sözleşme ile hukuki sorumlulukten kurtulmak

[ISG_Uzmanı]

Merhaba

6331 sayılı kanun ve bağlı yönetmelikleri iş güvenliği uzmanlarına bir çok sorumluluk yüklemektedir.
Tespit ettiğimiz edemediğimiz önlem alınmasını sağladığımız sağlayamadığımız bir çok tehlike ve risk var.
Biz ne kadar iyi çalışırsak çalışalım asıl iş işveren ve işletme müdürlerinde bitiyor. İş kazası durumunda ise başta suçlananlar arasında iş güvenliği uzmanı yer alıyor ve uyanık yöneticiler kanunlarımızdaki bu zaafiyeti kullanarak tüm suçu iş güvenliği uzmanına yıkmaya çalışıyorlar. Bu nedenle kanunun bize verdiği bu sorumluluktan sözleşme ile kurtulabilir miyiz? Örneğin iş sözleşmeme iş kazası durumunda iş güvenliği uzmanına maddi/manevi tazminat herhangi bir sorumluluk yüklenemez. İş sağlığı ve güvenliği konusundaki tüm sorulmluluklar işverene aittir. v.b. cümleler yazdırsam bu geçerli olur mu?

Saygılarımla

[Erdoğan Kırcalı]

Öyle bir madde ile kurtulabilme şansınız bence yok, onun yerine işverene tesbit ettiğiniz sorunları bildirdiğinizi ıspatlayacak kayıtlar edinmeniz çok daha fazla işinize yarayabilecektir.

[ISG_Uzmanı]

Öyle bir madde ile kurtulabilme şansınız bence yok, onun yerine işverene tesbit ettiğiniz sorunları bildirdiğinizi ıspatlayacak kayıtlar edinmeniz çok daha fazla işinize yarayabilecektir.

Teşekkürler. Evet öneri ve tespitlerimiz için kayıt zaten tutuyoruz. Fakat bir şeyi tespit etmek ve öneride bulunmak kaza sonrasında yetmeyebilir. Kaldıki kazaya neden olan tehlikeliyi öngörememe durumu da var.

[Engin Ünalmış]

Böyle bir şey elbette söz konusu değil.Kanunla çizildiği çerçevede sorumlusunuz.Zaten o sorumluluğu size yükleyerek iş yapmanızı bekliyorlar.Benim sorumluluğum yok dediğiniz an zaten oranın isg uzmanı olmamış oluyorsunuz.Maddi noktada isg uzmanı olayım, sorumluluk noktasında olmayayım elbette ne hukuka ne akla yatkın bir yaklaşım değil.Bir yerin sizle böyle kendi aranızda bir sözleşme de yapmayacağını düşünmekle beraber velev ki yapmış olsa, kanunlarla çelişen yerde elbette kanunda yazanlar geçerli olacaktır.

[ISG_Uzmanı]

Böyle bir şey elbette söz konusu değil.Kanunla çizildiği çerçevede sorumlusunuz.Zaten o sorumluluğu size yükleyerek iş yapmanızı bekliyorlar.Benim sorumluluğum yok dediğiniz an zaten oranın isg uzmanı olmamış oluyorsunuz.Maddi noktada isg uzmanı olayım, sorumluluk noktasında olmayayım elbette ne hukuka ne akla yatkın bir yaklaşım değil.Bir yerin sizle böyle kendi aranızda bir sözleşme de yapmayacağını düşünmekle beraber velev ki yapmış olsa, kanunlarla çelişen yerde elbette kanunda yazanlar geçerli olacaktır.

