+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: İhbar Tazminatı Hakkında

İhbar Tazminatı Hakkında Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2007
    İletiler
    25
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İhbar Tazminatı Hakkında

    Merhaba,

    Sorum ihbar tazminatı ile ilgili. Çalıştığım firmaya ait 8 restoran başka bir firmaya satıldı. Satış restoranlar kapanmadan bir gecede gerçekleştirildi.

    Bu restoranların bir tanesinde çalışanlar yeni firma ile yeni imzalı sözleşme yaptı. Eski firmadan kıdem tazminatlarını ve kullanmadıkları senelik izin paralarını aldılar. Ancak firma bir gecede habersiz gerçekleştirdiği bu satışa yönelik ihbar tazminatlarını ödemedi. Gerekçe olarakda biz sizi işsiz bırakmadık ki ihbar ödeyelim dendi. Birinci sorum tazminatlarının ödenmesi gerekmezmiydi?

    Geriye kalan restoranlara ise yeni firma ile sözleşme imzalattırılmadı. İki ay eski firmaya bağlı çalışacaksınız, maaşlarınız oradan yatacak. Daha sonra sözleşmeler imzalanacak dendi. Bu restoranlarda çalışanlara da iki ay içinde eski firmadan çıkacaklarına dair yazılı bir bildirim yapılmadı. İkinci sorumda İhbar süresi için yazılı bildirim şart değil midir? Bu çalışanlarada ihbar tazminatı ödenmesi gerekmez mi?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İhbar Tazminatı Hakkında konulu yargıtay kararı ara
    İhbar Tazminatı Hakkında konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.437
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhbar Tazminatı Hakkında

    Burada işletmenin devri söz konusu.
    İşletmenin devri halinde işçiler önceki iş yerindeki hakları saklı kalmak üzere çalışmaya devam edebilirler.
    Çalışmaya devam etmeyenler için kıdem tazminatlarını ve kullanılmayan izin ücretlerini alıp ayrılma seçeneği sunulmuş.
    Anladığım kadarıyla işletmeyi devralan kimseyi işten çıkarmıyor. İşten çıkaracak olsaydı, bildirimden sonra ihbar süresi kadar daha çalıştırmak veya ihbar tazminatı ödemek zorunda kalacaktı.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İhbar tazminatı hakkında
    Merhaba, ben bilindik bir yapı markette taşaron firma olarak çalıştım. 2 ay çalıştım ve haber vermeden işten çıkardılar ve ocağın 5nde gel ihbar...
    Yazan: Ercan Tokgöz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 08-01-2014, 09:36:40
  2. İhbar Tazminatı Hakkında
    Merhabalar.. 23.01.2012/28.12.2012 tarihleri arasında çalıştığım fabrikadan haberim olmadan çıkışım verildi ve ihbar tazminatı alacağım söylendi...
    Yazan: SametDemir Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 07-02-2013, 00:29:37
  3. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında
    Edirne Belediyesinde Taşeron Bir Firmada Çalışmaktayım 04.06.2010 tarihinde işe başladık 31.12.2012 tarihinde ihale bitecek her yıl için farkı...
    Yazan: bayko Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 14-12-2012, 11:20:51
  4. İhbar tazminatı hakkında
    selamlar çok acil yardım lütfen, ben özel bir şirkette sigortalı olarak 7 aydır çalışmaktayım.6 aylık sözleşme imzaladım.sözleşme biteli yaklaşık 20...
    Yazan: elazığlı Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 14-11-2011, 12:58:37
  5. İhbar Tazminatı Hakkında
    İyi günler Aktaracağım konuda bana acil olarak cevap vermenizi rica ediyorum ve şimdiden ilginiz için teşekkür ediyorum. Ben 14 Mayıs 2007...
    Yazan: basted Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 06-09-2007, 23:10:02

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.