bir yakınımın babası 1982 yıkında karayollarında işci olarak çalışırken vefaat etmiş. normal ölüm iş kazası değil.yedi ay sigortası varmış.acaba askerliğini ödeyerek evdeki kocasından boşanmış ablasına aylık bağlanırmı eskiden olmuyordu 1ekim 2008 deki çıkan yasada böyle birşey varmmı. varsa nasıl bir yol izleyeceğiz. teşşekkürler.
bir yakınımın babası 1982 yıkında karayollarında işci olarak çalışırken vefaat etmiş. normal ölüm iş kazası değil.yedi ay sigortası varmış.acaba askerliğini ödeyerek evdeki kocasından boşanmış ablasına aylık bağlanırmı eskiden olmuyordu 1ekim 2008 deki çıkan yasada böyle birşey varmmı. varsa nasıl bir yol izleyeceğiz. teşşekkürler.
Merhabalar,
Ölüm aylığı ölen sigortalının hak sahiplerinin bir hakkı olduğu için, ölen sigortalının eşi, çocukları ve anne ve babasından başkasına ölüm aylığı bağlanamaz...
merhaba benim sorduğum da aynı ölen adamın dul kızı aylık alırmı ezkiden 1800gün gerekiyordu.şimdi 900 gün gerekiyor ama 1ekim2008den öncemi sonramı onu bilmiyoruz.
merhaba benim sorduğum da aynı ölen adamın dul kızı aylık alırmı ezkiden 1800gün gerekiyordu.şimdi 900 gün gerekiyor ama 1ekim2008den öncemi sonramı onu bilmiyoruz.
Ölenin dul kızı ise, elbette alır. Ölen kişinin 5 yıl sigortalılık süresi ve 900 gün ödenmiş primi varsa evli olmayan kızı yetim aylığı alabilir...
Sorunuzdaki ölen sigortalı 1982 sigorta başlangıcı ile 5 yıllık sigortalılık süresi şartını zaten yerine getirmiş, 7 aylık sigortalılık süresini (210 gün) 900 güne tamamlamanız durumunda kızı yetim aylığı alabilir... Bunun için askerliği ve yurtdışı çalışmışlığı var ise borçlanarak 900 günü tamamlayabilirsiniz...
1 Ekimden sonra da SSK kapsamındaki (yeni düzenlemede 4/a) sigortalılar için ölüm aylıklarında, hiçbir borçlanma 900 günün hesabında dikkate alınmamaktadır... Ancak, 1 Ekimden önce vefat eden sigortalıların hak sahipleri ölüm aylığı için hizmet borçlanmalarından yararlanabilir...
Merhaba daha öncede sormuştum ama tarihte bir yanlışlık olmuş.1943doğumlu biri 1978 yılında karayollarına işe başlamış 198 gün çalışmış 1979 yılında mefaat etmiş 24 ay askerlik yapmış. şimdi askerliğini yatırsak evdeki dul kızına maaş bağlanırmı.Ben karaman SGK na baş vurdum bana çalışırken 5 yılı doldurma şartı arandığını söylediler.900 gün de sorun yok askerlik ile dolduruyor dediler acaba ne yapmamlazım.teşekkürler.
Merhaba daha öncede sormuştum ama tarihte bir yanlışlık olmuş.1943doğumlu biri 1978 yılında karayollarına işe başlamış 198 gün çalışmış 1979 yılında mefaat etmiş 24 ay askerlik yapmış. şimdi askerliğini yatırsak evdeki dul kızına maaş bağlanırmı.Ben karaman SGK na baş vurdum bana çalışırken 5 yılı doldurma şartı arandığını söylediler.900 gün de sorun yok askerlik ile dolduruyor dediler acaba ne yapmamlazım.teşekkürler.
Merhabalar,
SSK'lılar için sigortalılık süresi fiili olarak çalışılmış olması gerekmez. Askerlik borçlanmasını yaptıktan sonra, 918 günlük primi ödenmiş süresi oluşur...
5 yılı dolu dolu geçirme veya bizzat fiili olarak çalışmış olma şartı, eski Bağ-Kur sigortalıları ve Emekli sandığı iştirakçileri için aranan şarttır... yani 1800 gün..
Örneğin, ölen kişi yaşamış olsaydı, emeklilik için istenen 25 yıl sigortalılık süresini 2003 yılında doldurmuş olurdu...
Siz askerlik borçlanmasını yaparak ölen sigortalının kızı için yetim aylığı talep edebilirsiniz...
