Merhaba arkadaşlar

Bir öğretmen olarak 1 yıllık belirli süreli iş sözleşmesi imzalıyoruz.

Bu sözleşmede 33 ders saati için imza atıyorum ve maddelerde "kurum belirtilen ek ders görevini vermek zorundadır, eğer bu ek ders görevi verilemez ise verilmiş gibi ücretini ödemek zorundadır" şeklinde ibare var.

Bana bu kurumda 15 ders veriliyor. Paramı da alıyorum bunda sorun yok. Ancak 33 ders saatine imza atmış ve bana 15 ders verilmiş olmasına rağmen tüm gün okulda tutuluyorum.

Ayrıca sözleşmemde yazan öğretmenlik görevi dışında "bilgi işlem" görevini de ben yapıyorum, bu iş için eleman almaktan kaçınıyorlar.

Şimdi:
1 ders saati: 40 dakika, teneffüs ile beraber: 50 dakika;
33 ders saati: 28 saat yapar.
15 ders saati: 13 saat yapar.

Ben bana verilen 15 derse göre hesaplarsak okulda zorla tutulduğum haftalık 32 saat için ya da
sözleşmede imzaladığım 33 ders saatine göre hesaplarsak okulda zorla tutulduğum 15 saat için
mesai ücreti talep edebilir miyim?


Ayrıca:
sözleşmemde yer almayan "bilgi işlem" görevi için eleman almak yerine bu görevi de bana yükledikleri için
bilgi işlem görevi için ayrıca ücret talep edebilir miyim?




Okumaya ayırdığınız zaman için teşekkür ederim
Konu hakkında görüşlerinizi paylaşırsanız ayrıca minnettar kalırım

iyi günler gülerim