Girdi Çıktı

[zak19800]

Merhaba;
calıstıgım sırket depo ,satıs ,merkez olarak aynı sırket adında bırkac bolume ayrılarak farklı farklı ssk numarası bulunuyor.
Depo departmanında iken cıktı gosterılerek merkez departmanına ssk sıcılım kaydırılmıs bulunmakta ve 30.09.2007 tarıhınde depo cıkıs gosterılerek merkeze aktarmıslar .01.10.2007
5 yıl calısmıs bulunmaktayım ve ve yenı ıse gırıs tarıhım 01.10.2007 olmus fakat sırketım sadece bunu kayıt uzerınde gosterıyor yanı beni isten çikartmıs degıl ve halen aynı gorevdeyım.Olduki 3-5 ay yada 1-2 yıl sonra işten cıkartılırsam 2002 yılından cıktıgım zamana kadarmı tazmınat alırım yoksa 01.10.2007 tarıhınden cıkıs tarıhıne kadarmı tazmınat odenır.
Bugune kadar bır cok personel gırıs-cıkıs veya Ankara ofısten Konya ofıse aktarıldı ve onlara ılk ıse gırıs tarıhı esas alınarak odeme yapıldı .Bunu yapmalarının sebebi de maasların banka kanalıyla yatırılacak olması ve ıdarı personelın bır arada depo personelının bır arada toplanmasıymıs
Nasıl bır yol ızlemem gerekır

[Erdoğan Kırcalı]

Merhaba;
calıstıgım sırket depo ,satıs ,merkez olarak aynı sırket adında bırkac bolume ayrılarak farklı farklı ssk numarası bulunuyor.
Depo departmanında iken cıktı gosterılerek merkez departmanına ssk sıcılım kaydırılmıs bulunmakta ve 30.09.2007 tarıhınde depo cıkıs gosterılerek merkeze aktarmıslar .01.10.2007
5 yıl calısmıs bulunmaktayım ve ve yenı ıse gırıs tarıhım 01.10.2007 olmus fakat sırketım sadece bunu kayıt uzerınde gosterıyor yanı beni isten çikartmıs degıl ve halen aynı gorevdeyım.Olduki 3-5 ay yada 1-2 yıl sonra işten cıkartılırsam 2002 yılından cıktıgım zamana kadarmı tazmınat alırım yoksa 01.10.2007 tarıhınden cıkıs tarıhıne kadarmı tazmınat odenır.
Bugune kadar bır cok personel gırıs-cıkıs veya Ankara ofısten Konya ofıse aktarıldı ve onlara ılk ıse gırıs tarıhı esas alınarak odeme yapıldı .Bunu yapmalarının sebebi de maasların banka kanalıyla yatırılacak olması ve ıdarı personelın bır arada depo personelının bır arada toplanmasıymıs
Nasıl bır yol ızlemem gerekır

4857 sayılı iş kanunun geçici 6.maddesine göre kıdem tazminatı hakları eski iş kanununun 14.madedesine göre değerlendirilmektedir.

''GEÇİCİ MADDE 6. – Kıdem tazminatı için bir kıdem tazminatı fonu kurulur. Kıdem tazminatı fonuna ilişkin Kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar işçilerin kıdemleri için 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hükümlerine göre kıdem tazminatı hakları saklıdır.''

1475 sayılı iş kanununun 14.maddesine göre ise:
''
(Değişik fıkralar: 17/10/1980-2320/1 md.):
İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır.''
Bu nedenle sizin herhangi birşey yapmanıza gerek yok.O işyerine ilk giriş tarihinize göre kıdem tazminatınız hesaplanır.


saygılar