Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
evet bu yeni iletildi. Bunu site yönetiminden alırken imza atmadım. Onlar imzalayıp, mühürlediler. Sonuç olarak bu savunma perşembe günü inceleniyor bildiğim kadarıyla. Altı iş günü geçsin diye bi kaç gün bekleyebilirim ama bu sürede atabilirler de. Pazartesi gideyim mi sgk'ya ben? mobbing şikayetimi de geri çekmedim bununla ilgili de benim bilgilerimin gizli tutulacağı söylendi 170'i aradığımda. Evet bu on sorulu savunma isteği perşembe günü mail ile gönderildi. cumartesi günü de yazılı kopyasını ben istedim. ama o mail de duruyor ayrıca. mail ile mi savunmamı yapmamı önerirsiniz? yazılı olarak aldığımı sadece site yönetimindeki memurlar biliyor. bunun neden aleyhime delil olduğunu anlayamadım. savunmamı yazılı mı yoksa mail ile mi vereyim? diğer savunma da usulsüz aslında çünkü başka biri adına yazılmış bir kağıtla istediler. yalnızca ismimi o kağıdın üstüne atarak.
- - - Updated - - -
Ve ayrıca bu suçlamalardan hiçbirini ispatlayamayacağını düşünüyorum. Site sakinleri hurdacılık yapmadığımı söylüyorlar. site yönetimine karşı da öfkeli oldukları için bana şahitlik edeceklerini de söylüyorlar. odunları kısım amirleri zaten biliyorlardı. gizli saklı yapabileceğim bir şey değil. yüz ağaç falan zaten yalan. bunlar site içindeki budanan ağaçların çöpe atılan odunları. bunları toplayıp yakmamı bundan önceki yedi sekiz yıllık yönetim başkanının sözüyle topluyordum zaten. ve mesai saati içinde dediğim gibi özel iş asla yapmadım. şimdi sgk'ya gittiğimde bunun haklı sebeple olması ve kötü niyet kapsamına alınmaması için kaç gün geçmesi gerekiyor?
Hukuki NET Güncel Haber
Konu tugay354 tarafından (13-09-2015 Saat 12:16:13 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
Bugün savunmamda aleyhimde şahit ettiği söylenen ve bu olaydan önce izne ayrılan f. isimli iş arkadaşım arayıp ben böyle bir şey söylemedim dönünce de izinden yalanlayacağım dedi beni arayıp. Gidip kıdem tazminatı için sgk dan kağıt alsam mı yoksa işten atmasını bekleyip işe iade davası açarak mı daha avantajlı olurum acaba? savunma yazmalı mıyım? savunmamda onların benden mail ile savunma istemelerinin hatalı olduğunu da söyleyebilir miyim? ayrıca 3600 gün ile kıdem tazminatı hakkımı kullandığımda tazminatımı vermedikleri zaman avukat davayı kazanırsa ücreti benim kıdem tazminatımdan mı ödemem gerekiyor yoksa karşı taraf mı ödüyor? ve tavsiye edebileceğiniz bir avukat var mı? yardımcı olabilir misiniz?
Konu tugay354 tarafından (13-09-2015 Saat 20:19:33 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
tugay354 rumuzlu üyeden alıntı
evet bu yeni iletildi. Bunu site yönetiminden alırken imza atmadım. Onlar imzalayıp, mühürlediler. Sonuç olarak bu savunma perşembe günü inceleniyor bildiğim kadarıyla. Altı iş günü geçsin diye bi kaç gün bekleyebilirim ama bu sürede atabilirler de. Pazartesi gideyim mi sgk'ya ben? mobbing şikayetimi de geri çekmedim bununla ilgili de benim bilgilerimin gizli tutulacağı söylendi 170'i aradığımda. Evet bu on sorulu savunma isteği perşembe günü mail ile gönderildi. cumartesi günü de yazılı kopyasını ben istedim. ama o mail de duruyor ayrıca. mail ile mi savunmamı yapmamı önerirsiniz? yazılı olarak aldığımı sadece site yönetimindeki memurlar biliyor. bunun neden aleyhime delil olduğunu anlayamadım. savunmamı yazılı mı yoksa mail ile mi vereyim? diğer savunma da usulsüz aslında çünkü başka biri adına yazılmış bir kağıtla istediler. yalnızca ismimi o kağıdın üstüne atarak.
- - - Updated - - -
Ve ayrıca bu suçlamalardan hiçbirini ispatlayamayacağını düşünüyorum. Site sakinleri hurdacılık yapmadığımı söylüyorlar. site yönetimine karşı da öfkeli oldukları için bana şahitlik edeceklerini de söylüyorlar. odunları kısım amirleri zaten biliyorlardı. gizli saklı yapabileceğim bir şey değil. yüz ağaç falan zaten yalan. bunlar site içindeki budanan ağaçların çöpe atılan odunları. bunları toplayıp yakmamı bundan önceki yedi sekiz yıllık yönetim başkanının sözüyle topluyordum zaten. ve mesai saati içinde dediğim gibi özel iş asla yapmadım. şimdi sgk'ya gittiğimde bunun haklı sebeple olması ve kötü niyet kapsamına alınmaması için kaç gün geçmesi gerekiyor?
