+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Tazminatsız iş akdi feshi

Tazminatsız iş akdi feshi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2006
    Nerede
    ist., üsküdar, Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Tazminatsız iş akdi feshi

    Merhabalar
    Ben yabancı bir bankada çalışmaktaydım bana 30.Haziran.06 itibariyle bir yazı verilerek 18 ve 22.maddeye istinaden (tamamen uydurma bir nedenle bu maddelere bağlayarak )31.10.06 tarihi itibariyle iş akdimin fesih edildiğini bildirdiler,4 aylık ihbar süremin sonunda dün işe son olarak kıdem tazminatımı almak için gittim bana ibraname imzalatmak istediler(Bu arada biz 9 çalışan işyerimizle mahkemelik olduğumuzdan çıkartılıyoruz)İbranamede benim başka hiç bir konuda bankayı dava etmeyeceğm yazıyordu.Ben bu şekilde ibranameyi imzalamadım ve onlarda bana tazminatımı vermediler.Bu arada şunuda belirtmek istiyorum
    Beni işten çıkartma nedenleri tamamen düzmece olduğundan benim işe iade davası açma hakkım olduğu halde açmadım.Artık iş
    huzurum kalmadığından.Benim size sorularım
    1)Bu maddelere istinden bana ihbar süremi kullandırıp kıdem tazminatı vermeme gibi hakları olabilirmi
    2)Bu maddelere istinaden çıkartılınca işsizlik sigortasından faydalanabilrmyim
    3)İşten ayrılırken mutlaka ibraname imzalamak zorundamıyım ,zorundaysam altına hak ve alacaklarım saklı kalmak kaydıyla
    yazamazmıyım.
    4)Eğer hak ve alacaklarım saklı kalmak kaydıyla yazmayıp imza atarsam geriye dönük dava açma hakkım ortadan kalkarmı


    Bu durumda benim hukuki olarak ne yapabileceğim konusunda acilen bilgi verirseniz çok sevinirim.
    Şimdididen teşekkürler ve iyi çalışmalar...




    Hukuki NET Güncel Haber

    Tazminatsız iş akdi feshi konulu yargıtay kararı ara
    Tazminatsız iş akdi feshi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Ankara, Çankaya, Turkey.
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Cevaplar
    1. Hakları yok.
    2. Faydalanabilirsiniz.
    3. Zorunda değilsiniz, imzalamak isterseniz yazabilirsiniz.
    4. Kalkmaz.

    Not: İşe iade davası açabilirsiniz. Kıdem ve ihbar tazminatı için dava açabilirsiniz. Bu davaları çok yüksek oranla kazanırsınız.

    Sevgi ve saygılarımla
    Av. Nahit Gürhan AYDIN

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    İstanbul, Turkey.
    İletiler
    56
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sn.Ahmet Hamza,

    Bir konuya açıklık getirmek lazım. Eğer size 30 Haziran 2006 tarihinde bir bildirimde bulunup iş sözleşmenizin ihbar önelleri kullandırılmak suretiyle iş sözleşmenizin fesh edildiği bildirildiyse artık işe iade davası açma hakkınız kalmamış. Zira Yargıtayın yerleşmiş Kararlarına göre, bir aylık dava açma hakkınız 31.10.2006 tarihinde değil, size bildirimin yapıldığı 30 Haziran 2006 tarihinde başlar!

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İş akdi 25/2 h maddesi gereği tazminatsız işten çıkarılma hakkında
    iyi akşamlar 19.06.2008 tarihinde toplam 2 sene 8 ay çalıştığım ilaç firmasından iş kanunu 25/2 h maddesi gereği taminatsız işten...
    Yazan: cemulas Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 11
    Son İleti: 06-10-2012, 23:56:29
  2. İş akdi feshi
    özel güvenlik şirketinde 6 yıldır çalışmaktaydım. 1-güvenlik görevlisinin şöförler odasında bulunup şöfölerle diyalog kurması ,yıl 2008 2-2009...
    Yazan: neederdal Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 29-03-2011, 19:08:36
  3. İş akdi feshi
    2 aydır maaş alamıyoruz fakat bir kaç gün önce bir maaşımız yatırıldı biz noterden iş akdimizi fesh etmek istiyoruz 1 maaşımız hala içeride olduğu...
    Yazan: ratu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 27-04-2010, 12:08:54
  4. İş Akdi Feshi
    2 Haziran 2002 tarinden itibaren çalışmakta olduğum firmadan 14.11.2008 tarihinde iş akdim fes edilerek işten çıkarıldı. Brüt 1600 ytl ve yılda bürüt...
    Yazan: emink Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 17-11-2008, 13:23:59
  5. Kapıcının Tazminatsız Feshi
    Kapıcı, SSK primini yatırmak üzere aldığı paraları ( 1996 yılından beri 5 yönetim yılı boyunca çeşitli aylarda- 1999-2000 yılı tamamen ) yatırmamış...
    Yazan: haytastan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-08-2004, 16:04:35

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.