İşten ayrılma durumunda kesinti

**elador** · 15-02-2018, 02:36:16

Merhaba

Banka borcumdan dolayı maaşımından 1/4 oranında kesinti yapılmakta. Yeni iş bulduğum için istifamı yazdım ve 6 hafta ihbar sürem ve 9 günlük yıllık izin alacağım var. İhbar süremin bitmesine 10 gün kaldı. Sonraki ayın 5'i maaş ödemesi yapılıyor. Alacağım ücretlerin tamamı haczedilebilir mi ? 6 hafta çalıştığım bütün süre ihbar süresi olarak sayıldığından alacağım paranın tamamı ihbar tazminatı olarak mı sayılıyor ? Yorumlarınıza ihtiyacım var. Eğer ücretin tamamı kesilirse 6 hafta bedava çalışmış oluyorum. Yeni gireceğim işimde 1 ay sonra maaş alacağım için 2 buçuk ay parasız kalmış oluyorum. Üstüne son aldığım maaşın bir kısmı icraya bir kısmını yol yemek gidiyor zaten. Çok zor durumda kalırım 2 buçuk ay kira bile ödemesem 3.cü ay geriye dönük borcum olacak bir icra da ev sahibinden gelebilir. Akabinde faturalar ve geçim sıkıntıya düşer. Çoğu sitede ihbar ve kıdem tazminatının tamamı haczedilebilir diye karar paylaşmışlar. Ama tam olarak neyi kapsıyor bu tazminat bilmiyorum. Bilginize ihtiyacım var. Teşekürler.

**Av.Yusuf Selçuk Ateşkan** · 15-02-2018, 12:29:28

İhbar tazminatı ihbar süresine uymayan tarafın diğerine ödediği tazminattır.
İhbar süresinde çalışmadan doğrudan istifa etseydiniz, siz işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalacaktınız.

6 haftalık çalışmanızın karşılığı ücrettir, bunun bir kısmını da zaten 5 şubatta almış olmalısınız. Kalanı da çalışmanızın karşılığı ücret olarak martın 5'inde alacaksınız.

Kullanılmayan yıllık izin ücreti de, yine adı üzerinde "ücret"tir.

Ücret alacaklarına 1/4 oranında haciz konur.

Ne kıdem tazminatı ne de ihbar tazminatı olarak alacağınız var.

**elador** · 15-02-2018, 13:20:16

Çoğu sitede çalışılan sürenin ihbar tazminatından sayıldığı yönünde yanlış bilgiler var. Verdiğiniz bilgi ben dahil bir çok kişinin işine yaracaktır. Teşekürler ilginiz için.

**Erdoğan Kırcalı** · 15-02-2018, 16:17:04

elador rumuzlu üyeden alıntı

Çoğu sitede çalışılan sürenin ihbar tazminatından sayıldığı yönünde yanlış bilgiler var. Verdiğiniz bilgi ben dahil bir çok kişinin işine yaracaktır. Teşekürler ilginiz için.

Tam tersi aslında , çalışılmayan ihbar süresinin karşılığında ihbar tazminatı ödenir.

Konu: İşten ayrılma durumunda kesinti

Seçenekler