ben yaklaşık 7 aydır akaryakıt istasyonunda çalışıyorum şuan işten çıkarılma gibi sorunum var ben ve arkadaşlarım fazla masai yapmak ve masailerin ödenmemesi ve asgari geçim parası alamamak gibi bi durum var ne yapmamızı önerirsiniz şimdiden teşekkürler ii çalışmalar
Mesajınızda hangi haklarınızı talep ettiğinizi belirtmemişsiniz.
İşe iade davası açmak istiyorsanız, fesih bildiriminin tarafınıza tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içerisinde dava açmalısınız, aksi halde bu hakkınızı kaybedersiniz.
Ödemeyen, kıdem tazminatı için 10 yıl, diğer ücret vb. alacaklarınız için 5 yıllık bir zamanaşımı süresi bulunmaktadır.
Bir avukat ile irtibata geçip, hazırlanacak olan dava dilekçesinin İş Mahkemesi'ne sunulması gerekir.
Selamlar,
aynı konu bende var benimde 2 yıl sigorta ödenmedi ve tazminatımı vermedi hic param yok yeni işe girdim, Barodan auvkat talep edecektim baro başkanı işverenin auvkatı,kapı kapı auvkat gezdim kimse benim davayı almıyor sebebleri benim eski işverenden korkuyorlar davayı kimse almıyor.Bu Türkiye işte yardım arıyorum bulamıyorum en son care insan hakları mahkemesine başvurmak ama ben miliyet'ci birisiyim kendime yediremiyorum yabancılardan yardım istemeye...bu konuda yardımlarınızı bekliyorum
Libya da Türk firmasıyla çalışmaya gittim. 50 gun calıştıktan sonra işime son verildi. Libya kanuna göre deneme süresi 30 gün. Oraya giderken bir yıllık mukavele imzaladım. Bu 50 gun içinde gönderilmem bütün planlarımı alt üst etti. İş mahkemesine müracaat etmem bana fayda saglarmı ?
Şirket İstanbulda ben izmirdeyim. Nasıl müracaat edebilirim ?
Bu konuda zaman aşımı varmı ?
Kazanma şansım nedir. Avukat tutma zorunluluğum varmıdır ?
Yanıtlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Öncelikle burada faydalı bilgiler paylaştığınız için teşekkürler . Benim size bir sorum olacak : Aralık 2009 da bir taşeron firmada çalıştım ve ocak 2011 de iş bitti diyerek bizi çok daha uzak bir bölgeye gönderdiler gidip çalışın diye bu sırada bir iş kazası olmuş iddiası ile butun elemanların maaşlarından kesintiler yapılmış . Bu iş kazasını benim yaptıgımı söyleyerek bendende ayrıca 800 tl aldılar.Bölge uzak oldugu için ben gidemedim istifada vermedim onlar çıkardımı çıkarmadımı haberim yok . parayı geri vereceğiz diye oyaladılar ve bu gune kadar bekledim şimdi vermiyorlar. Ben bu hakkımı nasıl talep edebilirim ayrıca haziran 2011 sigortamıda yatırmamışlar. Son alacağım olan paranın 200 tl sini bankaya kalanını elden verdiler. ama iş kazası nedeniyle alınan 800tl parayı alamadım ayrıca o zaman maaşımdan da 100 tl kesmişlerdi .Şimdi sizce ben hakkımı nasıl arayabilirim ?
