İşe İade Davası Sonuçlanana Kadar Geçen Sürede Uğranan Zarar ve İşsizlik Maaşı
Merhabalar,
28 Aralık 2016 tarihinde 11 yıldan beri çalıştığım işyerinden taciz suçlamasıyla tazminatsız olarak çıkartıldım. 30 günlük süre içinde işe iade davası açtım. Ben işe iade davası açtıktan 3 ay sonra o personel de benimle ilgili ceza davası açtı. Sonrasında ben 2018 Şubat tarihinde isnat edilen suçları çürüten kamera kayıtları ve bilirkişi raporlarıyla işe iade davasını kazandım. Ancak karşı taraf açılan ceza davası kararı beklenmeden işe iade davası sonuçlandırıldığı için istinafa başvurdu. İstinaf davası henüz sonuçlanmadan ben geçen hafta açılan ceza davasından da beraat ettim.
Bugün itibariyle ceza dava sonucunu da istinaf dosyasına eklenmesi için avukatım bölge idare mahkemesine göndermiş.
Şimdi; işe iade davası sonuçlandığında beni işe alacaklarını düşünmüyorum. Bu durumda avukatım, 4 maaş işsiz kaldığım süre için 4 maaş da işe almadıkları için tazminat ödeyeceklerini söylüyor. Peki ben 11 yıllık kıdem, ihbar tazminatımı vb almayacak mıyım? Ayrıca yüz kızartıcı suçla işten çıkartıldığım için işsizlik maaşı da alamadım. İşe iade süreci tamamlandıktan sonra beni o tarihte işten çıkartmışlar sayılacağı için o tarih itibariyle işsizlik maaşı alma hakkım olacak mı?
Diğer taraftan bu süreçte kredi borçlarımı vb. ödeyemediğim için 2 bankayla icralık duruma geldim. Bu zararın tazmini ya da bankalara bu davayı göstererek icra/faiz iptalini isteyebilir miyim?
Hukuki NET Güncel Haber
Konu AgresifKaptan tarafından (07-05-2018 Saat 18:02:22 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: İşe İade Davası Sonuçlanana Kadar Geçen Sürede Uğranan Zarar ve İşsizlik Maaşı
Merhaba birebir ayni olmasada sizinle ayni durumdayim.Benide aslinda asulsiz bir suclama ile isten cikaracaklar.Is kanunu 25/2 maddesinden sanirim cikarildiniz.Ben kidem ve ihbari alacaginiza eminim ama su da bizim icin onemli.25.2 maddesinden haksiz yere cikardiklari icin issizlik maasi alamadigimizda, ise iade davasi kazanilirsa feshin gecersiz oldugu yada en azindan 25 inci madde olmadigi ablasilirsa biz geriye donuk bu issizlik maasini alabilecekmiyiz? Keske bununda cevabini alabilsek.
Cevap: İşe İade Davası Sonuçlanana Kadar Geçen Sürede Uğranan Zarar ve İşsizlik Maaşı
İşveren işten çıkış kodunu kasten farklı göstermiş ve işçinin işsizlik ödeneği almasını gerektirecek bir fesih sebebi olduğu mahkemece hükme bağlanmışsa, alınamayan işsizlik ödeneği işverenden talep edilebilir.
İşkur'dan işsizlik ödeneği almanın şartlarından biri süredir. Fesih tarihinden sonra 30 gün içinde başvuru yapılmazsa, gecikilen her gün için eksik işsizlik ödeneği alınır. Toplam işsizlik ödeneği verilme süresi kadar gecikilmişse, İşkur'dan ödenek alınamaz.
Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.
Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.
Cevap: İşe İade Davası Sonuçlanana Kadar Geçen Sürede Uğranan Zarar ve İşsizlik Maaşı
O zaman ise iade davalarinin 1.2 yil surdugunu varsayarsak iskurdan talep edemezsek isverenden dava acip mi talep edebiliriz.Peki kazanma ihtimali sizce nedir bu davayi Selcuk Bey
Cevap: İşe İade Davası Sonuçlanana Kadar Geçen Sürede Uğranan Zarar ve İşsizlik Maaşı
emotional rumuzlu üyeden alıntı
Sgk cikis kodu 29 oldugundan yani 25.madde sebebiyle cikis oldugundan issizlik maasi hakedilmediginden ben basvurmadim
Hata burada zaten,
çıkış kodu ne olursa olsun, eğer dava açıp tazminatlar talep edilecekse, işsizlik maaşından yararlanılma istenecekse,
kod ne olursa olsun kuruma başvuruda bulunulmalı, kurumdan red yanıtı gelse de, kazanılan dava sonucu kesinleşmiş mahkeme kararı ile kuruma tekrar başvurarak canlandırmalı.
Cevap: İşe İade Davası Sonuçlanana Kadar Geçen Sürede Uğranan Zarar ve İşsizlik Maaşı
Avukat değilim, şahsi görüşüm siz işsizlik ödeneği almış olsaydınız dahi işe iade davası sonucunda alacağınız 4 aylık bölümün karşılığı olan işsizlik ödeneğini iade etmeniz gerekecekti. Kalan 2 aylık bölüm hakkında bir fikrim yok.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Dolandırıcılık mı hukuki ihtilaf mı
25-04-2024, 18:09:51 in Ceza Hukuku