Merhaba.Ben özel bir şirkette 3 yıldır çalışmaktayım.İşe ilk girdiğimde dört ay kadar sigortasız çalıştırdılar.Daha sonra da aldığım ücret daha yüksek olduğu halde sigortamı asgari ücret üzerinden yatırmaya başladılar.Eğer işten çıkartılırsam alacağım ihbar ve kıdem tazminatı asgari ücret üzerinden olacak ve sigortasız çalıştırdıkları ilk dört ayı saymayacaklar.(Çalıştığım süre içinde işten çıkarıldığına şahit olduğum arkadaşlara hep bu uygulama yapıldı)Bu durumda bir hak iddia etme şansım olabilir mi??Elimde iki yıl önce bankadan kredi çekmek için aldığım patronun imzalamış olduğu net maaşımın 800 TL olduğunu gösteren maaş yazısı var.Bu belge işime yarar mı??
Bir de işsizlik ödeneğini hakedebilmek için ne şekilde işten çıkartılmış olmak gerekiyor??Bu konuda işveren bir belge mi düzenliyor??
Saygılarımla