mercedes benz a.ş yedek parça ambar deposunda 4 yıl çalıştım. 60 personel vardı bunkardan 10 tanesi taşerondu ama kadrolu elemanlarla yaptığımız iş aynıydı. ben forklift kullnıyordum ve bana firma depoculuk belgesi ve forklift belgesi çıkardı yani diğer elemanlarla birebir aynı işi yapıyordum,ama beni temizlik personeli olarak gösteriyorlardı. bizde 7 arkadaş notere gidip tebligat gönderdik toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istiyoruz ve geçmişe ait halarımızı istiyoruz diye ama bizi işten çıkardılar. işe iade davası açtık. ve gçmişe ait haklarımızın tazminatı davasını açtık.işe iade davasının 1. duruşması görüldü 2 . dava 09.09.2011 tarihine verildi. acaba bu mahkeme 2. duruşmada sonuçlanırmı? sonuçlanırsa ne kadar para alabiliriz ve ne zaman ödeme yapmak durumunda olurlar? geçmişe dönük haklarımızın 3 davasındayız. acaba bu mahkeme ne kadar uzar veya ne kadar sürede sonuçlanır? bu konuda cvp vermeniz ve ilgilenmeniz dileğiyle
mercedes benz a.ş yedek parça ambar deposunda 4 yıl çalıştım. 60 personel vardı bunkardan 10 tanesi taşerondu ama kadrolu elemanlarla yaptığımız iş aynıydı. ben forklift kullnıyordum ve bana firma depoculuk belgesi ve forklift belgesi çıkardı yani diğer elemanlarla birebir aynı işi yapıyordum,ama beni temizlik personeli olarak gösteriyorlardı. bizde 7 arkadaş notere gidip tebligat gönderdik toplu iş sözleşmesinden yararlanmak istiyoruz ve geçmişe ait halarımızı istiyoruz diye ama bizi işten çıkardılar. işe iade davası açtık. ve gçmişe ait haklarımızın tazminatı davasını açtık.işe iade davasının 1. duruşması görüldü 2 . dava 09.09.2011 tarihine verildi. acaba bu mahkeme 2. duruşmada sonuçlanırmı? sonuçlanırsa ne kadar para alabiliriz ve ne zaman ödeme yapmak durumunda olurlar? geçmişe dönük haklarımızın 3 davasındayız. acaba bu mahkeme ne kadar uzar veya ne kadar sürede sonuçlanır? bu konuda cvp vermeniz ve ilgilenmeniz dileğiyle
Slmlar. Geçen şubat ayında çalıştığım şirket 3 gün ise gidemedigim için beni işçi mahkemesi ne vereceğini belirten mesaj gönderdi. Bende bunu beni işten çıkarmak istediklerini algılayarak daha sonra işe gitmedim. Şimdi ise acenta sahibi kalan 25 günlük maaşımı vermeyi reddediyor. Ben bu isyerine başlayalı daha iki buçuk ay olmadı. Benden 15 günlük ihbar tazminatı kesmek istiyor. Buna rağmen kalan günleri de vermiyor. Odemelerimden dolayı çok mağdur durumdayım.
İşçi mahkemesine başvurmak istiyorum. Ama avukata verecek hiç para da yok. Yol göstererek yardımcı olursanız sevinirim.
Şimdiden teşekkürler...
Arkadaşlar calisdigim firmada 4sene bitmek üzere son 1,5yildir sedef hastalığı başladı bende is yerine hastalığından dolayı calisamadiigimi çıkışını istedim onlarda vermediler ne yapmam gerek bu konu ile ilgili yardımcı olurmusunuz
İhbar süresine uyarak istifa edebilirsiniz.
İşverene rica edebilirsiniz, sizi işten çıkartmasını, klabul ederse kıdem tazminatını da alabilirsiniz, kabul etmezse;
işverenin o isteğinizi kabul etme zorunluluğu yok.
Yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı olumsuz etkileyeceğine dair bir rapor alıp sağlık durumunuza uygun iş talebi yolunu deneyebilirsiniz ama buradan bir sonuç çıkartabileceğinizi sanmıyorum.
,
iş mahkemesi başvuru,
http:www.hukuki.netshowthread.php15594-is-mahkemesine-basvuru-sekli,
işçi mahkemesi başvuru,
Is mahkemesine nasil basvurulur,
işçi mahkemesi nerede,
işci mahkemesine nasıl başvuru,
işçi mahkemesine başvuru,
isci mahkemesi,
iş mahkemeleri,
is mahkemesi basvuru,
işçi hakları mahkemesi,
iş mahkamesıne başvuru örnegi,
izmir iş mahkemesi nerede,
işçi mahkemelerine nasıl başvurulur,
iş mahkemesi nerede,
iş mahkemesine başvuru şekli,
isci mahkemesine nasil basvurulur,
antalya is mahkemesi
İşveren vekili olmadığım işyerinde, yargıtay tarafından işveren vekili olduğum iddiasıyla temyiz kararı "bozularak ortadan kaldırma"olarak geldi.
Bu...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Müteahhit ile Anlaşmazlık - Ayıplı...
21-05-2024, 16:24:03 in Gayrimenkul Hukuku