işveren tarafından işten çıkarıldım işkura şikeye ettim sonuç ne olur
konu baslıgım işveren tarafından işten çıkarıldım işkura şikeye ettim sonuç ne olur ' fakat yazı bu şekilde çıktı düzeltilmesini istiyorum.
Merhabalar , detaylı bir şekilde anlatmak istiyorum sizlerde cevap verirken zorlanmamanız adına biraz açıklama yapmak istiyorum.firma isimlerini ve şirket sahibini x,ve z olarak yazabilirim anlamanız için.
16.11.2016 tarihinde x firmasında işe başladım maaşım net 2.500 TL olarak belirlendi fakat çoğu yerde olduğu gibi ssk primlerim aylık net 1.777,50 tl yani asgari ücret ile çalışan bir işçi ile aynı şekilde yatıyordu.
x firmasında çalışma saatlerimiz 09:00 / 21:00 kesintisiz bu şekilde haftanın 6 günü çalışmaktaydım ve izin günüm salı günü olarak belirlenmişti.Pazar günleri çalışmaktaydım.
Her şey düzgün giderken son 2 ay maaşımızı alamadık ve aldıklarımızda çok az miktarlardı, 3 kişi bu şekilde itiraz ettiğimizde işveren tarafından 21.06.2017 tarihinde artık çalışmak istemediğini söyleyip işten çıkarıldık.Diğer 2 arkadaşımız zaten çıkmak istediği ve alacağı olmadığı için alacağım yok diyerek kağıt imzalayıp işten çıktılar,Tabi bu 2 arkadaşımdan 1 tanesinin içeride 20.000 TL seneti olduğu için mecbur kaldı,ben uyanıklık yapıp seneti dosyanın içinden almıştım ve işveren son 2 aydır bundan haberi de vardı lakin ben tehtit görüyordum ve bu tarz şeylerin olacağını az çok anlamıştım.İşten çıkarıldıktan sonra
Kendisi maaşı vereceğini ve ihbar tazminatını vermeyeceğini belirtti.
21.06.2017 tarihinde işkur a işsizlik maaşım ve ihbar tazmınatımı ve son 2 aylık maaşımı alamadığıma dair şikayet için gittiğimde Z şahıslı iş veren beni 21.06.2017 yerine 12.06.2017 tarihinde çıkışımı yapmış ve bunuda istifa olarak bildimiştir.yani 10 gün önceden çıkış yapabiliyormuş bildiğim kadarı ile.İşkurda bu durumu öğrendiğimde çok sinirlendim kendisi ile görüştüğümde ise alacağım olmadığını söyledi.bende seni şikayet ediyorum dedim.
Her neyse arkadaşlar aşağıda resimde sizlerle paylaştığım şekilde bir dilekçe oluşturdum ve şikayetimi 21.06.2017 tarihinde yaptım.Ve kesinlikle işverene istifa ettiğime dair ve alacaklarım olmadığına dair bir kağıt imzalamadım.
Z şahsı daha sonra beni arayip şikayet sonucunda ihbar tazminatın neyse onu veririm maaş vermem dedi.Lakin ben orada ne çıkarsa onu vermek zorundasın anlaşma yapmam arama beni dedim.
Aşağıda şikayetime ait işkura vermiş olduğum dilekçeyi sizlerle paylaşıyorum.
Sizlerden öğrenmek istediklerim şunlar.
Sizce bu karar lehime sonuçlanır mı ?
İşverene nasıl bir kağıt gidecektir?
İşverenden ne gibi belgeler istenecektir?
Bu süre ne kadar sürer?
Karar lehime çıkarsa ne kadar ücret alacağım?
Karar lehime çıkarsa işsizlik maaşım bağlanır mı ?
Karar lehime çıkarsa işveren bu ücreti nasıl bana vermektedir?
Resim 1 İşkur şikayet formum >
İşverenden son 2 aylık maaşımı
Fazla mesailerimi
ve ihbar tarzminatımı istedim.
iş akdinizin feshi sebebi nedir? (İstifa denilmiştir.Normalde İşveren çıkarmıştır.)
İşveren kaç işçi çalıştırıyor? 10 Kişi çalısıyor
SGK'ya bildiriminiz yapılmış mı? Evet
Ücretiniz nereye yatıyordu? Elden alınıyordu.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu emrorc tarafından (28-06-2017 Saat 23:21:18 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: yazı stiili yanlış
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Dolandırıcılık mı hukuki ihtilaf mı
25-04-2024, 18:09:51 in Ceza Hukuku