Sigortasiz ve sözleşmesiz çıkışı mi veren iş verene dava acabilirmiyim
Merhabalar
iki yil araliksiz yurt dışında bir turk insaat sirketinde çalışıyordum ve bir gün iş veren iş bitimi diye çıkışımin verildigini sozlu olarak tarafima bildirdi fakat yazili olarak vermiyor ve istifa etmemi boylelikle iki yildan dogan senelik izin haklarim ile icerde kalan bir buçuk aylik maaşımi vereceğini aksi takdirde istifa dilekcemi imzalamaz isem izin hakkim ile bir buçuk aylik maasimi donduracagini söylüyor. İşkur yurtdışı sozlesmeli oldugumu ve o sozlesmedeki maddelerle haklarimi arayabilecegimi sanarak istifa dilekcesini yazma taraftari olmadim fakat daha sonradan hic sigortamin yatirilmadigini ve zorunlu sigortali kanununa gorede 5bin küsür tl borclu oldugumu öğrendim.İşkur sözleşmesini şirket tarih yazmadan bana imzalatip turkiyede merkez ofiste bos kisimlarin tarihi yazilip kaşelenip imzalanip işkura ononaylatildiktan sonra turkiyedeki ev adresime gonderilecegini soyledi fakat malesef malumunuz ev adresime hiç bir sozlesme gönderilmemiş.Şirketin sigortami baslatmamasindan anladığım kadarıyla iskura onaylanmasi icin hic bir sozlesme goturulmemis aksi taktirde mecburen sigortami baslatmak zorunda kalirlardi bu durumda mahkemede şirkette iki yil çalıştığımi ispatlarsam kidem tazminati.ihbar tazminati.ve kotu niyet tazminatlarini alabilirmiyim birde iş kur yurtdisi sözleşmesinde gecen maddelere gore kidem tazminatimi,fazla mesai saatlerimi,hafta sonu tatillerimi,senelik izinlerimi calistigim ulke mevzuatina gore hesaplattirabilirmiyim,
teşekkür ederim kolay gelsin
Cevap: sigortasiz ve sözleşmesiz çıkışı mi veren iş verene dava acabilirmiyim
dervişan rumuzlu üyeden alıntı
mahkemede şirkette iki yil çalıştığımi ispatlarsam kidem tazminati.ihbar tazminati.ve kotu niyet tazminatlarini alabilirmiyim
Sözleşmeniz belirli süreli sözleşme ise, iş bitimi sebebiyle sözleşmeniz sona erdirildiğinde ihbar tazminatı alamazsınız, kötü niyet tazminatı alamazsınız.
birde iş kur yurtdisi sözleşmesinde gecen maddelere gore kidem tazminatimi,fazla mesai saatlerimi,hafta sonu tatillerimi,senelik izinlerimi calistigim ulke mevzuatina gore hesaplattirabilirmiyim,
Sözleşmenizde böyle bir madde varsa , elbette .
Ancak söylediklerinizden anlaşılan, sizin geçerli bir sözleşmeniz dahi yok.
Iki yilldan bu yana çalıştığım sirketten sozlu olarak cikisim verildi yazılı bir metin vermiyorlar hic izin kullanmadigim için iki seneme düşen izin haklarimi puantaja isleyip bir sonraki aylarda alacagimi ve izin bitimi de çıkışımin verileceğini söylediler bu durumda ne yapmam gerek çıkışı mi nasil yapacaklar bilmiyorum istifa dilekçesini imzalamami istediler imzalamadim sozlesmem de İşkur yurtdışı sözleşmesi orda belirsiz sureli is sözleşmesi diye geciyor bir maddede kidem ihbar tazminatini hak kazanabilirniyim ?
ben 85 1 tertip askerlliğimi siirt il jandarma komutanlıgında yaparken01.12.2005 tarihinde bana verilen görevi nöbetci ast subayla birlikte müsvette...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku