+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 14´e kadar toplam 14 ileti bulundu.

Konu: İstifa ve isten cikis iptali

İstifa ve isten cikis iptali Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    May 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa ve isten cikis iptali

    yarin sgk ya gidip durumu anlatacagim. cikis belgesinde ki usulsuzlugude soylecegim bakalim neler olucak.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İstifa ve isten cikis iptali konulu yargıtay kararı ara
    İstifa ve isten cikis iptali konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    May 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa ve isten cikis iptali

    bir diger sorumda arkadas soyledi aklima takildi eger ki bunlar beni ucretsiz izinde ise aldilarsa bu sure isliyo mu sgk bakimindan. onun demesine gore 2 hafta ucretsiz izin gosterir ve senin cikmadini daha uzatir dedi. gercekten karisik islere dogru donuyor bu olay. ya da hayatimda ilk kez calismanin acisini cekmekteyim.

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Mar 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    169
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa ve isten cikis iptali

    Şahsen ben ne sorduğunuzu anlamadim

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa ve isten cikis iptali

    Sözleşme yoksa deneme süreside yok anlamına geliyor. Fakat sözleşmenin olmadığından eminmisiniz? genelde işe giriş belgeleri ile birlikte imzalattırırlar.
    İşverene isitifanızı yazılı vermediyseniz ve çıkışınızı kendisi resmi olarak yaptı ise bu durumda 2 haftalık ihbar tazminatınada hak kazanmış olursunuz. Eğer yazılı olarak istifanızı vermiş iseniz tam tersi olarak ihbar süresi sizin içinde geçerlidir.

    Bununla beraber sizin içinde uygun ise, işveren ile yazılı olarak anlaşırsınız. Hiçbir ihbar öneline gerek kalmadan 1 ay sonra iş akdi fesh edilmiş olacaktır. Bir aylık süre içersinde 1 aylık maaş tutarı tam olarak çalışana ödenecektir. Şeklinde protokol yapın. İşverende bu arada başka bir çalışan bulur. Sizde çalışmadan maaş almış ve kanuni yükümlülüklerden kurtulmuş olursunuz.

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. isden cikis tazminat hakkinda
    Merhaba' kurumsal bir sirkette saat uzerinden calisiyoruz aylik atiyorum 250 saat calisiyoruz ben isden cikicam brut maasim 1,430.55 1.yil.6 aydir...
    Yazan: umran888 Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 19-06-2015, 14:31:01
  2. Tebligat sonrası yurtdisina cikis
    Acil yardıma ihtiyacım var sevgili hukukçular. Gecen hafta pasaport şubeye gıttım pasaportumu yenılemek ıcın ve yoklama kaçağı oldugum ortaya çıktı...
    Yazan: cagataykayhan Forum: Askerlik Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 10-09-2014, 19:26:37
  3. SSK Giris - Cikis Sonucu Olusan Durum Hakkinda
    Arkadaşlar iyi günler. Benim şöyle bir sorum olacak. 6 Yıldır aynı firmada çalışıyorum. Ama SSK'nın sayfasından baktığımda belli zamanlarda işden...
    Yazan: hsoydam Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 28-03-2009, 09:48:45
  4. İstifa eden bir işçi iş verene taninan kanuni süreçte isten kovulursa ne olur
    Merhabalar 7 aydır calışmakta oldugum işyerinden 26:04:2007 tarihinde istifami verdim. Kanunun iş verene tanıdığı 15 gunluk ihbar süresinin ...
    Yazan: medasa Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 11-05-2007, 10:53:22
  5. Yurt disina giris-cikis, kredi borcu
    2002 yilinda iki ayri ozel bankaya bazi ozel sebebplerden dolayi borcum olan miktari odeyemedim. Bankalar icra yoluna gitmis fakat adresimde...
    Yazan: ernur2003 Forum: Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 12-06-2005, 23:54:51

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.