Çalışan kadın boşanma davası açarsa

[msinan73]

Merhaba,
Çok yakın bir arkadaşım geçen yıl nisan ayında evlendi. bana anlattığına göre, eşi evlendikten sonra aşırı derecede değişmiş, sürekli problem çıkarıyormuş. Bu konuda bana sürekli dert yanıyordu. Neyse, Temmuz ayında, arkadaşım şehir dışındayken, eşi, evdeki bir kısım eşyaları (yükte hafif pahada ağır eşyaları) alarak evi terk etmiş. Daha sonra da ispattan yoksun iddialarla nafaka ve tazminat talepli boşanma davası açmış. Arkadaşım boşanma yönünden davayı kabul etmeyi, nafaka ve tazminata itiraz etmeyi ve kendisi tazminat talep etmeyi düşünüyor. Kadın sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyor. Benim sorum;

1. Çalışan kadın nafaka alabilir mi?
2. Arkadaşımın hiçbir şekilde şiddet, hakaret, aldatma gibi kusurları yok. Kadın tazminat alabilir mi?
3. Arkadaşımın tazminat alma şansı var mı?
Cevaplar için şimdiden teşekkürler.

[sdt23]

1. Çalışan kadın nafaka alabilir mi?
2. Arkadaşımın hiçbir şekilde şiddet, hakaret, aldatma gibi kusurları yok. Kadın tazminat alabilir mi?
3. Arkadaşımın tazminat alma şansı var mı?
Cevaplar için şimdiden teşekkürler.

1. Alabilir. Buna iki tarafın mali durum araştırması sonucunda karar verilecektir.
Gelirinin olması miktarı azaltacak veya tamamen kaldıracaktır.
Mahkeme sırasında kadının gelirleri belgelenirse tedbir nafakası ödenmeyebilir ama boşanma olur ve erkek kusurlu bulunursa yoksulluk nafakası ihtimali var.
2. Kusura hakim karar verecek. Kusuru yoksa tazminat ödemez.
3. Kadın erkeğin kusurunu ispatlayamazsa boşanma talebi reddedilecek dolayısıyla iki taraf da tazminat almayacaktır. Erkeğin tazminat alması için karşı dava açması ve kadının kusurunu ispatlamalı.

TMK madde 174 ve 175'e bakın.