Gerçeği beyan etmemek

[bejeke]

İyi günler...

Ben bir devlet memuruyum. Özel sektörde çalışan iki kişiye kefil oldum, ödemediler, haliyle alacaklılar maaşıma haciz koydurdu ve borçları ben ödedim.

Şu anda asıl borçlulara rücu etmeye hazırlandığım iki adet dosya var. Birinde borcu rücu ettiğim kişinin (tebligat ulaştırıldı) kirada evi ve dükkanı var (aynı kişiye kiralanmış) bu kişinin kiracısı olan kişiye ödediği kiranın kanunda yazan miktarını dosyaya yatırması için yazı göndereceğiz.

Diğeride özel bir eğitim kurumunda çalışıyor (tebligat ulaşmadı) fakat telefonla aradığımızda bize, daha önce orada çalıştığı ve işten ayrıldığı söyleniyor fakat halen çalıştığını biliyorum. Bu eğitim kurumuna da icra yazısı göndereceğiz.

Yardımlarınızı istediğim konu;
1- Bu kişilere yazı gittiğinde kiracı olan kişi, mesela kira kontratı yapmamışlarsa veya yoksa veya ben başkasından kiraladım deyip borcu ödemeye yanaşmazsa ne yapabiliriz çünkü biliyoruz ki mülklerin sahibi, bize borçlu olan kişi.
2- Eğitim kurumu ise, bu kişi bizde çalışmıyor derse çünkü kişi işyeri sahibinin tanıdığı veya sigortasız çalıştırıyor da olabilir. Bu durumda işyeri yanlış beyan vermiş olmaz mı buna karşı ne yapmamız daha doğru olur?

Bunları öğrenmek istememin nedeni çok büyük bir ihtimalle bu şekilde bir sonuçla karşılaşacağıma emin olduğumdan dolayı sormak istedim.

Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

[Aslı Güngör]

Sayın bejeke,

Madem borçlu şahsın üzerine kayıtlı evi var neden evinin yada dükkanının satışını istemiyorsunuz? Kira sözleşmesi yazılı olarak yapılması gereken bir sözleşme değildir, kiracı değilim dese bile siz kiracıyı vergi kayıtlarındaki adresini tespit ederek, ödenen faturalarını araştırarak yada tanıkla kiracı olduğunu ispatlayabilirsiniz.

Diğer sorunuza gelince sigortasız çalışıyorsa belki tespit davası açabilirsiniz diye düşündüm yani onu ders verdiği anda (öğretmen olduğunu düşünüyorum çok geniş bilgi vermemişsiniz) çalıştığını tespit ettirebilirseniz sorununuz hallolur. Bence öğretmense ders saatleri falan öğrenin ve onun orada olduğuna emin olduğunuzda tespit yaptırın. Böylece size yalan beyanda bulunan işyerinden de zararlarınızı tazmin etmesini isteyebilir ve onlar hakkında şikayetçi olabilirsiniz. Tespit yaptıramazsanız ispat durumunuz zor olabilir. Ancak sizin tebligatınızdan sonra işten çıkma olayı varsa bunu da kötüniyete bir delil olarak kullanabilirsiniz.

[bejeke]

Öncelikle cevabınız için çok teşekkür ederim.
İlk konuda satış isteme hakkımızı saklı tutmakla beraber miktar az olduğu için bu yöntemi öncelikle denemek istiyorum.
İkinci konuda eksik bilgi verdim kusura bakmayın kişi eğitim kurumunda öğretmen değil de büro işleri kısmında çalışıyor.
Şimdiden çok teşekkürler...