Sayın Abbas Bilgili' ye teşekkür

[Av.Fırat Bayındır]

Yaklaşık iki sene önce sitemizde yazmaya başlamıştı sevgili Abbas Bilgili kardeşim. İş Hukuku konusundaki yetkinliği yazılarında kendini gösteriyordu. Bir gün Adana adliyesindeki işlerim için gittiğimde tanıştık. Bu tanışma bana hukuki. net' in armağanlarından birisiydi. Zaman içinde yoğun baskılarımıza karşı koyamadı ve sitemiz yöneticileri arasında yer aldı.

Bu gün de ricamı kırmadı ve Hatay Barosu Staj Eğitim Merkezimizde "iş güvencesi ve işe iade davaları" konulu bir seminer verdi stajyerlerimize.

Kendisine, bizi kırmayıp davetimizi kabul ettiği için teşekkürlerimizi sunmak istedim.

Saygılarımla

[Av.Dilek Kuzulu Yüksel]

Gerek sitemize, gerekse stajyer arkadaşlarımızın staj eğitimine (Dolayısıyla Türk Hukukuna) katkılarından dolayı ben de Sayın Bilgili'ye teşekkürlerimi sunuyorum.

[Erdoğan Kırcalı]

Ben hepinize teşekkür ediyorum.

[Av.Fırat Bayındır]

Sayın Bilgili'nin verdiği seminerde açıkladı yeni içtihatlar doğrultusunda bu forumun tekrar canlanması yerinde olacaktır.

https://www.hukuki.net/showthread.php?t=2773

[monica]

Sayın Av Abbas Bilgili Bir işçi olarak bunları sizden duymak beni mutlu etti. İşçi'ler için yapmış olduğunuz çalışmalarınız için teşekkür ederim. Selam eder Yeni yılınızı kutlarım.



21 Ekim 2007 Şükrü KIZILOT
İşçisine 'defol git' dedi, Yargıtay patronu haksız buldu DEFOL git!..
- Kıdem tazminatını, iş akdinin fesih tarihinden en yüksek vadeli mevduat faizi ile birlikte,
- İhbar tazminatını da, dava tarihinden itibaren, yasal faizi ile birlikte,
talep etmiş.

İşçi ise, tazminat talebinde ısrar edip, mahkeme kararını Yargıtay'da temyiz edince, şemsiye tersine dönmüş.
Av. Abbas Bilgili'den aldığımız Yargıtay Kararı'na göre; "İşveren temsilcisinin, işçiye yapılan tartışma sonucu 'defol git' diye hitap etmesinin, işçinin haksız yere işten çıkartıldığı anlamına geldiğine, bu durumda işçinin hak edeceği kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesi gerektiğine, bu nedenle mahkeme kararının bozulmasına" oybirliğiyle karar verilmiş (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 7.3.2007 Tarih ve E.2006/21210, K.2007/6065 sayılı Kararı.
http://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/10753439.asp


11 Ocak 2009
Şükrü KIZILOT
Maaşına haciz gelen işçinin işine son verilebilecek
OLAY ÇOK CİDDİ

Yargıtay kararını bize gönderen, Adana Barosu Yönetim Kurulu Üyesi Avk. Abbas Bilgili, bu konudaki endişesini şöyle özetliyor: "Bugünkü kriz ortamında bir işçinin maaşına üçüncü kişilerce, özellikle bankalarca el konulması çok yaygın bir uygulama. Bu daha da artacak. Bir işçinin maaşına haciz konuldu diye işine son verilmesi, ne kadar doğru bir hareket olabilir?" Yaşadığımız kriz ortamında, işçi de işveren de adeta burnundan soluyor. Maaşına icra gelen işçinin bu gerekçeyle işine son verilmesi, ileride ciddi sorunlara neden olabilir...
http://www.resulkurt.com/artikel.php?artikel_id=1438