gösterilen ders saati ücreti ile çarğımından elde edilen mikatrdır.
"görev alan eleman aldığı görevi ifa etmez veya ilgili resmi makam tarafından çalışma izni geri alınırsa,iş bu sözleşme fesedilmiş sayılır.
"iş bu sözleşmede aksine hüküm bulunmayan hallerde veya eksik kalan hususlarda özel öğretim kurumları kanunu önetmelik bakanlık emirleri ve ilgili diğer kanun hükümleri uygulanır.
"iş bu sözleşmenin uygulanmasından doğacak anlaşmazlıklar için mahkemelerin yetkisi taraflarca kabul edilmiştir.


işte sözleşmem bu tazminattan bahsetmediğine göre bu sözleşmemi nasıl iptal edebilirm nour yardımcı olurmusunuzzzzzz

belirli süreli iş akitlerinde Erdoğan Bey'in yazdığı gibi süresinden önce feshederseniz işveren uğradığı zararları sizden tazmin edebilir.. Bu zararlar ne olabilir.. Aklıma gelen en basit örnek sizden sonra öğretmen bulamaz veya daha fazla maaşla vs bulabilirse aradaki farkı sizden talep edebilir..
Bu durumda yapacağınız tek şey konuşarak anlaşmak.. Böyle durumlarda genelde işverenler anlayış gösteriyorlar..