Ben Tarım ve Köy işleri Bakanlığına bağlı ilçe müdürlüğünde mühendis olarak çalışıyorum.Kurumuma ait lojmanda 5 yıldır kalıyorum ve sürem dolmuş bulunmakta, aynı kurumda çalışan bir başka arkadaş lojmanda kalmak üzere talepte bulundu ve benim 15 gün içersinde boşaltmam gerekiyor fakat küçük bir ilçede olduğum için ev bulamıyorum.15 gün sürenin sonunda hukuki açıdan ne yapabilirler? acil yardımlarınızı bekliyorum.
Sayın gıdacı,
Siz konutu 15 gün içerisinde boşaltmaz iseniz tahsise yetkili makam ilgili mülki veya askeri makamlara başvurur. Bu başvuru üzerine konut, başka bir bildirime gerek kalmaksızın, kolluk kuvveti kullanılarak, bir hafta içinde zorla boşalttırılır. Zorla boşalttırmaya karşı, idareye ve yargı mercilerine yapılacak başvuru, boşalttırma işleminin icra ve infazını durdurmaz.
Saygılarımla...
selamlar hastane yanında hemen 10 dairelik lojman da kalıyoruz burdaki lojmanda yüzde 35 sağlık personeli yüzde 25 yardımcı sağlık personeli gibi değerlendirmeye tabi tutuyorlar buna göre de bizim dairesin yardımcı hizmetli sınıfına ayrıldığı örneğin ambulans şöförü lojman isterse bu sebeple çıkabileceğimiz söylendi benim araştırmama göre hastane yanında hastane çalışanları için yapılmış lojmanlarda yüzde diye bişey yok sadece görev tahsisi olanlar var onun dışında geriye kalanın tamamen sıra tahsisli yapılıyo yani geriye kalanın şu kladarı doktor şu kadarı hemşire şu kadarı hizmetli olacak diye bişey yok biliyorum ama burdakiler yüzde li olduğunu söylüyorlar bu doğrumu... cevap için şimdiden teşekkür ederim...
Selamlar hastane yanında hemen 10 dairelik lojman da kalıyoruz. Burdaki lojmanda yüzde 35 sağlık personeli yüzde 25 yardımcı sağlık personeli gibi değerlendirmeye tabi tutuyorlar, buna göre de bizim dairenin yardımcı hizmetli sınıfına ayrıldığı örneğin ambulans şöförü lojman isterse bu sebeple çıkabileceğimiz söylendi. Benim araştırmama göre hastane yanında hastane çalışanları için yapılmış lojmanlarda yüzde diye bişey yok sadece görev tahsisi olanlar var onun dışında geriye kalanı tamamen sıra tahsisli yapılıyo yani geriye kalanın şu kadarı doktor şu kadarı hemşire şu kadarı hizmetli olacak diye bişey yok biliyorum ama burdakiler yüzde li olduğunu söylüyorlar bu doğrumu? Cevap için şimdiden teşekkür ederim...
Selamlar hastane yanında hemen 10 dairelik lojman da kalıyoruz. Burdaki lojmanda yüzde 35 sağlık personeli yüzde 25 yardımcı sağlık personeli gibi değerlendirmeye tabi tutuyorlar, buna göre de bizim dairenin yardımcı hizmetli sınıfına ayrıldığı örneğin ambulans şöförü lojman isterse bu sebeple çıkabileceğimiz söylendi. Benim araştırmama göre hastane yanında hastane çalışanları için yapılmış lojmanlarda yüzde diye bişey yok sadece görev tahsisi olanlar var onun dışında geriye kalanı tamamen sıra tahsisli yapılıyo yani geriye kalanın şu kadarı doktor şu kadarı hemşire şu kadarı hizmetli olacak diye bişey yok biliyorum ama burdakiler yüzde li olduğunu söylüyorlar bu doğrumu? Cevap için şimdiden teşekkür ederim...
Kamu konutları kanunu ve yönetmeliğini okursanız sorunuza cevap bulabilirsiniz, anbulans şoförü istedi diye süreniz bitmeden lojmandan çıkmanız söz konusu değil.
Selamlar hastane yanında hemen 10 dairelik lojman da kalıyoruz burdaki lojmanda yüzde 35 sağlık personeli yüzde 25 yardımcı sağlık personeli gibi değerlendirmeye tabi tutuyorlar. Buna göre de bizim dairesin yardımcı hizmetli sınıfına ayrıldığı örneğin yeni doktor geldiğinde lojman isterse bu sebeple çıkabileceğimiz söylendi. Benim araştırmama göre hastane yanında hastane çalışanları için yapılmış lojmanlarda yüzde diye bişey yok sadece görev tahsisi olanlar var onun dışında geriye kalanın tamamen sıra tahsisli yapılıyo yani geriye kalanın şu kadarı doktor şu kadarı hemşire şu kadarı hizmetli olacak diye bişey yok biliyorum ama burdakiler yüzde li olduğunu söylüyorlar bu doğrumu... cevap için şimdiden teşekkür ederim... tam olarak cvp istiyorum çünkü burdakiler bunda ısrar ediyorlar başka yerlerde de böyle yapılıyo muş... uzun bi cevap yazarsanız seviirim bende onlara bunu gösterecem çünkü.
