Satış Sonrası Primlerim Ödenmiyor

[Kzm.tz]

Merhaba

Yaklasik 5 yildir çalistigim sirketten ayrilmak istiyorum

Isten bir sekilde tazminatlarimi alip çikmak istiyorum.

Sebebi her satis sonrasi söz verilen primler ödemediginden.

Bunun için aklimda bir kaç yol var ama yasal olarak hangisini kullana bilirim size sormak istedim

1.) soz verilen primlerin ödenmemesi. Yazila olarak prim alacagim bir belge elimde yok ama email olarak elimde mevcuttur.

2.) maaslar uzun bir süredir geç yatiriliyor

3.) suanki görevimde degisiklik yapilmak isteniyor

4.) içeride is yogunlugundan kullanamadigim 27 gün iznim bulunmakta

Bu seçeneklerden hangilerini kullanarak hangi haklarimi alabilirim

[Kzm.tz]

Yardımcı olabilecek kimse yok mu

[ceceli341]

Maaşların devamlı olarak 20 günü aşkın süre geç ödenmesi
Maaş ve primlerin ödenmemesi
Yıllık izin haklarının kullandırılmaması
İşçinin görev yerinde esaslı değişiklik 6 gün içinde yapılan değişikliğe itiraz edilmesi gerekir.yoksa görevi kabül edilmiş sayılır.( Mesala mühendis iken şöför,işçi,hamal gibi çalıştırılması)

Yukarıdakilerin hepsi haklı fesih hakkı doğurur.

[Kzm.tz]

Sayın ceceli341

İş yerinin şartları ağır olduğu için haklarımı alıp çıkmak istiyorum.

5 yıllık emeğım ve primlerim var içeride bu konulardan hangisi ile ilerlersem daha sağlam olur. Yada hepsi ile birlikte yürümek mi gerekir.

Birde iş yerinden aynı sorunları olan biri ile beraber ilerlemek ne gibi olumlu etkiler getire bilir.

Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkürler.

[ceceli341]

Haklı fesih sebepleri oluşmuş ise oluşan sebeplerin hepsini sunun. İşyerinde başkalarınında sizinle aynı sorunu yaşaması ve beraber hareket etmeniz daha iyi olur.