Soru : 1966 dogumlu ve 1995 yılı ssk ya girişi kaydı olan bir kişinin 750 gün ssk ödenmiş günü gözükmekte iken vefat ettiğinde eşinin dul maaşı alabılmesi için 150 gün askerlik borçlanması yapar ise dul maaşı alabılırmı. (750 +150 =900)
Cevap : Kurumumuza Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında yapmış olduğunuz başvuruya ilgili birim tarafından verilen e-posta cevabı aşağıda sunulmuştur.
Mülga kanunların uygulamasında ölüm sigortasından aylığa hak kazanma koşulu; SSK’lılar için 5 yıldan beri sigortalı olup en az 900 gün, Bağ-Kur’lular için 5 tam yıl hizmet, kamu görevlileri açısından ise 10 tam yıl hizmet süresinin bulunmasını gerektirmekteydi. Yeni düzenleme ile ölüm sigortasından aylığa hak kazanma koşulu, en az 1800 gün prim ödeme şartına bağlanmış
ancak 4/a (SSK) sigortalıları için; borçlanma süreleri hariç, 5 yıl sigortalılık süresi ile toplam 900 gün prim ödeme gün sayısı olarak düzenlenmiştir.
Bilgilerinizi rica ederiz.
Bilgi edinmeden gelen cevap yukarıda.Borçlanma süreleri hariç deniyor 900 gün için.
750 gün prim ödenmısı olan kişi için askerlik borçlanması yapılırmı yapılmaz mı....Bilgi edınmeden gelen cevapdan anlasıldıgı üzere borçlanma kabul edilmiyor .
Soru : 1966 dogumlu ve 1995 yılı ssk ya girişi kaydı olan bir kişinin 750 gün ssk ödenmiş günü gözükmekte iken vefat ettiğinde eşinin dul maaşı alabılmesi için 150 gün askerlik borçlanması yapar ise dul maaşı alabılırmı. (750 +150 =900)
Cevap : Kurumumuza Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında yapmış olduğunuz başvuruya ilgili birim tarafından verilen e-posta cevabı aşağıda sunulmuştur.
Mülga kanunların uygulamasında ölüm sigortasından aylığa hak kazanma koşulu; SSK’lılar için 5 yıldan beri sigortalı olup en az 900 gün, Bağ-Kur’lular için 5 tam yıl hizmet, kamu görevlileri açısından ise 10 tam yıl hizmet süresinin bulunmasını gerektirmekteydi. Yeni düzenleme ile ölüm sigortasından aylığa hak kazanma koşulu, en az 1800 gün prim ödeme şartına bağlanmış
ancak 4/a (SSK) sigortalıları için; borçlanma süreleri hariç, 5 yıl sigortalılık süresi ile toplam 900 gün prim ödeme gün sayısı olarak düzenlenmiştir.
Bilgilerinizi rica ederiz.
Bilgi edinmeden gelen cevap yukarıda.Borçlanma süreleri hariç deniyor 900 gün için.
750 gün prim ödenmısı olan kişi için askerlik borçlanması yapılırmı yapılmaz mı....Bilgi edınmeden gelen cevapdan anlasıldıgı üzere borçlanma kabul edilmiyor .
Sigortalının ölüm tarihi çok önemli. Eğer sigortalının ölüm tarihi 5510 sayılı SS ve GSS Kanunu'nun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ise ölüm aylığının bağlanmasında aranan 900 gün prim ödeme gün sayısının hesabında hizmet borçlanmalarının hiçbirisi kabul edilmez.
Ancak, sigortalı 1 Ekim 2008 tarihinden önce öldü ise, yani 5510 Sayılı Kanun kapsamına girmedi ise, hak sahipleri 900 günlük süreyi tamamlamak için hizmet borçlanmasında bulunabilirler... (Konuya ilişkin Sosyal Sigortalar İşlem Yönetmeliğinin Geçici 6. Maddesinin (8. fıkrasına bakabilirsiniz.)
Konu dursunsir tarafından (20-05-2009 Saat 14:31:39 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: ilave
Yardım istediğim konuyu çok araştırdım ama işin içinden çıkamadım çünkü tarihler itibariyle mülga (eski) kanunlara da atıfta bulunuluyor. Lütfen konu...
Yetim aylığı alan kız çocuğu SSK'ya bağlı çalışan bir işçi ise;aylığı almaya devam edebiliyor.Fakat bu kız çocuğu memur ise bu aylığı kesiliyor?Bunun...
Yazan: atilla başbuğ Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
Crystals signing travellers however vidalista-black asia vidalista-black w overnight shipping loniten uk buy ibrutinib dulera dosage anafranil sr on...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku