Merhaba,yaklaşık üç yıldır özel bir şirkette satış sorumlusu olarak çalışıyorum.Ancak askerliğimin yaklaşması ile birlikte gerek iş gerekse iş harici konulardaki taleplerim kulak arkası edilir oldu.Kısa bir süre önce de istifam istendi ve eğer istifa etmezsem başka bir şubeye gönderileceğim bildirildi(ÖRNEĞİN KARTAL'DA OTURUYORSANIZ KEMERBURGAZ'A YOLLUYORLAR GİBİ..).Bu konuda her türlü yönlendirmeye ihtiyacım var..
görev yeri tanımlamanızda bir esneklik var mı.
sözleşmeniz yazılı mı..
eğer görev yeri tanımınızda iş yeriniz semt yada ilçe olarak yazılı ise iş kanunu 22 maddeye göre sizin isteğinize bağlı..yeni yere gitmek istemezseniz size kıdem tazminatınızı ..v.s ödeyerek işten ayrılabilirsiniz.
sevgi ve saygılarımla.
Sayın VİNCENT,
Eğer yazılı yapılmış bir sözleşmeniz ve bu sözleşmede, şirketin diğer şubelerinde de çalışacağınızı kabul ettiğinize dair bir madde varsa yapabileceğiniz fazla birşey yok.
Eğer böyle bir yazılı onayınız yoksa, bu değişikliği size yazılı bildirmelerinden sonra, 6 gün içerisinde yazılı olarak kabul etmezseniz, değişiklik sizi kanunen bağlamaz. Sizi zorlayamazlar.
Ancak tazminatınızı verip işten çıkarabilirler ki, sizin yine de bazı yasal haklarınız kalır.
Mesela işyerinde 30 dan fazla çalışan varsa, işe iade davası dahi açabilirsiniz.
saygılar,
Arkadaşlar forumunuza yeni üye oldum. böyle bir forum hazırladıgınız için tşk ederim.hazırlayanlarım ellerine saglık.
Benim sorunum şu:ben özel bir firmada 9 yıldır elktrik üzerine çalışıyorum.özelleştirmeden dolayı özel bir firma bu..
bizim amirlerimiz sonuçta kamu görevlileri.firmamız ihaleyi alırken bizimde teşviklerimizle kurum yetkilileri ihaleye maaş maddesi koydu.asgari ücretin ....katı gibi..
ancak firma bize bu maaşı vermedi.1.5 yıldır eksik maaş ödedi.bizde kuruma dilekce vererek hakkımızı istedik.daha dogrusu firmamızı kuruma şikayet ettik.16 kişi dilekçe verdik.şimdi kamu kurum amirinin dediğine göre vermezse ihale iptal edilecek.ancak firma halen anlaşma yapalım diyor .anlaşma yapmazsak ne kaybederiz. yaparsak ne kazanırız? ne yaparsak yanlış olur neyi zamanında yapmak lazım yada firmanın bize yapacagı bir oyun olabilirmi. birde 9 yıllık tazminatımız var. onunda saklı kalmasını istiyoruz..
İlginize teşekür ederim..
Konu ergene tarafından (22-05-2007 Saat 22:49:57 ) de değiştirilmiştir.
10,5 Aydır bir Denizcilik firmasında çalışmaktayım. Personel müdürü kadro yoğunluğundan dolayı şuan seni işe gönderemiyorum diyerek istifa dilekçesi...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Dolandırıcılık mı hukuki ihtilaf mı
25-04-2024, 18:09:51 in Ceza Hukuku