Selamlar hastane yanında hemen 10 dairelik lojman da kalıyoruz burdaki lojmanda yüzde 35 sağlık personeli yüzde 25 yardımcı sağlık personeli gibi değerlendirmeye tabi tutuyorlar. Buna göre de bizim dairesin yardımcı hizmetli sınıfına ayrıldığı örneğin yeni doktor geldiğinde lojman isterse bu sebeple çıkabileceğimiz söylendi. Benim araştırmama göre hastane yanında hastane çalışanları için yapılmış lojmanlarda yüzde diye bişey yok sadece görev tahsisi olanlar var onun dışında geriye kalanın tamamen sıra tahsisli yapılıyo yani geriye kalanın şu kadarı doktor şu kadarı hemşire şu kadarı hizmetli olacak diye bişey yok biliyorum ama burdakiler yüzde li olduğunu söylüyorlar bu doğrumu... cevap için şimdiden teşekkür ederim... tam olarak cvp istiyorum çünkü burdakiler bunda ısrar ediyorlar başka yerlerde de böyle yapılıyo muş... uzun bi cevap yazarsanız seviirim bende onlara bunu gösterecem çünkü.
Alacaksınız Kamu Konutları Kanununu ve Yönetmeliğini göstereceksin onlar sana uygulamalarını Kanunun hangi maddesine göre yaptıklarını açıklasınlar.
Benim de lojmanla ilgili fakat bu sorundan biraz farklı bir sorunum var.
Bulunduğdum ilçede ptt lojmanında kalıyorum. Ptt çalışanlarının kendi evleri olduğu için lojman boştu ve bana kiraya verildi. Girerken Ptt çalışanlarının birinin kalma isteği halinde 15 gün içerisinde lojmanı boşaltacağımı da içeren noter onaylı bir sözleşme yaptık. Benden 1 hafta sonra da aynı şekilde yine
Ptt'de çalışmayan başka biri üst kat için sözleşme yaptı.
Şimdi Ptt'ye şehir dışından bir müdür atandı ve lojmanda kalmak istiyor.
Duyduğum kadarı ile lojmana son giren çıkmak zorunda imiş, ama bununla ilgili resmi bir dayanak bulamadım. Kamu konutları yönetmeliğinde de benim durumumla alakalı bir ibare bulamadım.
bir ilçe hastanesinde ben sağ.mem. eşim hemşire olarak görev yapıyoruz ikimizinde 10 yılın üzerinde hizmeti var.lojmanda eşimin adına kalıyoruz. süresi doldu bende kendi adıma mayıs 2007 ve ocak 2008 tarihlerinde lojman talep ettim benim her iki dilekçemede hala olum yada olumsuz cevap verilmedi, komisyon başkanı il sağlık müd.yrd. kendisine bilgi almaya gittiğimde bana eşinin adına lojmanda oturduğun için sende hakkını doldurmuş sayılırsın dedi beni apar topar çıkarttılar yasada eşlerden birinin lojmanda oturması her iki eşinde hakkını doldurmuş sayılır şeklinde bir madde varmı ben bulamadım. ayrıca mayıs 2007 tarihindedi dilekçemi komisyona bile sokmadılar 4 arkadaşa lojman veriler biri bakar, şimdide bekarlara verecekler bu konudada yasal işlem olarak ne yapabilirim. Şimdiden çok teşekkür ederim.
bir ilçe hastanesinde ben sağ.mem. eşim hemşire olarak görev yapıyoruz ikimizinde 10 yılın üzerinde hizmeti var.lojmanda eşimin adına kalıyoruz. süresi doldu bende kendi adıma mayıs 2007 ve ocak 2008 tarihlerinde lojman talep ettim benim her iki dilekçemede hala olum yada olumsuz cevap verilmedi, komisyon başkanı il sağlık müd.yrd. kendisine bilgi almaya gittiğimde bana eşinin adına lojmanda oturduğun için sende hakkını doldurmuş sayılırsın dedi beni apar topar çıkarttılar yasada eşlerden birinin lojmanda oturması her iki eşinde hakkını doldurmuş sayılır şeklinde bir madde varmı ben bulamadım. ayrıca mayıs 2007 tarihindedi dilekçemi komisyona bile sokmadılar 4 arkadaşa lojman veriler biri bakar, şimdide bekarlara verecekler bu konudada yasal işlem olarak ne yapabilirim. Şimdiden çok teşekkür ederim.
2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve bu kanuna dayanılarak çıkartılmış Kamu Konutları Yönetmeliği hükümlerini incelerseniz her memur için sürelerin ayrı ayrı değerlendirileceği açıktır.Dilekçeniz verin ve eğer puanlamaya sokmazlarsa dava açın.
Sizin için ayrı eşiniz için ayrı başvuru hakkınız var yok diyorlarsa önce mevzuatı değiştirsinler.Bunun için Mutlaka bir avukata danışın.
lojmanda oturmaktayýz geçen yýl 20 daireli lojmanýn 5 adedi boþ idi biz yakýt parasýný verdik bu boþ olan 5 dairenin parasýný ise müdürlüðün ödemesi...
Yazan: abor Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
To coincide hygroton no prescription cialis seromycin.com buy sildamax w not prescription dexone canada dexone generic canada generic salicylic acid...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku