Merhabalar;yaklaşık üç yıldır özel bir işyerinde çalışmaktayım.İşverenim maaşımdan düşük olarak düzenlediği bordromu bahane ederek üç yıl sonra maaş düşürümüne gidilebileceğini duyurdu.Şikayet edebileceğimi öne sürerek açık senet imzalamamı istedi.İmzalamaz isem iş akdimi fesh edeceğini idaa etti.Fakat imzalamadığım halde etmedi.Eylül ayının 8'i olan bugün itibarı ile henüz temmuz ayı maaşımı alabilmiş değilim.Bu süre içinde senelik izne de ayrıldım fakat ücret ödemesi yapılmadı ve izin dönüşümde devamlı birikmiş halde imzalatılan(savsaklıktan ötürü) bordurlarımdan iki adet imzalamış bulundum.Tarihine dikkat etmedim.
Bildiğim üzre ''Ocak 2009 itibarı ile bankaya yatırılmayan maaşlar ödenmemiş sayılıyor.''
Alamadığım aylıkların bordrosunu imzalamış olsam da hak iddaa ederek iş akdimi fesh edebilir miyim?Fesih için ne kadar sürede hareket etmem gerekiyor.İşsizlik ödeneğinden yararlanma hakkım var mıdır?İşe girerken ne olduğunu bilmeyerek imza ettğim İbranamenin hükmü nedir?
Sevgi ve saygılarımla teşekkürler.