+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı çalıştığım yer mesai yapmıyor göstermesine rağmen elden para verip mesai yaptırıyor. memur kadrosunda olduğum için mesai alamıyorum.

    öncelikle calıstıgım firmanın işlevinden ve kendisini dışardan nasıl gösterdiğinden bahsediceğim.

    1. sabah 8 akşam 18.00 çalışıyor ve cumartesi pazar tatil ve resmi tatillerde çalıştırmıyor gösterilmektedir ancak hafta için 20.00 ye kadar mesai ve cumartesi pazar ve dini, resmi bayramlarda çalışma yaptırılıyor. mesailer elden verilmekte ve günlük çalışma miktarlarından verilmektedir.

    2. çalışanlar kadro ve sözleşmeli olarak iki ye ayrılıyor. sözleşmeli elemanların yıllık senelik izni ve tazminat hakkları yok 1 yılı doldugunda girdi çıktı yapılıyor. 15 gün sonra tekrar girdi gösterilmektedir. bu 15 günlük süre içinde işçinin cıkarıldıgından dahi haberi olmamakta ve bu süre içinde sigortasız calıstırılmaktadır.

    3. firma kendi isteğiyle hiç bir şekilde işçi çıkarmıyor işbaşı yapanlara girdiği gün iş sözleşmeleriyle birlikte istifa yazdırılmaktadır. daha sonra bu istifalar 1 yıl dolduğunda kullanılmaktadır.

    4.yurt dışına tekstil ihracatı yapmakta ve müşterilere aynı şekilde mesai yapmıyoruz işçilerimiz yorulmuyor havası verilmektedir.

    5 fason çalışmaktadır ama yine aynı şekilde müşterilere yalan söylenmektedir. hersey fabrika içinde üretiliyor gibi gösterilip onaysız 10 larca atölye bulunmaktadır ve yasal olmayan birçok işlem yapılmaktadır.



    burda 4 aydır çalışmaktayım. idari kadrodan girdim ancak 1,5 ay sonra kendi isteğim dışında bölüm değiştirdim yani başka bi bölüme yolladılar. ancak eski maaşımdan devam etmektedir. idare kadrodayken mesai yapmıyordum ancak suan calıstıgım bölümden aksam 8 lere kalıyorum. cumartesi pazar da gelmem isteniyor. ve maaşım 1100 tl. memur statüsünde oldğum için mesai parası almıyorum. memur statüsünde olmama ragmen memur gibi çalışmıyorum. bölümünde benle aynı işi yapanlar bnden daha yüksek maaş almaktadır. asgari ücret + mesai almaktadırlar buda yaklaşık 1400 1500 tl etmektedir. mesai almadığım için pazar günleri çalışmak istemiyorum. ama amirim gelmemi istiyor. yakın zamanda bu yerden ayrılıcam çalıştığım yeri şikayet etmek istiyorum. sonucu ne olur bunu öğrenmek istiyorum



    Hukuki NET Güncel Haber

    çalıştığım yer mesai yapmıyor göstermesine rağmen elden para verip mesai yaptırıyor. memur kadrosunda olduğum için mesai alamıyorum. konulu yargıtay kararı ara
    çalıştığım yer mesai yapmıyor göstermesine rağmen elden para verip mesai yaptırıyor. memur kadrosunda olduğum için mesai alamıyorum. konulu hukuk haber
    Konu hakanyesil tarafından (27-07-2015 Saat 18:06:31 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: çalıştığım yer mesai yapmıyor göstermesine rağmen elden para verip mesai yaptırıyor. memur kadrosunda olduğum için mesai alamıyorum.

    İşkura yazılı olarak şikayette bulunabilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

eldenpara

Forum

Benzer Konular :

  1. Net maaştan mesai ayırarak, mesai hariç maaş + mesai ile net maaşı tamamlamak ( fiili mesai yapmadan)
    Merhaba, çalıştığım iş yeri son zamanlarda bordroma yapmadığım halde mesai saati yazıyor. Net maaşımdan yazdığı mesai saati tutarını düşüp mesai...
    Yazan: atacal Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 16-03-2020, 21:32:48
  2. Elden para verilmesi, mesai ücreti ödenmemesi ve istifa
    Merhaba, 3.5 ay bı firmada teknik servis uzmanı olarak haftada 6 gün, günde en az 10 saat, bazı günler 14 15 saat calistirildim. Pazar günleri de...
    Yazan: ofnazli Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 30-12-2019, 18:48:12
  3. Fazla Mesai Onayı ve Mesai Ücretinin Maaşa Dahil Olması
    Merhabalar, Ağustos ayında ilgili yönetmelik çıkınca fazla mesai onayımı geri çekmek için dilekçe verdim ve sonrasında zorunlu olarak fazla mesai...
    Yazan: Siegfried16 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-03-2018, 23:22:26
  4. Sözleşmedeki Fazla Mesai Zorunluluğu Yazısı? Hergün mesai yapmak?
    Merhaba, Kurumsal bir firmada işe gireceğim ve bundan daha önce de tecrübelerim oldu. Yani fazla mesai yapıyordum hergün. Toplamda 30 dakika mola...
    Yazan: _student_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 15-12-2011, 20:49:37
  5. Mesai ücretleri maaşın içindedir denilerek verilmeyen mesai
    merhaba ; firmamız bize imzalattığı sözleşmede "mesai ücretleri maaşın içindedir"" yazıyor ve ek ödeme yapılmıyor.bu sözleşmeyi yeni yaptı ama biz 7...
    Yazan: tboztepeli Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 01-04-2010, 11:27:41

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.