Merhaba arkadaşlar. Ben bu mevzuu ile bilmediklerimi sormak istedim. Çalıştığımız firma konkardato ilan etti. Lakin ilanın öncesine dayanarak toplam yaklaşık 6 aydır ücret alamıyoruz ve bu sıkıntı ile ilgili olarak hiç bir açıklama yada tavsiye alamıyoruz. Bu altı aylık periyodta komik cep harçları ile hayatımızı sürdürüyoruz. Kredi kartları ve kira durumunda olanlar son derece mağdur duruma girdik.
Sorum şu olacaktı. Bildiğim kadarıyla yeni mevzuatta dört ay ücret alamayan bir işçi tazminat haklarını elinde bulundurup bu hakka nail olabiliyor. Benzer durumda olduğumuz için bizlerde bu hakka haizmiyiz?. Komik rakamları almamıza rağmen hak elimizdemidir?. Şirket açısından, şirket yararına olmasına rağmen bizlerin mağduriyeti ne kadar anlamlı?. İş değişikliğine mecburi bir yön katan bu durumda bizler, yasal olarak tazminat ve diğer haklarımızı savunabilirmiyiz?.
İlginiz ve olası cevaplarınız için şimdiden teşekkürlerimi sunarım...