Hiçbir tarih belirtmediğiniz için sizden daha önceden mail ile istenen ve sizin mail ile verdiğiniz savunmadan bu yana 6 günden fazla oldu diye düşündüğümüz için tekrar savunma vermeyin dedik. 6 gün meselesi şöyle işveren haklı nedenle fesihi 6 gün içersinde yapması gerekir. 6 gün geçtikten sonra bu hakkı kullanamaz. Onedenle daha önceden savunma verdiyseniz bir daha vermeyin demek istedim Bu 6 günlük süreyi tekrar işletmeyin diye.
İsbat edebilirmi edemezmi bilemeyiz. Bir tanesini isbat etmesi yeterli.
Bir tanıdığım daha yeni dava açtı avukat ile anlaşması dava bitiminde alacağı paranın %15 ini alırım 750 tl dava masrafı için para ödedi. Genelde avukatlar 15 ini talep ediyorlar. Karşı taraftan alınan sizemi kalır avukatam, avukat ile yapacağınız anlaşmaya bakar. Hukukken karşı taraf vekalet ücretide avukata aittir. Bulabilirseniz karşı taraftan alınacak vekalet ücretinede anlaşabilirsiniz.
Buradan avukat tavsiye edemeyiz. Siteden avukat aramakta yasak. İşten çıkarılan arkadaşlarınızın çalıştığı bir avukat ile çalışabilirsiniz.
Biz size tazminatınızı alarak bu işten az zararla nasıl çıkarsınız bunu tavsiye ediyoruz.
İşveren işten çıkarır, siz işe iade davası açar ve kazanırsanız Bu işten daha karlı çıkarsınız tabikide. Ama bu dava sizin emekli olacağınız tarihi çok geçer ve garantisi yok.
Aşğıdaki linkte Alev79 adlı üyenin çaycıyı iteklediği için nasıl işe iade davasını kaybettiği ile ilgili yazışmalar var inceleyin. Üstelik bu üyenin kocasıda avukattı.
Siz isbat edemez diyorsunuz ama Bunu yaptı deyen 2 şahit yapmadı diyen 5 şahitten daha ağır basar bazen.
Sizin olaylarda hepsi gerçek ama sizin anlatımınz ile siz haklısınız. İşverenin 2 şahidi herşeyi değiştirir özellikle çalışanlardan kendisine yakın insanşar varken.
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
Pazartesi günü sgk dan kağıdı alıp bi gün sonra noterden ihtar çektim. fakat sonra işveren perşembe günü kağıdı alıp sigortaya çıkışımı geriye dönük olarak bildirmiş. 28 inde çıkışımı bildiren bi kağıt verdiler işkurdan. danıştığım avukatlar yüzde yirmi beşten aşağı istemiyor, haliyle alacağım para eğer kazanırsam düşük bi miktar oluyor. tazminat davası da işe iade davası da açabiliyormuşum bu durum için. işe iade davası açıp, kazanırsam tekrardan haklı nedenle sgk dan kağıt alarak kıdem tazminatımı alabilir miyim? tekrar yardımlarınıza ihityacım var. ne yapmam gerekiyor bilmiyorum. olası kaybedeceğim bi davada masrafları ödeyebilecek durumum da yok üstelik... lanet olsun bu düzene..
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
tugay354 rumuzlu üyeden alıntı
Pazartesi günü sgk dan kağıdı alıp bi gün sonra noterden ihtar çektim. fakat sonra işveren perşembe günü kağıdı alıp sigortaya çıkışımı geriye dönük olarak bildirmiş. 28 inde çıkışımı bildiren bi kağıt verdiler işkurdan. danıştığım avukatlar yüzde yirmi beşten aşağı istemiyor, haliyle alacağım para eğer kazanırsam düşük bi miktar oluyor. tazminat davası da işe iade davası da açabiliyormuşum bu durum için. işe iade davası açıp, kazanırsam tekrardan haklı nedenle sgk dan kağıt alarak kıdem tazminatımı alabilir miyim? tekrar yardımlarınıza ihityacım var. ne yapmam gerekiyor bilmiyorum. olası kaybedeceğim bi davada masrafları ödeyebilecek durumum da yok üstelik... lanet olsun bu düzene..
14.09 da noterden gönderdiğiniz fesih bildirimini işveren 17.09 da alıp, geriye dönük olrak 28.08 tarihli çıkış mı bildirmiş?
Çıkış sebebi olark ne bildirmiş peki?
Cevap: Haksız bir gerekçeyle savunmam isteniyor, ne yapmalıyım?
özür diliyorum. on dördünde sgk dan kağıdı aldım. on beşinde ihtar çektirip sonra işyerine gidip ikinci savunmamı verdim. on yedisinde ellerine ulaşmış. on beşine kötü niyet işte tazminat vermemelerini sağlayacak olan sebeple(yirmi altıncı maddeydi sanırım) çıkışımı vermişler. nasıl yapabiliyorlar ya da yaptılar bilmiyorum. ama iki gün öncesine çıkışımı vermişler. bunu işkura bugün gittiğimde öğrendim ki zaten yazılı bildirim yapılmamasını geçtim sgk o haklı fesih yapabilir kağıdını veremeyeceklerini söylemişlerdi eğer çıkışım yapılmış olsaydı. şimdi tazminat davası mı açmalıyım, işe iade davası mı bilmiyorum. işe iade davası açtığımda, kazanırsam tekrar sgk dan aldığım kağıtla kıdem tazminatımı alıp çıkabilir miyim? sonuçta mahkeme aklamış olacak beni. ve işa iade davası, tazminat davasından çok daha kısa sürede sonuçlanır diye düşünüyorum.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Ortak su arıtma problemi
01-05-2024, 11:22:36 in Kat Mülkiyeti Hukuku