+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Grev ve Lokavt (2922/39-1) nolu madde hakkında

Grev ve Lokavt (2922/39-1) nolu madde hakkında Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2006
    Nerede
    kocaeli, izmit, Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Grev ve Lokavt (2922/39-1) nolu madde hakkında

    . İyi akşamlar,
    Ben bir fabrikada işçi olarak çalışmaktayım.İş yerindeki görevim kalite kontrolculuktur.İş yerimiz bugünlerde greve çıkacak.Fakat ben işverenin belirlediği grev dışında kalacaklar listesindeyim.Size sorum şöyle olacak.
    Konu başlığında belirttiğim iş kanunu maddesinde "Hiçbir surette üretim veya satışa yönelik olmamak kaydı ile .........." ibaresi , Benim fabrika dışından gelen bir numuneyi belirli bir ücret karşılığı teste tabi tutmam ve bu işin sürekliliği işçi işveren arasında nasıl bir duruma zemin hazırlar.Yani, O testi yapmak için beni zorlayabilirmi? Yapmaz isem nasıl bir hukuki boşluğa düşerim? İş akdimi tazminatsız fesh edebilirmi?Bunun hukuki yorumunu rica ediyorum.Teşekkür ederim



    Hukuki NET Güncel Haber

    Grev ve Lokavt (2922/39-1) nolu madde hakkında konulu yargıtay kararı ara
    Grev ve Lokavt (2922/39-1) nolu madde hakkında konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasasının 39/1. maddesinde, gerve ve lokavta katılmayarak işyerinde kalacak olan kişinin hiç bir şekilde üretim ve satışa yönelik bir işlemi olmaması gerekir. Zaten işveren bu işçileri üretim ve satış amaçlı kullanırsa grev ve lokavtın etkinliği de kalmaz ve bu durum yasal da değildir. Bu nedenle işverenin sizi böyle bir işe zorlaması yasal olmadığından tazminatsız işinize son veremez. Verirse de iş mahkemesinde tazminat için dava açıp kazanabilirsiniz.

    Bahsettiğiniz test uygulması dolaylı da olsa kanımca üretim ve satışa yönelik bir uygulamadır. Grev ve lokavta katılamayarak işyerinde kalan personelin görevi, güvenliği sağlamak ve makinaların zarar görmemesi için bakımlarının yapılması gibi işler içindir. Numunelerin test işi bu kapsama girmez diye düşünüyorum. Selam.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Nov 2006
    Nerede
    izmir
    İletiler
    2.371
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Grev ve Lokavt (2922/39-1)nolu madde hakkında

    4 Bin lastik işçisi greve basladı
    Lastik söktöründe işveren ile Lastik İş Sendikası arasında 5 aydan bu yana süren toplu sözleşme görüşmelerinin anlaşmazıkla sonuçlanması, ara buluculardanda sonuç alınamaması üzerine 15 Mayıs'taki grev kararı uygulanmaya konuldu.
    Birsa Pirelli,Goodyear'ın İzmit ve Adapazarı'ndaki fabrikalarında çalısan yaklaşık 4 bin lastik işçisi dün öğle saatlerinde greve basladı.

    Orhan Uzun/ İzmit(Kocaeli),(DHA) 1 Haziran 20008 Hürriyet
    İŞÇİ aradaşlarıma hayırlı olsun diyorum.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Kıdem Tazminatı - Grev ve Lokavt
    İşçiler Grev Yaptıktan Sonra İşverende Lokavt Yaparsa Ve Tüm İşçilerin Tazminatlarını Ve Yasal Haklarını Verdikten Sonra Ne Kadar Zaman Sonra Tekrar...
    Yazan: sirius Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 04-07-2008, 20:36:57
  2. Kidem Tazmİnati, Grev Ve Lokavt
    İşçi İşyerinde 8 Ay Süreyle Çalışmıştır ama Ücretsiz İzin Verildiğinden 1 yıldan Fazla İşyerinde Görülmektedir. Çalıştığı Süre 1 Yılı Aşmadığından...
    Yazan: sirius Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 29-04-2007, 00:03:59
  3. Kidem Tazmİnati, Grev Ve Lokavt
    İşçi İşyerinde 8 Ay Süreyle Çalışmıştır ama Ücretsiz İzin Verildiğinden 1 yıldan Fazla İşyerinde Görülmektedir. Çalıştığı Süre 1 Yılı Aşmadığından...
    Yazan: sirius Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 25-04-2007, 13:50:16
  4. Grev ve Lokavt Kanunu - Fesih
    iyi günler sizden bir konu hakkında yardım talep edeceğim yardımcı olursanız çok sevinirim. bir yakınım yaklaşık 3 yıldır bir fabrikada çalışıyordu....
    Yazan: serkan2424 Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 21-08-2006, 14:06:19
  5. Grev ve Lokavt hakkında
    SELAMLAR 5 yıldır özel bir şirkette sendika üyesi personelim. temmuz ayında işyerimiz satıldı. 2700 işçi ile beraber tüm şubeler. Yeni işverenle...
    Yazan: cehennem Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 03-01-2006, 01:11:42

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.