Merhabalar.
10 yıldır kadrolu olarak çalıştığım şirketten askerlik görevimi yerine getirmek üzere durumumu belirten dilekçe yazarak ayrıldım. İşten ayrılır iken kıdem tazminatımı, asker dönüşü tekrar işe döneceğimi söylememe rağmen şirket prosedürü ve yasa gereğidir diye verdiler. Dönüşte iki ay içerisinde asker dönüşü olarak değerlendirilip tekrar iş başı yaptım. Şu an işveren kıdem yılımın devam ettiğini, yıllık iznimde kıdem yılımın dikkate alınacağını söylüyor.Buna rağmen bordromda yetiştirme elemanı yazıyor. Ücret konusunda,tabi olduğumuz toplu iş sözleşmesinde ''emsallerine uygun bir saat ücreti ile başlar'' diye belirtilmesine rağmen yeni işe girmiş eleman olarak değerlendiriliyorum, ayrıca yarım saatler diye tabir ettiğimiz ücretlerden de mahrum kaldığım söyleniyor. Eski saat ücretimi,eski haklarımı almam mümkünmü? Nasıl mümkün olabilir?
Yardımlarınız için teşekkür ederim.