Prim Ücretleri Hakkında

[sehert]

Merhaba
Eşim 2003 ekim ayından beri özel bir şirkette çalışmakta,ve işe girerken maaş+prim üzerinden anlaştı.
Ancak 2003 yılından bu zamana kadar yaklaşık olarak hakettiği 20.000 ytl lik primden sadece 1.800 ytl alabildi.
2007 eylül ayında ;
27.11.2007
27.12.2007
27.01.2008 tarihli mebblağları 4.000 er ytl lik çekler verildi.İyiy niyet çerçevesinde bankaya ya da takasa verilmeyeceğine dair eşim kağıt imzaladı, vadesi gelince kendilerinin ödeyeceklerini söylediler.
Ancak hiç bir ödeme alamadık.
Ayrıca son 1 yıldır maaşları da zamanın da ödemiyorlar.Bugün ayın 24 ü ve şubat maaşını hala alamadık.

Eşim bu şartlar altında istifa etse herhangi bir hak talep edebilir miyiz?
Şimdiden teşekkürler, saygılar.

[Av.Ulaş Değirmenci]

Odenmeyen (eksik odenen) primlerinizi talep edebileceginiz gibi is akdinizi hakli nedenle derhal feshedip kidem tazminati talep edebilirsiniz.