Engin Bey nihayetinde kanunda yazan geçerli olacak diyorsunuz. Soruma verdiğiniz cevap bu sanırım cevabınız için teşekkür ederim. Lakin verdiğiniz cevaptan sonra yorumlarınızı yanlış ve gereksiz görüyorum.
Zaten o sorumluluğu size yükleyerek iş yapmanızı bekliyorlar dediğiniz sorumluluk işverenin üzerindeki sorumluluktur. Zaten iş yapmak ayrı şey başkasının sorumluluğunu üstlenmek ayrı şey. Bir başkasının sorumluluğunu başka birine kanunla yüklemenin size normal gelmesi düşündürücü. İş güvenliği uzmanı bu sorumlulukları aldığı için mi para alır? öncelikle bunu kavramlıyız diye düşünüyorum sonrasında akla mantığa sığan bir yaklaşım mı hüküm verilir. Adam öldürüp birine para ile suçu üstlenmesini istemenin peşinen yapılan yolu bu. İsg uzmanı süper güçleri olan biri olmadığı gibi işletmenin ne karar yetkisine nede maddi gücüne sahip değildir. İşverenin veya vekillerinin iki dudağının arasından çıkacak bir cümleye bağlıdır işletmedeki durumu. Sonuç olarak güçlü olan kazanır hukukta güçlünün yanındadır diyelim.

[Engin Ünalmış]

Benim yazdıklarım sizin için değil forum için yazılmış yazılardır.Amacımız bu sayfaya ulaşan herkese bir fikir vermektir.Size(işinize gelmediği için) yanlış ve gereksiz gelmesi ile açıkçası hiç ilgilenmiyoruz.Elbette isg uzmanının sorumluluğu olacak.Bu sorumluluğu ona vermeden nasıl orada olan biteni dert etmesini ince eleyip sık dokumasını bekleyebiliriz.Orada kaza olduğu zaman sorumluluk almayacak birinden nasıl iş beklensin.Mantıkende hukukende gayet açık bir durum.Bununla beraber kim olursa olsun cevap veren size göre yanlış, eksik, gereksiz şeyler yazabilir.Burası size ait bir sayfa değil.O sebeple yorum yapan herkes(hiç bir kaşılık beklemeden tamamen gönüllülükle) bizim için çok değerli.Burada olmak istiyorsanız sizi buna saygıya davet ediyor iyi forumlar diliyorum.

[ISG_Uzmanı]

Haklısınız size ait bir sayfa o yüzden ahkam kesmeniz ve tehdit etmeniz çok normal teşekkürler Engin Bey.

[Erdoğan Kırcalı]

Teşekkürler. Evet öneri ve tespitlerimiz için kayıt zaten tutuyoruz. Fakat bir şeyi tespit etmek ve öneride bulunmak kaza sonrasında yetmeyebilir. Kaldıki kazaya neden olan tehlikeliyi öngörememe durumu da var.

ISg uzmanı olarak görev - sorumluluklar ve yetkilerinizi benden çok daha iyi bilirsiniz, ama konuyu okuyan diğer katılımcılara da faydası olabileceğini düşündüğümden kısaca bir kaç başlığa dikkat çekmek isterim.
Risk analizi yapmak isg uzmanının görevlerindendir ve en baştaki yükümlülüğü de iş güvenliği ve sağlığını olumsuz etkileyecek konuları tesbit edip işverene bildirmektir. Bu bildirimlerin de onaylı deftere kayıt ederek bildirimi zorunlu.
Sorumluluk kısmında ise isg uzmanının ihmali veya kusuru nedeniyle oluşabilecek zararlardan işverene karşı sorumludur.
Bunun yanında isg uzmanlarının tüm bildirimlerine rağmen giderilmeyen ciddi tehlike yaratan konuları çsgb na bildirme yükümlülüğü de vardır.
Bu sorumlululuğu/yükümlülüğü ilgili kanun yüklüyor zaten yetkilendirilmiş isg uzmanlarına.
Gerektiğinde işverenin bu tür zararlar nedeniyle tazminat veya sözleşmenin sonlandırabilmesinin önünü kesecek bir sözleşme en başta ilgili kanuna ters düşen bir şey olduğundan en baştan geçersiz hükmünde olacaktır yasaya aykırı olan maddeleri.
Kimse istemez bir kaza neticesinde maddi manevi kayıplar yaşanmasını elbette , ama böyle bir olumsuzluk ortaya çıkar ve işveren bu zarardan sizi sorumlu tutarak tazminat talepli dava açarsa, tazminat ödemenize karar verecek olan mahkemedir, işveren değil.
Mahkemede de kötü sonucun oluşmasında ihmal veya kusurunuz olup olmadığı incelenecek ve ona göre karar verilecektir.