Gorev tanimi degisikligi ve itiraz

[Lmfo]

Merhaba;

3 gun once gorev tanim ve sorumluluklarim onayim olmadan degistirildi, bana bu durum mail ile bildirildi ve bende duruma ayni gun itiraz ettim ( maasin dusup dusmedigi aciklamada yazilmadigindan ve beraber calistgim is arkadasimi asiste etmem istendigi icin )
Isveren de bunun esasli degisim olmadigini, isi ifa etmeyecegimi bildirmemin isyeri calisma kosullarini olumsuz etkileyecegini bu nedenle de konu hakkinda savunmami istemektedir.

Savunmayi henuz hazirlamadim pazartesi vericem fakat isveren beni bu durumda tazminat odemeden isten cikartabilir mi?

Kotu niyet davasi acamaz miyim?

[Şenol Eker]

Yazılı olarak kabul ettiğinizi bildirmediğiniz sürece, esaslı değişiklik yürürlüğe girmez. Mail ile "kabul ediyorum" deseniz bile, mail elektronik imzalı değilse hükümsüzdür. Kaldı ki siz kabul ediyorum bile dememişsiniz.
Sonuç olarak maaşınızın düşmemesi gerekir. Bekleyin, maaşınız daha düşük yatarsa (vergi diliminden kaynaklanan düşüş olabilir, yanılmayın) maaşınızn düşmesine itiraz edersiniz.
Organizayon değişikliği de tabii ki yapabilir. Bir görevde eşit konumda iki kişi çalışıyorsanız, işveren birsini amir tayin edebilir. Bunda gariplik yok. Bu esaslı bir değişiklik değildir.

[Lmfo]

Tesekkurler, savunmamda nasil bir yol izlemem gerekiyor? Suanda itirazimda ben haksiz mi oluyorum

[Şenol Eker]

Sizin gönderdiğiniz itiraz ve gelen yazı tam olarak nasıl? Özel yerleri .... yaparak buraya aktarabilir misiniz?

[Lmfo]

merhaba, aktif olduğunuzda özelden iletmem daha uygun olacak sanırım.

[Şenol Eker]

Opps! yanlış oldu.

[Lmfo]

25/2 H fıkrası uyarınca tazminatsız çıkışım verilirse çıkış kağıdını imzalamama hakkım var mıdır?