- İşveren tarafından işinize son verildi dedikten sonra bize imzalatılan evraklar nelerdir?
- Tazminatı ödemeden imza atmamız yanlışmıdır?
- Ben tazminatı banka hesabımda görmeden imza atmam deme hakkımız varmı?
- İş veren bize bilmediğimiz bir iş maddesi olan evrak imzalatıp tazminatsız fesih yapa bilirmi?
Bildiğim kadarı ile işten ayrılan SSK ile ilgili bazı belgeler imzalıyor(neler olduğunu bilmiyorum)
İşten çıkarılan kişi de imzalar mı bilmiyorum ama parasını almayan işçinin hiçbir şeye imza atması gerekmez.
İşten çıkar gider ve hiçbir evrak imzalamak zorunda kalmazsınız.
Tazminat almadan imza atmak yanlıştır.
İşveren bankaya yatırırken kıdem tazminatıdır diye açıklama yazar o tazminatınızı ödediğini sizde aldığınızı ispat edersiniz.
İşten çıkarken ibraname altında bir belge imzalamak zorunda değilsiniz. İbraname bütün haklarınızdan vazgeçtiğinizle ilgili bir belgedir. Oysa kıdem tazminatınızı aldığınızda sadece kıdem tazminatınızı aldığınıza dair belge imzalarsınız. Diğer hak ve alacaklarınızdan vazgeçmiş değilsiniz ve bu haklarınızdanda vazgeçmek zorundada değilsiniz.
İşveren size iş kanununun ... maddesinden Dolayı sizi işten çıkarıyorum diye bir tebiliğ yapıp size imzalatıp çıkış veriyor ise sizi çıkarsa dahi siz bunu Kabül etmiş sayılmazsınız bütüm haklarınız saklıdır.
Fakat isnat edilen madde ile çıkarılma sebebini kabül eden belge imzalarsanız çıkarıma nedeninide kabül etmiş sayılırsınız. Ama bu sizin diğer haklarınızdan vazgeçtiğiniz anlamına gelmez. Örneğin alacağınız olan maaşları mesai ücretlerini izin ücret haklarınızı kaybettirmez.
Yanında çalıştığım avukat arkadaşımla itilaf halindeyiz.
Arkadaşım beni ilk işe aldığında 1 sene SSK primimi eşimle birlikte yatırdık.Bana bölük pörçük maaş ödedi elden verdi.Benim bir maaş banka hesabım ve kartım yoktur.Eşim başka bir ilde kamu görevlisiydi ve kendi kentindeki bankalara yatırdığı SGK ödeme dekontları mevcuttur.
2015 senesinde ise arkadaşım büyük bir mali sıkıntıya girdi.Öğrencilik yıllarından beri kredi kartı ve kredilerle okuduğu ve büro aldığı için benim bordromu 4000 TL ye çıkartarak benim ve eşimin üzerinden 60 000 TL lik kredi çekti benim kredi kartımdan avans çekti bunların hepsinin kendisi tarafından kullanıldığına dair elimizde sözleşme var.Ancak üzerinde malvarlığı yok.
Bana 4000 TL bordro düzenlemesine rağmen bana maaş ödememektedir.Yüksek oranlı bordro düzenlemesinin sebebi bana bütün haklarımı daha sonra toptan ödeme vaadiyle beni kandırıp üzerimden kredi çekmesidir.
Elim rahatlayınca davaları kazanıp sana bütün haklarını ödeyeceğim derken şimdi bana hiçbir şey vermeden işten çıkarmak istemektedir.Ve yarın bütün SGK belgelerimi imzalamamı istemektedir.
Ben bu durumda ne yapabilirim?
Bizim üzerimizden çektiği kredileri de biz ödemekteyiz.Bize toplamda 100 000 TL ye yakın borcu var.Sözleşme var ama
üzerinde mal yok.
SGK belgelerini imzalarsam bütün özlük haklarımı yitirir miyim?
ilk seneki 2012 yılında kendi cebimizden ödediğimiz SGK primleri için ve alamadığım 40 aylık maaş için,izin hakları,kıdem tazminatı hakları ortadan kalkmış olur mu?
Arkadaşımı baroya maliyeye şikayet etme iş mahkemesine gitme hakkım yitirilir mi?
Saygıyla...
,
isten cikis evraklari,
isten ayrilirken yapilmasi gerekenler,
işten çıkışta alınacak evraklar,
işten çıkarmada imzalatılacak evraklar,
işten ayrıldıktan sonra yapılması gerekenler,
işten çıkışta yapılması gerekenler,
işten çıkış evrakları 2008,
işten çikiş evraklari,
işe girerken hazırlanan evraklar işten çıkınca ne olur,
iştencıkan işci imzalaması gereken,
is yerinden cikis icin hangi evraklar imzalanir,
isten cikinca dilekceden baska imza gerekiyor,
isten ayrilirken evrak imzaladim,
https:www.hukuki.netshowthread.php107210-isten-ayrilirken-imzalatilan-evraklar,
işten çıkarılan personele imzalatılacak evraklar,
işten çıkış evrakları nelerdir,
çıkış evrakları,
çıkış evrakına çıkarılan eleman imza atmazsa ne olur,
işten ayrılırken imzalanması gereken evraklar,
işten ayrılırken alınacak belgeler
Ocak ayının 11 inde şu anda çalıştığım işyerinde 6 ayım dolacak, iş değiştirme durumum var. ayın 11 inden önce ayrılmak istediğimi söylersem ne kadar...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet Verilen Kişiye Telefon...
20-09-2024, 20:55:05 in Diğer Hukuki Sorular